🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛІ
Лідія
20.02.2024 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Заплуталась зовсім. Якщо працівник просить відпустку без збер.ЗП за сімейними обстав., на один день, на який закон зсилатись, і чи можна надати відпустку за згодою сторін під час дії воєнного стану…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.02.2024 | 03:37
ОВ
Оксана Володимирівна
20.02.2024 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
На інспектора з кадрів покладено обов'язки ведення військового обліку (видано Наказ), але доплату не отримує і в Посадовій інструкції немає обов'язку вести військовий облік. Як вірно скласти Наказ про доплату за ведення військового обліку? Надайте зразок такого…
На інспектора з кадрів покладено обов'язки ведення військового обліку (видано Наказ), але доплату не отримує і в Посадовій інструкції немає обов'язку вести військовий облік. Як вірно скласти Наказ про доплату за ведення військового обліку? Надайте зразок такого…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.02.2024 | 13:09
ВІ
Віта
20.02.2024 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Потрібна ваша допомога. Якщо працівник працює на нашому підприємстві на ставку основного місця роботи і на 0,5 ставки за суміщенням посад, також на нашому підприємстві, то як нараховувати компенсацію відпустки, тільки за основним місцем роботи? в табелі проставляли…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.02.2024 | 03:37
АЛ
Альбина
20.02.2024 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємствы було запроваджено режим неповного робочого дня. Основна щорічна відпустка за неробочі дні в цей період нараховується. А як розраховується стаж для нарахування додаткової щорічної відпустки за шкідливі умови праці? Потрібно вичитати неробочі дні? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.02.2024 | 03:28
КА
Катерина Овчарук
20.02.2024 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Потребуємо консультації вашої. Керівник підприємства працював на безоплатній основі (засновник). Чи має він право, при звільненні за рішення власника, на компенсацію за невикористану щорічну основну відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.02.2024 | 19:21
ВА
Валентина
20.02.2024 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! в табелі потрібно відмічати відрядження…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.02.2024 | 03:38
ОВ
Василенко Олена Василівна
20.02.2024 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Принимаем на работу военнообязанного, в военном билете стоит отметка о постановке на учет в 2002 году. И всё. Нужны ли более свежие отметки в военном билете? Спасибо…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.02.2024 | 13:03
МА
Марина
20.02.2024 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Як правило, відпустку можна поділити на частин,але за обов'язкової умови що основна безперервна її частина за поточний рік повинна становити не менше 14 к.д. Чи можливо не триматися цієї вимоги, якщо у відпустку йде працівник адміністрації якого немає ким замінити ці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.02.2024 | 03:39
АН
Анастасія
20.02.2024 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть працівник перебуває в ТРО на постійній основі, на березень даний працівник буде залучений до роботи в ТРО по вихідним дням. Підкажіть чи можемо та як правильніше оформити вихід на роботу, увільнення на вихідні дні? Також працівник бажає в будні дні цілий…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.02.2024 | 01:25
ЛА
Лариса
20.02.2024 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Відкрили Приватне підприємство в 2023 році,потрібно зробити рішення (наказ про директора)якою датою його оформити і як?По виписці 10.03.2023,тоді наказ має бути 09.03.2023…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.02.2024 | 12:53
KA
Kateryna
20.02.2024 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У штатному розкладі школи є посада "секретар-друкарка" (код 4115). На зауваження працівника кадрової служби, що посада "секретар-друкарка" скасована Змінами №9 до Класифікатора професій та потрібно замінити на "секретар" або "секретар-стенографіст" (код 4115) або на…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.02.2024 | 01:18
КА
Катерина
20.02.2024 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, 15.01.24 співробітника викликали на ВЛК ( у військовому квитку є відмітка про те що він проходив ВЛК 15.01. та визнаний придатним). Де він був 16.01 підтверджень немає. А 17.01 є запис у військовому квитку про те що спіробітника зараховано до військової частини.
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.02.2024 | 12:28
АН
Анна
20.02.2024 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як вірно оформити декретну відпустку для гіг спеціаліста…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.02.2024 | 03:13
АЗ
Анастасия Зозуля
20.02.2024 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Інженер з охорони праці оформляє щорічну відпустку. Хто має право виконувати його обов'язки на цей період, якщо в посадовій інструкції це не вказано…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.02.2024 | 02:31
ВІ
Вікторія
20.02.2024 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Чи потрібно зараз писати в картку П2 період відпустки по вагітнсті та пологам і додавати копию наказу та заяву по вагітності та пологам в особисту справу.Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.02.2024 | 03:40
АЗ
Анастасия Зозуля
20.02.2024 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник (чоловік) бажає оформити додаткову відпустку на дітей 10 днів. Дружина його не працює. Чи потрібно мені вимагати якусь довідку, що дружина не скористалася даною відпусткою за вказаний період? Якщо так, то якої форми повинна бути така довідка…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.02.2024 | 03:39
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
20.02.2024 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Не буде порушенням якщо заява на без збереження заробітної плати буде у зв'язку з воєнним станом буде написана день в день і наказ виданий також тобто 20 лютого заява і наказ що відсутня буде з 20 лютого по 13 травня…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.02.2024 | 01:41
КА
Катерина
20.02.2024 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Поділіться/підкажіть, будь ласка, практикою, які мають бути дії роботодавця в разі перевірки військового обліку, якщо він не ведеться? Скільки разів і як часто можуть накладатися штрафи, якщо ВО не ведеться? чи передбачені ще якісь дії,крім штрафів для…
Поділіться/підкажіть, будь ласка, практикою, які мають бути дії роботодавця в разі перевірки військового обліку, якщо він не ведеться? Скільки разів і як часто можуть накладатися штрафи, якщо ВО не ведеться? чи передбачені ще якісь дії,крім штрафів для…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.02.2024 | 12:22
ІН
Інна
20.02.2024 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівник написав письмову заяву, щоб йому внесли запис в трудову книжку. Працює зварювальником, згідно атестації робочі місця мають шкідливість. Є наказ з ОП. Як це вірно зробити…
Працівник написав письмову заяву, щоб йому внесли запис в трудову книжку. Працює зварювальником, згідно атестації робочі місця мають шкідливість. Є наказ з ОП. Як це вірно зробити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.02.2024 | 10:40
ТР
Трубнікова Тетяна
20.02.2024 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Якщо на підприємстві до 2023 року не вівся облік документів окремо документів тривалого періоду і тимчасового. Окремих журналів обліку не було. Як готовити і здавати документи в архів. І взагалі що в такій ситуації робити…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.02.2024 | 12:17
