Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня! У грудні 2022 році завершився термін термін дії Колективного договору. Колеги профкомівці порадили і підказали, що на час військового стану можна термін дії продовжити зібравши загальні збори трудового колективу і протоколом це відмітити (офіційного підтвердження не…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.12.2023 | 18:11

Навіть якщо не продовжувати дії колдоговору загальними зборами трудового колективу, він діє до прийняття нового.

Колективний договір, угода набирають…Ще

СВ

Светлана

12.12.2023 | 17:27

Робочий час / табель

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Керівник Наказом встановлює 25.12.2023 не рабочим днем. Також хоче, зробити Наказ на нерабочий день 29.12.23 та 30.12.2023, щоб люди змогли поіхати на свята до дому. Чи можно так зробити? Як що-так, то в з/п виплачуваемо пропорційно відпрацьованим дням, без…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

13.12.2023 | 03:24

Так, можна відповідн до ст 50 КЗпП. Статтею 6 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text визначено, що на період воєнного стану не…Ще

НА

Наталя

12.12.2023 | 17:18

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, знайшли помилку в написанні імені співробітника в кадрових документах за декілька років.
Підкажіть, будь ласка, якщо достатньо видати наказ про внесення змін до документів з формулюванням
"Наказую Внести зміни до документів попередніх періодів, а саме…

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.12.2023 | 18:08

Переоформляти накази не потрібно. Видайте наказ про внесення змін до всіх кадрових наказів, в яких неправильно зазначили ім’я працівника.

Раді…Ще

РУ

Руслана

12.12.2023 | 17:17

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Центр зайн. дав направлення кандидату,який немає підтвердних документів про встановлення інвалідності на заміщення інв.місця 1) чи підприємство повинно/зобов'язане розглядати людей без інвалідності, яких нам направляють, якщо ми чітко вписали цю вимогу (і відповідно…

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.12.2023 | 18:04

Якщо йдеться про спеціально-створене робоче місце для особи з інвалідністю, про що підприємство вказало в звіті про наявність вакансії і підприємство без…Ще

ЛА

Лариса

12.12.2023 | 17:03

Добрий день! Який код КП відповідно класифікатора інженер-системотехнік? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

12.12.2023 | 19:31

Це буде код КП 2149.2.

Необхідно обрати базову посаду «Іженер» з кодом КП код КП 2149.2, потім, скориставшись Приміткою 2 Додатку В (…Ще

НС

Сологуб Наталія Олександрівна

12.12.2023 | 16:53

Доброго дня,в Типова форма #П-2 в розділу V відпустки недостатньо граф для заповнення,що робити?як правильно далі з аповняти…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.12.2023 | 18:00

Далі оформлюєте нову картку П-2, в якій заповнюєте лише інформацію про прізвище, ім’я, по батькові та дату народження. І далі вносите інформацію про…Ще

ВА

Валентина

12.12.2023 | 16:47

Доброго дня.
У працівника альтернативна служба закінчується 03.03.2024. За період служби з 03.11.23 по 03.03.2024 буде 5 к.д. відпустки з розрахунку, що за рік слубжи надають 15. Чи включати ці 5 днів до графіка відпусток на 2024 рік, чи непотрібно, він же однак буде…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

13.12.2023 | 12:48

Обговоріть це питання з працівником – можливо, він виявить бажання узяти відпустку перед звільненням.

Відповідно до ч. 10 ст. 10 Закону «Про…Ще

МА

Марина

12.12.2023 | 16:46

Трудові книжки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть будь ласка, працівник працює за сумісництвом після 10 червня 2021 року чи потрібно сканувати його трудову книжку та передавати до ПФУ?
Чи потрібно сканувати трудові книжки і передавати до ПФУ працівників, які працюють за основним місцем роботи і були прийняті…

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.12.2023 | 17:58

Так, потрібно передавати, якщо до цього скан-копію ТК ще не передали на веб-портал.

Якщо ж попередній роботодавець передав скан-копію ТК на веб-портал ПФУ…Ще

ПІ

Погоріла Ірина Анатоліївна

12.12.2023 | 16:34

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи зараховувати працівниці ОМС до стажу додаткової щорічної відпустк декретну відпустку з 3 до 4 років за наявності довідок про потребу дитини у домашньому догляді…

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.12.2023 | 17:53

До стажу служби в ОМС зараховуйте, а от до стажу для додаткової відпустки за стаж служби в ОМС — ні. Тобто за період перебування у цій відпустці…Ще

МГ

Масловська Ганна Володимирівна

12.12.2023 | 16:29

Добрий день. Чи можна за згодою працівника покласти на нього виконання обов"язків за іншою посадою тимчасово (як суміщення) без доплати за суміщення…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.12.2023 | 19:03

Повинен бути інший локальний акт з питань оплати праці, наприклад, Положення про оплату праці (ч. 2 ст. 97 КЗпП).

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АЛ

Алевтина

12.12.2023 | 16:25

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підприємтсво ветеринарної медицини. У штаті є жінки лікарі ветеринарної медицини та фельдшери ветеринарної медицини. Чи є обов'язковою негайна постановка на військовий облік жінок з 01.10.2023 за освітою ветеринарна медицина…

ТК

Татіана, консультант

експерт

12.12.2023 | 17:52

Постановка таких жінок на військовий облік є обов"язковою, але це можна зробити до кінця 2026 року.
До цього часу, відповідно до п.51 Порядку 1487…Ще

ІП

Педченко Ірина

12.12.2023 | 16:25

Добрий день, працівниця наразі перебуває у відпустці у зв`язку з вагітністю та пологами. 126 к.д. їй оформили до пологів. Якщо у працівниці ускладненні пологи і відпустка становить 140 к.д., підкажіть, будь ласка, як правильно оформити додаткових 14 календарних днів…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

13.12.2023 | 12:02

Слід внести зміни до попереднього наказу про надання відпустки у зв'язку з вагітністю і пологами.

Спочатку Ви маєте отримати заяву від працівниці на…Ще

ЛЮ

Людмила

12.12.2023 | 16:23

Доброго дня, чи обов'язково погоджувати номенклатуру справ експертною комісією, якщо на підприємстві такої немає? чи потрібно спочатку визначити і скласти положення про ЕК…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.12.2023 | 17:48

Так, спочатку необхідно утворити експертну комісію.

Номенклатура справ установи підписується керівником служби діловодства установи, візується керівником…Ще

ЭР

Эрика Анатольевна

12.12.2023 | 16:16

Добрий день, який штраф за -"Незаконне звільнення працівника з роботи з особистих мотивів, а також інше грубе порушення законодавства про працю"…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

12.12.2023 | 17:49

Кодексом про адміністративні правопорушення передбачена відповідальність за мобінг (цькування) працівника.Незаконне звільнення з особистих мотивів може…Ще

Nina Sydorenko

12.12.2023 | 16:16

Доброго дня. Компанія бере в оренду авто для здійснення поїздок у відрядження. На підприємство приїхав власник і просить взяти авто в оренду, щоб його змогли відвести по його особистим справам (напрямок і характер поїздки не пов'язаний з робочим процесом) .Як правильно можна…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Аліна, консультант

експерт

12.12.2023 | 17:32

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

ТЕ

Тетяна

12.12.2023 | 16:12

Вітаю. Плануємо на підприємстві добровільне медичне страхування для працівників. Я так розумію, що потрібна письмова згода-заява від співробітників на ДМС. Чи є у вас шаблон? Чи можливо є якась альтернатива цій згоді? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.12.2023 | 17:17

Так повинна бути згода, оскільки йдеться про обробку чутливих даних. Такого шаблону на платформі нема.

Забороняється обробка персональних даних про расове…Ще

ЮЖ

Жеребцова Юлія Володимирівна

12.12.2023 | 16:10

Доброго дня. Я маю запитання до фахівця. Скільки можна надати працівнику відпустки без збереження заробітної плати, якщо він використав 90 днів відпустки без збереження заробітної плати як внутрішньо переміщена особа якщо та використав 30 днів загальної відпустки без збереження…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

13.12.2023 | 03:23

Статтею 12 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text передбачено 2 види такої відпустки: -відповідно до ч. 3 ст. 12 Закону 2136…Ще

⁨Л

⁨Лариса⁩

12.12.2023 | 16:01

Щорічна основна відпустка 24 календарних дні. Якщо поділити відпустку на 14 і 10 днів , до якої частини прив'язується матеріальна допомога на оздоровлення згідно якого законодавчого документу…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

13.12.2023 | 03:23

До будь-якої частини.На прохання працівника щорічну відпустку можна поділити на частини, одна з яких повинна бути не меншою за 14 к. дн. (ст. 12 Закону про…Ще

ОК

Оксана

12.12.2023 | 15:58