🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анна
09.01.2024 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Дуже потрібна Ваша допомога, працівник приніс довідку-виклик, де підкреслено заочної (дистанційної) форми навчання. Не дуже розумію, якщо заочна - надаємо відпустку, якщо дистанційна - не надаємо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.01.2024 | 01:46
МК
Кучера Маряна Богданівна
09.01.2024 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка чи потрібно мати обов'язково сертифікат спеціаліста з військовго обліку нашому працівнику яка веде військовий облік в нашій установі з 2016 р…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.01.2024 | 13:30
ІР
Ірина
09.01.2024 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, якщо планується створення благодійного фонду (неприбуткова організація), керівником (підписантом) буде один із засновників, і якщо в протоколі та статуті не вказати, що керівник виконує свої обов'язки на громадських засадах, то чи можна це…
ТК
Татіана, консультант
експерт
10.01.2024 | 10:23
НА
Наталія
09.01.2024 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна працівника прийняти за Контрактом? наприклад бухгалтера…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.01.2024 | 01:39
МО
Морозова Оксана
09.01.2024 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На нашому підприємстві є працівники, які працюють 5 днів на тиждень , але вихідні дні у деяких можуть припадати не на суботу і неділю, але і на інші дні.Наприклад у січні 2024 р. у таких працівників буде 9 вихідних днів і норма тривалості робочого часу 176 год…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2024 | 17:25
ДС
Стрельнікова Дарина Федорівна
09.01.2024 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, чи можна мати на підприємстві дві однакові посади з різними окладами…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.01.2024 | 01:28
ЛА
Лариса
09.01.2024 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник хоче оформити відпустку як учасник ЛНА 2 кат. він надав до відділу кадрів дуже старе посвідчення, не видно прізвище, він власноруч понаводив ручкою свої дані. Ми знаємо, що це його посвідчення, але воно зовсім протерте. Ми повинні відмовити йому, так як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.01.2024 | 01:23
ЛЮ
Людмила
09.01.2024 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівнику оформлена відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з 10.03.2020 по 06.09.2022.
АЛЕ 26.02.2022 року цього працівника наказом увільнено від роботи в зв"язку з призовом на військову службу з збереженням місця роботи, посади та…
АЛЕ 26.02.2022 року цього працівника наказом увільнено від роботи в зв"язку з призовом на військову службу з збереженням місця роботи, посади та…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.01.2024 | 01:00
ВА
Валентина
09.01.2024 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як правильно звільнити особу яка працювала за звнішнім сумісництвом з 2020 по 2021 робочий рік і в 2021 рокі взяла відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею рирічного віку тепер термін цієї відпустки закінчується як звільнити таку особу як це прописати в наказі
тут…
тут…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.01.2024 | 00:50
ОГ
Генеральчук Оксана Павлівна
09.01.2024 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підприємство видало наказ про не вихід на роботу 25.12.23. Чи правомірний такий наказ? Як правильно поставити в табелі такий невихід на роботу? При нормі 168 годин у грудні оплачувати за 160 годин (один день не оплачується)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2024 | 16:45
ОЛ
Ольга
09.01.2024 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Допоможіть розібратися. Якщо особу (1) було прийнято на посаду строково, на період відсутності основного працівника, то коли основний працівник повертається на роботу, особа (1) повинна писати будь яку заяву? Як правильно нам звільнити особу (1)? Дяку…
Допоможіть розібратися. Якщо особу (1) було прийнято на посаду строково, на період відсутності основного працівника, то коли основний працівник повертається на роботу, особа (1) повинна писати будь яку заяву? Як правильно нам звільнити особу (1)? Дяку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.01.2024 | 00:36
ПД
Правдивець Дар'я Сергіївна
09.01.2024 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, при формуванні списків персонального військового обліку на підприємстві, у графі найменування територіального центру комлпектування ми зазначаємо нову назву ТЦК та СП, або як у військовго квитку?
Чи необхідно надсилати ці списки до усіх…
Чи необхідно надсилати ці списки до усіх…
ТК
Татіана, консультант
експерт
10.01.2024 | 00:28
ОК
Оксана
09.01.2024 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день, підкажіть, будь ласка, якщо працівниці у 2007 році і до тепер у жодній компанії не написали на титульній сторінці про зміну прізвища у зв'язку із заміжжям, то чи можу це зробити я…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2024 | 16:41
ОЧ
Черв'яцова Ольга Юріївна
09.01.2024 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Яку посаду можно ввести в штатний розпис для Content Manager…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.01.2024 | 14:58
РО
Розалия
09.01.2024 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи обов'язкова пр прийомі на роботу особи з інвалідністю індивідуальна програма реабілітації (ІПР)? Багато осію з інвалідністю її не мають, особливо ті, у кого "довічно" і не хочуть брати. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2024 | 16:35
СВ
Светлана
09.01.2024 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, чи потрібно включати в списки військовозобовязаних чоловіка який був влаштований на роботу 01.09.2023р., має 3 гр. інвалідності, загальне захворювання та вік його: 59 років. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
10.01.2024 | 00:22
ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
09.01.2024 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи може бути в штатному розпису двойна назва посади? Наприклад, заступник головного-бухгалтера - начальник відділу бухгалтерського обліку. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
10.01.2024 | 09:43
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
09.01.2024 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, питання:
прийняли працівника 03.01.24 за строковим трудовим договором (до виходу на роботу основного працівника) 09.01.24 хоче звільнитись за власним бажанням, чи можна звільнити без відпрацювання за власним бажанням…
прийняли працівника 03.01.24 за строковим трудовим договором (до виходу на роботу основного працівника) 09.01.24 хоче звільнитись за власним бажанням, чи можна звільнити без відпрацювання за власним бажанням…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.01.2024 | 21:15
ЛЮ
Людмила
09.01.2024 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, в клінічній лабораторії медичного закладу працюють на посадах біологів працівники зі спеціалізацією " клінічна лабораторна діагностика". В оновленому переліку посад професіоналів з вищою немедичною освітою посади біолога немає , а введено посаду цитоморфолога з…
ТК
Татіана, консультант
експерт
10.01.2024 | 10:08
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
09.01.2024 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працвник (майстер) звільнився, як доплачувати іншому майстру за виконання додаткових обовязків поки вільна вакансія…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2024 | 18:02
