🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВА
Валентина
22.11.2023 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівник перебуває на тривалому лікарняному, який буде продовжуватись безперервно до лютого 2024 року. Станом на 01.01.2024 цього працівника треба перевести в інший відділ на іншу посаду. Чи матиме юридичну силу написана ним заява з проханням про переведення…
Працівник перебуває на тривалому лікарняному, який буде продовжуватись безперервно до лютого 2024 року. Станом на 01.01.2024 цього працівника треба перевести в інший відділ на іншу посаду. Чи матиме юридичну силу написана ним заява з проханням про переведення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.11.2023 | 19:08
ДТ
Данилюк Тетяна Андріївна
22.11.2023 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівник має залишок невикористаної основної відпустки (24 к.д.) за періоди 2021-2022 та 2022-2023.
За період 2021-2022 - використав 14 к.д., та за період 2022-2023 - 14 к. д. Працівник хоче отримати за невикористану відпустку грошову компенсацію.
Працівник має залишок невикористаної основної відпустки (24 к.д.) за періоди 2021-2022 та 2022-2023.
За період 2021-2022 - використав 14 к.д., та за період 2022-2023 - 14 к. д. Працівник хоче отримати за невикористану відпустку грошову компенсацію.
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.11.2023 | 21:10
ОК
Оксана
22.11.2023 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При звільнені співробітника йому не надається письмове повідомлення про суми, нараховані та виплачені під час звільнення, тільки копія наказу. Які наслідки для підпрриємства…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.11.2023 | 18:27
ОЛ
Олена
22.11.2023 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник отримав 1-шу "Б" (потребує часткового догляду) групу інвалідності, для отримання матеріальної допомоги на оздоровлення взяв відпустку (14 кл.дн)до 21.11.2023, а з 22.11.2023 продовжив реабілітацію новим лікарняним до 06.12.2023. Бухгалтер написав…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.11.2023 | 19:14
ТЕ
Тетяна
22.11.2023 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У ФОП запровадженно підсумований облік робочого часу з обліковим періодом – місяць, працівники працюють по 12 годин через день (графік роботи кафе з 10 до 22 без вихідних). В грудні надурочні згідно графіку 12 та 24 год. Чи буде порушення ст. 61 КЗпП - перевищення нормального…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.11.2023 | 09:53
ТЕ
Тетяна
22.11.2023 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, допоможіть, будь ласка. Є працівник, якому 22 роки. Він не служив у армії. Чомусь у його замість приписного тимчасове посвідчення військовозобов’язаного. У чоловіків, які ще не досягли віку 27 років і не були в армії можуть бути якісь інші військово-облікові…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.11.2023 | 18:06
ИР
Ирина
22.11.2023 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник подає заяву на соціальну пільгу ( на двох дітей віком до 18 років) з 1 листопада 2023 року. Одному з дітей 28.01.2023 виповнилось 18 років. Чи має право роботодавець надати податкову соціальну пільгу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.11.2023 | 00:14
ІР
Ірина
22.11.2023 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! у працівниці 2 дитини інваліда, однин 2011 року народженні, другий 2018. Одружена. Підскажіть, на який вид додаткової соціальної відпустки має право? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.11.2023 | 00:15
НІ
Ніна Іванівна
22.11.2023 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
С учетом военного положения 1 января 2024 года какой день-рабочий или віходной…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.11.2023 | 00:14
ІР
Ірина
22.11.2023 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, чому не можна переводити працівника заднім числом, робити наказ на переведення заднім числом…
АК
Анастасія, консультант
експерт
22.11.2023 | 19:11
ОС
Сєда Ольга Василівна
22.11.2023 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник нашого підприємства написав заяву на переведення на іншу посаду.
Дата переведення співпадає із терміном перебування його у відрядженні за кордоном.
Чи можемо ми перевести працівника на іншу посаду під час його відрядження?
дякую…
Дата переведення співпадає із терміном перебування його у відрядженні за кордоном.
Чи можемо ми перевести працівника на іншу посаду під час його відрядження?
дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.11.2023 | 18:34
ТЕ
Тетяна
22.11.2023 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи підлягають мобілізації здобувачі другої вищої освіти (бакалаврат, денна форма навчання), якщо вже отримали ступінь магістра по іншій спеціальності…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.11.2023 | 17:20
МА
Марія
22.11.2023 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як правильно розрахувати кількість днів відпустки за шкідливі умови праці, якщо працівник був на лікарняному, відпустці без збереження заробітної плати? ці періоди не входять, як у наказі прописати за який період надається додаткова відпустка…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.11.2023 | 20:41
ЛЕ
Леся
22.11.2023 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, потрібний зразок заяви про надання відпустки без збереження зарбітної плати за угодою сторін та за сімейними обставинами. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.11.2023 | 20:29
ОЛ
Олена
22.11.2023 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівниця працює на підприємстві за сумісництвом з 2022 року, а на іншому знаходилась у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. При звільнені з основного місця роботи їй потрібно було нарахувати компенсацію за невикористані відпустки на дітей до 15 років за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.11.2023 | 20:19
ЮЛ
Юлія
22.11.2023 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які необхідні документи при прийнятті на роботу охоронника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.11.2023 | 20:12
ЮЛ
Юлія
22.11.2023 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як оформити працівника який заброньований за основною посадою та призупинений, на посаду охоронця (посада, яка не бронюється? можливо за сумісництвом…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.11.2023 | 19:27
НА
Наталья
22.11.2023 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві є працівник, який знаходиться за кордоном і не може виконувати свою роботу. Звільнятися не хоче. Як ми можем проводити його по табелю і які підстави для наказу та якідокументи потрібно йому надати? дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.11.2023 | 16:16
ІР
Ірина
22.11.2023 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, чому неможливо перевести заднім числом? Підстава…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.11.2023 | 18:32
ЮЛ
Юлія
22.11.2023 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня! наразі приймаємо на роботу охоронників 19 осіб, чи потрібно укладати письмовий трудовий договір? Працівники не наполягають на укладені письмового договору…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.11.2023 | 19:14
