🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анастасія
11.12.2023 | 10:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, оформлюємо співробітника з інвалідністю відсутня іпр, інвалідність 3-ї групи, чи можемо в належні щорічні відпустки поставити 26 днів? Чи буде входити в квоту даний працівник, якщо іпр не має взагалі, при цьому в працівника інвалідність з дитинства? Чи поки не…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.12.2023 | 01:10
ІР
Ірина
10.12.2023 | 22:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На новому підприємстві (з травня) лише в жовтні численьність стала 10 осіб. З якого моменту воно має починати виконувати норматив по інвалідах (1 місце на чисельність 8-25 осіб). В наступному за звітним році? Чи в звітному році одразу, як чисельність перевищила 8 осіб? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.12.2023 | 13:41
ЮЛ
Юлія
10.12.2023 | 20:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В ТОВ 2 працівника - директор та заступник директора. Директор ТОВ знаходиться у у відпустку без збереження зп на період дії воєнного стану, тому на заступника директора покладено виконання обов'язків. Зараз треба перевести заступника директора на посаду технічного…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.12.2023 | 13:56
ОЛ
Олена Чернявська
10.12.2023 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві створено два нових відділи, та створено дві посади начальників відділу. Чи потрібно внаказі про зміни штатного розпису прописувати про створення нових відділів? Якщо так,то як це правильно прописати? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.12.2023 | 13:28
ВІ
ВІкторія
10.12.2023 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть будь ласка при перевірці у мене попросили штатний розпис на актуальний день чи це передбачено постановою?
І чому всіх у кого виявлені недоліки викликають у наш тцк ( підприємства) адже багато працівників працюють у мене по регіонам там прописані там і…
І чому всіх у кого виявлені недоліки викликають у наш тцк ( підприємства) адже багато працівників працюють у мене по регіонам там прописані там і…
ТК
Татіана, консультант
експерт
11.12.2023 | 14:07
ОД
Дудка Ольга
10.12.2023 | 02:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть, будь-ласка, де повинна зберігатися оригінал заяви про прийом, звільнення, переведення? В накопичувальний справі окремого працівника чи в справі разом з наказами, чи в окремій справі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.12.2023 | 00:28
ЗА
Завгородня Ольга
09.12.2023 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На під-ві тільки бухгалтер та директор.При відсутності бухгалтера чи треба робити наказ на передачу печатки директору? (За зберігання печатки та штампів на під-ві відповідає бухгалтер)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.12.2023 | 13:25
ГА
Галас Ольга Степанівна
09.12.2023 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Директора закладу загальної середньої освіти звільнено, тобто посада директора є вакантною. Наказом відділу освіти призначено працівника цього ж закладу виконувачем обов'язків директора. Запитання: 1) Чи правомірним є призначення працівника виконуючим обов'язки за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.12.2023 | 13:21
ЗА
Завгородня Ольга
09.12.2023 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При підвищенні ЗП працівникам (в періоди до війни) робили наказ про затвердження нового штатного розпису не за два місяці, (якщо вважати,що це зміна умов праці),а за декілька днів до підвищення ЗП (наприклад,підвищуємо з 01 числа наступного місяця, а наказ про підвищення від 29…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.12.2023 | 13:18
ЗА
Завгородня Ольга
09.12.2023 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Під-во надає послуги з водопостачання.Вирішили,що деякі послуги треба виконувати людині за договором ЦПХ,наприклад,внесення в програму показників лічильників по абонентам,формування рахунків на оплату,реєстрів боржників,інформувати про суму заборгованості.Така необхідність…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.12.2023 | 13:29
ОЛ
Олена
09.12.2023 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві не вівся військ. облік працівників. Надійшов ел. поштою лист Розпорядження від Мін-ва оборони України Соломʼянського районного в м.Києві ТЦК та СП надати списки персонального ведення військ. обліку до 14.12.23. В ході формуванні списку виявилося, є працівник…
ТК
Татіана, консультант
експерт
11.12.2023 | 13:59
ПН
Плеханова Наталія
09.12.2023 | 01:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи вірно я розумію, що подання Додатку 6 до Порядку 1487 роботодавець здійснює виключно до «свого» ТЦК за містом реєстрації підприємства на всіх юнаків одночасно? Тобто, в даному первісному, так би мовити обліку поняття «чужий» не застосовується і вся інформація від роботодавця…
ТК
Татіана, консультант
експерт
11.12.2023 | 13:54
НА
Наталія
08.12.2023 | 21:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право на відпустку доброволець тероборони ДФТГ? Згідно з контрактом працівник є добровольцем територіальної оборони з 31 березня 2022 р. Прийнятий на підприємство з 24.03.2021р за цей період щорічну відпустку не брав. Чи має він право на відпустку або грошову компенсацію…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.12.2023 | 00:28
ІР
Ірина
08.12.2023 | 20:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП 2гр - послуги (кінезіологічні). Його послугами хоче скористатися юр.особа на загальній системі( для своїх працівників придбати подарункові сертифікати). Оскільки ФОП не має право на співпрацю з загальносистемником, чи може він заключити договір ЦПХ на ці ж послуги не як ФОП…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.12.2023 | 13:28
ОК
Оксана
08.12.2023 | 20:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівниці змінилось прізвище (одруження). який алгоритм дій, які створювати документи, в яких документах виправляти і як ? а які створювати наново? (вимоги до ФОП)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.12.2023 | 16:10
ЄР
Радченко Євгенія
08.12.2023 | 19:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як замінити тимчасововідсутнього працівника (лікарняний) при підсумованому обліку робочого часу, обліковий період - квартал? Працівники працюють доба через три 7 днів на тиждень. Всього 4 працівника, один на зміні. Бюджетна установа, наразі не можемо приймати за сумісництвом.
Ірина
експерт
08.12.2023 | 19:47
ЄР
Радченко Євгенія
08.12.2023 | 19:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
у нас найближчим часом працівниця збирається на лікарняний по вагітності та пологах. Які відмінності в порівнянні з звичайними е-листками непрацездатності? Коли брати для розрахунку та подавати на оплату…
ІР
Ірина
експерт
08.12.2023 | 19:36
РС
Слідзевська Руслана Іванівна
08.12.2023 | 19:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть чи має право підприємство брати на практику учнів(повнолітніх) з училища, наприклад лицювальників- плиточників, якщо в штатному розладі таких посад немає. Чи можна таких працівників взяти на роботу за посадою "цукерник" чи "вантажник" на період проходження…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2023 | 20:38
ОК
Оксана
08.12.2023 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи виплачується посадоаій особі місцевого самоврядування у період випробувального терміну премія та заохочувальна надбавка (за високі досягнення чи напруженість). Не можу переконати нашого керівника, який каже що працівник ще не у штаті, та у період випробування заохочувалтні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2023 | 19:22
ТА
Татьяна
08.12.2023 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день
якщо керівник хоче преміювати працівника, який є також вн сумісником
чи може керівник преміювати цього працівника одночасно як за основною посадою так і по сумісництву? Чи можна в наказі прізвище цієї особи буде два рази написано з сумами премій по кожній…
якщо керівник хоче преміювати працівника, який є також вн сумісником
чи може керівник преміювати цього працівника одночасно як за основною посадою так і по сумісництву? Чи можна в наказі прізвище цієї особи буде два рази написано з сумами премій по кожній…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2023 | 18:55
