Kadroland | Особистий консультант

Добрий день неможу знайти зразок наказу про додаткову оплачувану відпустку у звязку з навчанням…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Аліна, консультант

експерт

23.11.2023 | 17:01

Доброго дня! 😊Сервіс "Особистий консультант" надає лише відповіді на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього сервісу не передбачено…Ще

ЛГ

Гордієвич Любов Михайлівна

23.11.2023 | 16:44

Добрий день ! Наше підприємство є медичною установою : лікуємо діток з ДЦП. В штатному розписі є посада вихователь . Підкажіть, будь - ласка .скільки годин на тиждень має працювати вихователь в медичному закладі і скільки днів щорічної основної відпустки він заробить за робочий…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

24.11.2023 | 15:03

30 годин на тиждень, тривалість щорічної відпустки – 56 календарних днів.

Відповідно до п. 1.7. наказу МОЗ «Про затвердження норм робочого часу…Ще

ОА

Олена Андріївна

23.11.2023 | 16:42

Вітаю. Якщо Штатний розклад у ФОП складається на кожний рік, то може він кожного року бути різний (під потреби)? Чи потрібно в такому разі видавати накази про виведення чи додавання кадрової одиниці? Чи затвердження штатного розкладу наказом на прикінці року на наступний буде…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

23.11.2023 | 20:27

Так, може.

Законодавство не обмежує роботодавців у складанні ШР. Якщо щороку змінюєте ШР, достатньо затвердити наприкінці року новий ШР на наступний…Ще

ОЄ

Єржова Олена Валеріївна

23.11.2023 | 16:37

Добрий день. Працівника було прийнято на роботу 01.10.2023. Повідомлення (додаток 1 до Порядку 1487) не було відправлене до ТЦК. 15.10.2023 році, цей працівник звільнився. Повідомлення (додаток 1 до Порядку 1487) теж не було відправлено до ТЦК. Чи потрібно зараз повідомити ТЦК і…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

24.11.2023 | 12:07

На мою думку, вже не доцільно. Справа в тому, що штраф однаковий, що взагалі за неподання, що за невчасне подання, тому подання зараз нічого не змінить. З…Ще

ГА

Галина

23.11.2023 | 16:29

Інше

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! На підприємстві укладений Колективний договір. Чи можливо, щоб Положення про відпустки та Положення про оплату праці були окремими локальними документами підприємства, а не не Додатками до Колективного договору? Якщо так, то чи слід погоджувати Положення з Уповноваженим…

ДК

Дарія, консультант

експерт

23.11.2023 | 20:25

Положення про оплату праці може бути лише, як додаток до колдоговору, якщо укладаєте колдоговір.

Форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки…Ще

ТН

Нагай Таїса Андріївна

23.11.2023 | 16:29

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Підкажіть будь ласка, чи можливо приймати всіх працівників за строковим трудовим договором з випробувальним терміном 3 місяці? чи є вийняток на період дії военного стану?
Дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

23.11.2023 | 20:21

Ні, не можна так робити.

Строковий трудовий договір укладається у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з…Ще

ІН

Інна

23.11.2023 | 16:27

Наказ про увільнення від роботи на час проходження медичного огляду за направленням ТЦК зі збереженням заробітку, це наказ з кадрів тривалого зберігання…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

24.11.2023 | 02:53

Так, це кадровий наказ тривалого строку зберігання

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЕЛ

Елена

23.11.2023 | 16:25

На підприємстві 2 ставки завгоспа. З метою оптимізації витрат з 01.12.2023 р залишають 1,5 ставки. Обсяг робіт залишається колишній. Чи може роботодавець без згоди працівника перевести його на 0,5 ставки, тому що працівник пенсіонер…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

23.11.2023 | 20:18

Ні, не може.

Зміна режиму роботи, зокрема, встановлення неповного робочого часу, є зміною істотних умов праці, що можливо за наявності змін в організації…Ще

ЭР

Эрика Анатольевна

23.11.2023 | 16:22

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, якщо працівника прийняли з випробувальним терміном на 2 місяці з 27.11.2023. Коли закінчується в нього випробувальний термін? 26 або 27.01.2024…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

24.11.2023 | 14:41

27.01.2024 р. (незважаючи на те, що цей день припадає на вихідний).

Відповідно до ч. 3 ст. 241-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08) строк…Ще

ЕЛ

Елена

23.11.2023 | 16:14

Чи може роботодавець перевести працівника на 0,5 ставки без його згоди? Якщо це можливо, то в якому випадку. Чи може роботодавець звільнити працівника у разі відмови працювати на 0,5 ставки…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

24.11.2023 | 02:53

В даному випадку це не переведення на 0,5 ставки, це встановлення неповного робочого часу. Неповний робочий час може бути запроваджений як за ініціативо…Ще

НА

Наталія

23.11.2023 | 16:13

Доброго дня! Чи може начальник відділу отримувати доплату за суміщення посад при наявності вакантної посади у відділі. Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

24.11.2023 | 14:25

Так, може (якщо тільки спеціальне обмеження не міститься у Вашому колективному договорі).

Суміщення – це виконання працівником на тому самому…Ще

incognito

23.11.2023 | 15:57

Інше

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи може директор виконувати обов'язки відсутнього працівника, якщо такі умови передбачені посадовою інструкцією без доплати за таку роботу? Дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

23.11.2023 | 20:13

Директор так.

Керівник підприємства без доручення діє від імені підприємства, представляє його інтереси в органах державної влади і органах місцевого…Ще

МС

Мар'яна Сергіївна

23.11.2023 | 15:50

Якщо помилково надали 31 день замість 16 д відпустки , вже оплатили але ще в межах місяця, як праще прописати наказ - -про внесення змін до наказу .1. внести зміни..в п.4 а саме" ....2. відрахувати кошти за оплачену відпустку від і по...? Порадьте)…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

24.11.2023 | 14:04

Можна й так, а можна й шляхом зарахування до майбутньої зарплати.

Проте не забудьте внести зміни не лише до п. 4 наказу, де прописано виплату відпускних, а…Ще

СТ

Станислава

23.11.2023 | 15:48

Робочий час / табель

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи зобов’язаний роботодавець встановити неповний робочий день на прохання працівника - одинокого батька? В яких випадках…

ДК

Дарія, консультант

експерт

23.11.2023 | 20:12

Так, якщо одинокий батько має дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю.

На просьбу вагітної жінки, жінки, яка має дитину віком до чотирнадцяти…Ще

НІ

Ніна

23.11.2023 | 15:41

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть будь ласка яке повідомлення требі подати до податкової призвільнення головного бухгалтера…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

24.11.2023 | 13:44

Слід подати заповнену форму 1-ОПП.

Відповідно до п. 66.4 ст. 66 Податкового кодексу України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text), платники…Ще

ІР

Ірина Рогульська

23.11.2023 | 15:25

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Згідно розпорядження міського голови виконання обов`язків директора нашого підприємства покладено на нашу співробітницю, тимчасово, до вирішення питання щодо призначення директора.Організаційно-розпорядчі документи згідно ДСТУ 4163:2020 підписували: В.о.директора Власне…

ТК

Татіана, консультант

експерт

24.11.2023 | 11:21

На підставі заяви в.о., яка пішла у відпустку, міським головою, ймовірно, буде видано розпорядження про покладення обов"язків в.о. на іншу особу. Тож, якщо…Ще

ОЄ

Єржова Олена Валеріївна

23.11.2023 | 15:21

Добрий день!
Якими засобами зв'язку надавати Повідомлення до ТЦК?
Справа в тому, що територіально головний офіс у нас в одному місці, а мережа філій знаходиться в нашій та в сусідній області. На сайті Міноборони України вказані адреси тільки обласних ОТЦК та СП. Де…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

24.11.2023 | 00:11

Повідомлення до ТЦК подаються через Украпошту. Повідомлення за формою додатку № 1 (це призначення керівника і відповідальної особи) подається до ТЦК за…Ще

ІЗ

Звягінцев Ігор Володимирович

23.11.2023 | 15:20

Добрий день. У 2023 році було прийнято працівника на роботу. Повідомлення (додаток 1 до Порядку 1487) не було відправлене до ТЦК. Через деякий час, теж у 2023 році, цей працівник звільнився. Повідомлення (додаток 1 до Порядку 1487) теж не було відправлено до ТЦК. Чи потрібно…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анастасія, консультант

експерт

24.11.2023 | 15:03

На мою думку, вже не доцільно.

Справа в тому, що штраф однаковий, що взагалі за неподання, що за невчасне подання, тому подання зараз нічого не змінить. З…Ще

ВА

Валерія

23.11.2023 | 15:10

Доброго дня. Підкажіть які звіти надає підприємство протягом року до ТЦК та СП, у які терміни та якими нормативно-правовими актами передбачене подання кожного звіту?
Чи зобов’язані підприємства подавати до ТЦК Звіт про чисельність працюючих та військовозобов’язаних…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

24.11.2023 | 00:08

Ніякі звіти не передбачені, якщо у вас немає заброньованих. Якщо є заброньовані, то до 10 числа місяця, що настає за звітним кварталом ви продаєте звіт за…Ще

НП

Павленко Наталія Миколаївна

23.11.2023 | 15:08