Kadroland | Особистий консультант

добрий день. Підкажіть, чи можна журнал обліку наказів вести в електронному вигляді чи досі потрібно вести в паперовому. Електронного документообігу в компанії немає…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.12.2023 | 12:59

Якщо на підприємстві не запровадили електронний документообіг, реєструйте накази в паперових журналах.

Не можна реєструвати накази в програмах Microsoft…Ще

ВЛ

Васильченко Людмила Вікторівна

12.12.2023 | 11:11

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий ранок ! Як вірно написати наказ про звільнення директора комунального підприємства у якого закінчується контракт 15.12.2023. Контракт укладений з засновником…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

12.12.2023 | 22:47

Наказ буде майже ідентичний наказу про звільнення будь-якого працівника за строковим трудовим договором (контрактом), лише директор складатиме його сам на…Ще

ДО

Дар'я Олегівна

12.12.2023 | 10:57

Робочий час / табель

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Працівники відсутні на роботі чрез воєний стан, але надати пояснення письмово не хочуть, спілкуємось виключно телефоном. Чи маю право я на підставі усних розмов з ними табелювати їх як ІН…

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.12.2023 | 12:56

Код, який підтверджує причину відсутності на роботі, ставимо на підставі документів, а не усних пояснень. Тому поки працівники не нададуть письмових…Ще

АЛ

Альбина

12.12.2023 | 10:40

Працівник не працював з 01.03.2022 року до 31.07 2022 року. у табелі стоїть прогул. Відпускний період працівника з 24.05.2021 по 23.05 2022. Чи правильно я порахувала належну щорічну відпустку? Основна щорічна відпустка (24 к.д.)за період з 24.05.2021 по 28.02.2022 - 20 к.д. та…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

13.12.2023 | 13:06

Майже так - у 2022 році потрібно відняти лише два дні, 1 та 7 січня (на той час Різдво ще офіційно було 7-го), хоча це суттєво не вплине на розрахунок…Ще

ТВ

Тетяна Вікторівна

12.12.2023 | 10:24

Інше

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи потрібно писати заяву співробітниці, яка виходить з відпустки для догляду за дитиною до 6 років? Заздалегідь дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.12.2023 | 12:53

Ні, не потрібно. На наступний робочий день після закінчення відпустки, працівниця повинна вийти на роботу.

НС

Сологуб Наталія Олександрівна

12.12.2023 | 09:17

Якщо закінчився лікарняний по вагітності та пологами,то чи можно одразу на без збереження заробітної плати написати робітниці?Бо в декретну відпустку не буде йти…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

12.12.2023 | 21:55

Так, можна.

Чинне законодавство не пов'язує перебування у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами з можливістю надання після її закінчення відпустки…Ще

ПВ

Панамаренко Валентина Олександрівна

12.12.2023 | 00:02

Наразі особа обіймає посаду на нашому ТОВ, є інвалідом 3 гр., за ІПР рекомендована праця за професією (фінансист, диплом спеціаліста). Підкажіть, будь ласка, які документи має надати працівник, що претендує на посаду водія…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.12.2023 | 12:52

Залежить від категорії транспортного засобу та статусу роботодавця, чи не є він перевізником.

В загальному окрім документів, передбачених ст. 24 КЗпП (…Ще

ОЛ

Ольга

11.12.2023 | 23:51

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Який код за Класифікатором професій використовувати для посади «головний фахівець з обліку і фінансів»…

ТК

Татіана, консультант

експерт

12.12.2023 | 19:06

Це код 3439, вказана Вами посада утворюватиметься з базової посади "Фахівець" та використанням можливостей, наданих Примітками 1 та 2 Додатку В КП…Ще

ЮЛ

Юлія

11.12.2023 | 23:05

Добрий день! Якщо директор знаходится у відпусці, а необхідно перепризначити виконуючого його обов'язки, чи має право директор у відпусці це зробити. Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

12.12.2023 | 19:32

Ні, не має.

Директор також є найманим працівником, тож має право на відпустку як і інші працівники, відповідно до ст. 2 Закону «Про відпустки» (…Ще

IЗ

Запорожець Iрина

11.12.2023 | 22:50

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть, будь ласка. Журнали реєстрації (наказів тривалого - тимчасового зберігання, особових справ тощо) в установленому порядку велись до 01.04.2022, потім в електронному вигляді (всі кадрові документи в евакуації), чи потрібно:
- після скасування воєнного стану дані з…

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.12.2023 | 12:49

Якщо реєстрація наказів велась за допомогою спеціального програмного забезпечення, наприклад, Аскод, то достатньо роздрукувати з нього інформацію.

Якщо ж в…Ще

ВА

Валентина

11.12.2023 | 22:20

Доброго вечора.
Графік відпусток на 2024 рік буде затверджено 01.01.2024. Через певні обставини раніше цього зробити неможна. Але є ряд працівників, які хочуть іти у відпустку вже з 01.01.24. Як бути:
1. Пишуть заяви, десь 15.12.23, роблю наказ і ці дні в графік…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.12.2023 | 13:57

Ні, достатньо зави, оскіль Ви надаєте відпустку відповідно до заяви, а не до затвердженогораніше графіка відпусток.

Доброго дня, будь ласка, проконсультуйте з питання звільнення, якщо співробітник, перебуваючи у відпустці, повідомив, що хоче звільнитися, які документи мають бути подані з боку співробітника, які документи мають бути оформлені відділом кадрів. /можна, будь ласка, посилання на…

МВ

Марина ВКА

11.12.2023 | 21:53

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

14.12.2023 | 15:40

Так, може (якщо тільки у працівника немає поважної причини для звільнення - переїзд на нове місце проживання, вагітність, вихід на пенсію тощо).

Про це…Ще

ІМ

Малкова Інна Василівна

11.12.2023 | 21:25

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник написав заяву про звільнення за власним бажанням 10.12.2023 року і надіслав через вайбер не визначив бажану дату звільнення. Враховуючи двотижневий термін дата звільнення припадає на неділю 24.12.2023, цей день є робочим днем для працівника, але вихідним…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

12.12.2023 | 18:55

Наказ про звільнення слід видати 22.12.2023 р. – в останній робочий день перед датою звільнення, якою буде 24.12.2023 р..

Якщо день звільнення…Ще

ЭР

Эрика Анатольевна

11.12.2023 | 20:48

Інше

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, чи може будь-який працівник, якого призначить директор, ознайомити працівників з наказом про дистанційну роботу (відділу кадрів немає)? Або це повинен бути тільки працівник відділу кадрів…

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.12.2023 | 12:41

Директор може доручити секретарю або службі діловодства доручити ознайомити працівників з наказом, якщо відсутня кадрова служба.

Раді допомогти, звертайтесь…Ще

ТТ

ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"

11.12.2023 | 19:33

Доброго дня, скажіть, будь ласка, наказ про затвердження посадових інструкцій повинен бути кадровим чи з основної діяльності? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.12.2023 | 12:39

Законодавство не зобов’язує затверджувати ПІ наказом. Достатньо на ПІ грифу затвердження.

Якщо ж вирішує видати наказ, то такий наказ належить до…Ще

Ірина

11.12.2023 | 19:16

Трудові книжки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, чи має право ФОП відкривати трудові книжки…

ІР

Ірина

експерт

13.12.2023 | 21:12

уповноваженим ним органом після видання наказу (розпорядження), але не пізніше тижневого строку,

ЛМ

Мальована Людмила Михайлівна

11.12.2023 | 19:15

Добрий день. Кадрові накази роблю кожний день. Директор і головний бухгалтер підписують накази кожний день. Працівники ознайомлюються з наказами вчасно. Нарахування заробітної плати відбувається 2 рази на місяць (аванс і зарплата). Бумагу економимо. Витяги з наказів не роблю. Що…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.12.2023 | 18:13

Так, можете в журналі реєстрації наказів отримувати підпис головбуха про отримайння копії наказу.

Доброго дня, чи має право ФОП відкривати трудові книжки…

Ірина

11.12.2023 | 19:09

Трудові книжки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Ірина

експерт

11.12.2023 | 19:09

ФОП мають право оформляти трудову книжку на працівників, які працевлаштовуються вперше (Лист Мінсоцполітики від 03.12.2015 р. № 492/06/186-15). ФОПи мають…Ще

МТ

Маковецька Тала Олександрівна

11.12.2023 | 18:59

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. У зв'язку з переведенням працівника ОМС на іншу посаду, працівника звільнили та одразу прийняли. Чи потрібно: оформлювати заново особову справу; текст присяги; згода на обробку персональних даних і т.п…

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.12.2023 | 20:21

Можете продовжувати вести попередню особову справу. Оформіть лише нову особову картку П-2ДС.

У разі повернення особи на державну службу рекомендується…Ще

ЛМ

Людмила Миколаївна

11.12.2023 | 18:55