Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
13.12.2023 | 18:47
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи прібне положення про бухгалтерію на підприємстві?положення про адміністративно-
господарський відділ теж…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2023 | 21:47

Варто затверджувати положення про всі структурні підрозділи, що є в структурі підприємства.

Підприємство може складатися з виробничих структурних…Ще

НГ
Горбачова Наталя
13.12.2023 | 18:39
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Можна зразок наказу на щорічну основну відпустку директора, у штаті 3 чоловіка : бухгалтер та дезінфектор…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
13.12.2023 | 18:44

Доброго дня! 😊Сервіс "Особистий консультант" надає лише відповіді на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього сервісу не передбачено…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
13.12.2023 | 18:37
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

положення про службу охорони на підприємстві потрібно створювати…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
13.12.2023 | 23:02

Враховуючи кількість працівників, Вам потрібно створити службу охорони праці та затвердити положення про неї, така вимога закону.

Однак, тут мова саме про…Ще

ОК
Оксана
13.12.2023 | 18:30
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

які документи обовязково має реєструвати ФОП? договори, накази…

4

ТК
Татіана, консультант
експерт
13.12.2023 | 18:45

Більшість документів підлгяють обліку і реєстрації. Це управлінські документи (накази), це договори, це кореспонденція (вхідна/вихідна).Положення, Порядки…Ще

ОК
Оксана
13.12.2023 | 18:29
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

якщо є кілька працівників з однаковими посадами то кожному треба окремо друкувати посадову інструкцію і вкладати в особову справу…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2023 | 21:45

Ні, посадова інструкція одна. ПІ в особових справах не зберігаємо.

Посадові інструкції складаються для працівників усіх посад, що зазначені в штатному…Ще

ОЛ
Олена
13.12.2023 | 18:24
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Державна установа. Ювілей у працівника 7 січня 2024 року. Чи можна зробити наказ на преміювання до ювілею у грудні 2023 року і виплатити у грудні? Чи це буде порушення…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2023 | 21:43

Ні, якщо такий порядок виплат не порушує норми положення про оплату праці або положення про преміювання.

Умови запровадження та розміри надбавок, доплат…Ще

ОК
Оксана
13.12.2023 | 18:22
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи є обовязковим на ТОВ трудовий договір…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
15.12.2023 | 14:31

Керівник в резолюції на заяві зазначає своє рішення і дає доручення кадровій службі. Резолюція — це зроблений посадовою особою напис на документі, що…Ще

ЛВ
Луцик Валентина Анатоліївна
13.12.2023 | 18:21
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи має місце та заповнення додатку до графіку відпусток: працівників прийняли на роботу 01.03.2023 (тобто календарний рік з 01.03.23 по 29.02.24); склали додаток до графіку відпусток на 2023 р., де працівники виявили бажання скористатись…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2023 | 21:41

Так, Ви все правильно зробили, коли внесли зміни до графіка відпусток на 2023 рік щодо прийнятих працівників. Те, що працівники ви явили бажання отримати…Ще

ОК
Оксана
13.12.2023 | 18:19
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи є обовязковим колективний договір…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
13.12.2023 | 18:39

Так, якщо використовується праця найманих осіб.

Згідно п.7 ст.65 ГКУ - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#n492 - На підприємствах, які…Ще

МВ
Мирослава Вівчар
13.12.2023 | 18:17
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Звільняю працівника у 2024 р. Чи можна не прописувати в наказі про грошову компенсацію за невикористану відпустку 2023р. і грошову компенсацію за 2024 року окремо? Можливо можна розписати такі виплати у письмовому повідомленні про нараховані та виплачені суми при…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.12.2023 | 15:35

У типовій формі П-4 взагалі не передбачено розділу для грошової компенсації, тому зазвичай на практиці такі відомості (щодо виплат працівнику, які має…Ще

KA
Kateryna
13.12.2023 | 18:15
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У державного службовця в наявності є такий документ - Посвідчення про те, що він проходив атестацію в атестаційній комісії Національного університету... щодо володіння державною мовою. За результатами атестації встановлено, що він вільно володіє державною мовою. Дія цього…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.12.2023 | 12:17

Так, все вірно.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МI
Iванець Марiя
13.12.2023 | 18:13
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи можна укладати з директором : 1) безстроковий контракт/трудовий договір: 2) чи обов'язково контракт строковий, в якому вказано на який термін приймається директор.3) чи можна видати наказ без укладання контракту/трудового договору?. Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.12.2023 | 22:48

1) Безстроковий трудовий договір можна, контракт – не можна; 2) якщо контракт – то лише строковий (контракт може бути тільки тимчасовим); 3)…Ще

ДА
Дар'я
13.12.2023 | 18:09
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, який вид повинна мати заява на прийняття чи на переведення на сумісництво на 0.5 ставки з графіком неповного робочого дня. Необхідний шаблон заяви. а також чи потрібно робити припис у заяві про графік роботи чи ні…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.12.2023 | 20:10

Якщо йдеться про неповний робочий день, то такі умови обов’язково прописуємо і в заяві, і в наказі.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

IN
incognito
13.12.2023 | 18:00
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Мої вітання!
Чи потрібно Товариству укладати договір з ВНЗ про проходження практики студентами ВНЗ.
Якщо так, то які документи потрібно для цього надати…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2023 | 21:29

Так, потрібно.

З базами практики (підприємствами, організаціями, установами будь-яких форм власності) вищі навчальні заклади завчасно укладають…Ще

АН
Антоніна
13.12.2023 | 17:57
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Новоприйнятий працівник звернувся проханням утримувати аліменти із його заробітної плати за заявою у фіксованій сумі, тобто добровільна сплата аліментів. Допоможіть розібратися який алгоритм дій та перелік кадрових документів які потрібно оформити? Перше…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
14.12.2023 | 12:38

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

НВ
Наталя Валеріївна
13.12.2023 | 17:49
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, допоможіть розібратися. Підприємство реорганізується. З 69 поса залишається всього 17. Всі працівники попереджаються про наступне звільнення (шляхом скорочення посад). На підприємстві є 2 працівниці, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.12.2023 | 22:21

Так, цих двох працівниць слід попередити про звільнення, проте звільнити буде можна лише після виповнення їхнім дітям по 3 роки, а також за наявності їм…Ще

ДЛ
Давидова Людмила
13.12.2023 | 17:45
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. На підприємстві вирішили з усіма працівниками підписати трудові договори. чи можна в договорі прописати "строк дії договору один рік"? хоча працівники працюють дуже давно…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2023 | 21:20

Ні, не можна. Щоб укласти СТД, повинні бути законодавчі підстави.

Строковий трудовий договір укладається у випадках, коли трудові відносини не можуть бути…Ще

ОК
Оксана
13.12.2023 | 17:44
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

внесен. змін до штат. розпису на 2024. на який закон посилатися? чи правильно я розумію його суть в тому щоб зарплати працівників не були менші за мінімальну зарплату в 2024 році? і все…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2023 | 21:18

Не потрібно посилатись на законодавчі норми, щоб підвищити посадові оклади працівникам.

Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру…Ще

ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
13.12.2023 | 17:44
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Допоможіть, будь ласка.Працівник працює за основним місцем заступником директора і суміщає посаду нач.відділу інкасації (на 0,25 ставки). Плануємо підвищіти посадовий оклад за посадою нач. відділу інкасації.Як правильно прописати це в наказі про підвищення? Чи маємо…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2023 | 21:16

Ні, працівника, що суміщає посаду начальника відділу інкасації, не потрібно ознайомлювати з наказом про підвищення розміру посадового окладу за суміщуваною…Ще

ВІ
Віта
13.12.2023 | 17:42
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! працівнику передбачено 26 к.д щорічної відпустки, його нерозривна частина теж повина буди 14 к.д.? чи 16 к.д…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.12.2023 | 19:48

Теж 14 календарних днів.

Відповідно до ч. 1 ст. 12 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#Text) на прохання…Ще

Усі консультації158340
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю158290
Уточнення8
В роботі41
Очікує0
З відповіддю АІ581
Теми
Відпустки20106
Військовий облік42922
Держслужба / ОМС1805
Загальні документи кадровика5266
Звільнення9814
Кадровий облік20800
Лікарняні / страховий стаж4988
Прийняття на роботу11647
Робочий час / табель7291
Трудові книжки6418
Інше27281