🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МО
Мась Олена Володимирівна
21.11.2023 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня колеги! Працівник знаходиться у відпустці за свій рахунок з початку повномасштабної війни. Працівник на зв'язок не виходить, писали повідомлення в серпні 2023 р., повернулось без відмітки про отримання. Закордон працівник не перебуває. Питання: чи можна розпочати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.11.2023 | 17:08
НП
Павленко Наталія Миколаївна
21.11.2023 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як правильно завірити "згідно з оригіналом" Колективний договір? На титульній сторінці в правому верхньому вуглі слово "копія" і на останній сторінці договору "у лівому нижньому вуглі "згідно з оригіналом.......".? Чи треба кожну сторінку кол.договору так завіряти…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.11.2023 | 12:56
Л
Лариса
21.11.2023 | 16:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Основний працівник в відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку. На час ії відсутності за строковим договором принята інша працівниця, яка теж пішла в відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трьох років. Зараз основний працівник виходить на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.11.2023 | 14:58
ЮЛ
Юля
21.11.2023 | 16:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть будьласка. У працівника жінка повинна народити. Чи може чоловік після народження дитини оформити відпустку у зв’язку з цим? Якщо може то на який термін, як вона оплачується та як оформляється. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.11.2023 | 00:48
МТ
Марусич Тетяна Григорівна
21.11.2023 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, на підприємстві працює 3 чоловіки у яких приписне, а їх вік далеко не 27 років., я вірно розумію, що до списків ВО документів, я їх включити не можу? 2, Заставити піти до ТЦК я їх не взмозі, які мої дії, шоб не оштрафували?
3, На даний час як я роблю графік…
3, На даний час як я роблю графік…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.11.2023 | 17:26
НП
Павленко Наталія Миколаївна
21.11.2023 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може директор підприємства затверджувати посадову інструкцію "директора"? якщо ні , то хто повинен її затверджувати? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.11.2023 | 00:21
ПР
ПрАТ 'АПТЕКИ ЗАПОРIЖЖЯ'
21.11.2023 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В посадову інстукцію потрібно внести доповнення і ознайомити з ним працівників. Як це правильно оформити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2023 | 19:18
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
21.11.2023 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Будь ласка уточніть перелік документів для ФОПа? Як оформити правила внутрішнього трудового розпорядку для ФОПа…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.11.2023 | 11:41
ІН
Інна
21.11.2023 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
педагогам в приватній школі встановлене педагогічне навантаження 18 г на тиждень. Чи можно вказати в наказах на прийняття, "робочий день з 8 до 17, з пн по пт, з педнавнтаженням 18г/тиждень, і заняттями відповідно до розкладу занять"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2023 | 19:07
ОЛ
Олена
21.11.2023 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть постанову, якою встановлюються оклади працівникам на державному підприємстві…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.11.2023 | 14:26
НЧ
Наталия Чернозуб
21.11.2023 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень. Наш працівник із 5 жовтня по 17 листопада, за його словами, проходив медкомісію за направленням РТЦК. Оскільки ми не мали жодних документів, ми направили запит до РТЦК. У листопаді місяці ми отримали листа, де з 15 робочих днів РТЦК підтвердили 6 робочих днів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2023 | 19:05
ТЧ
Челован Тетяна
21.11.2023 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівнику встановлено 2 групу інвалідності 20.11.2023. За робочий період 01.08.2023-31.07.2024 основна відпустка буде 30 календарних днів чи менше оскільки право на неї з’явилося тільки 20.11.2023 року. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.11.2023 | 14:42
ЕН
Елена Николаевна
21.11.2023 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник має двух діточок.В 2022 році йому була надана довідка про те, що він не використав відпустку на дітей.Довідку запросили з місця роботи його дружини.Питання: Яки документи потрібно мати мені для доказу, що відпустка використана дружиною? Теж запросити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.11.2023 | 12:24
ЮЛ
Юлія
21.11.2023 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У працівниці є дитина, якій в січні 2023 року виповнилось 18 років. Працівниця надала всі документи, що вона є одинокою матірью. Чи має вона право на додаткову соціальну відпустку кількістю 10 днів як одинока мати у 2023 календарному році…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.11.2023 | 11:39
КА
Катерина
21.11.2023 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи потрібно вже виконувати нормативну квоту по працевлаштуванню ветеранів війни?Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2023 | 19:01
СН
Назаренко Світлана Вікторівна
21.11.2023 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Питання стосується формування списків персонального во призовників у закладі освіти, до якого вступають 15-тирічні юнаки, які ще не мають во документів, а отримують їх під час навчання. Чи правильно я зрозуміла, що на 25.01.23 я повинна була внести до списку всіх…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.11.2023 | 17:29
ОЛ
Ольга
21.11.2023 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
1. Якщо мобілізований працівник не може ознайомитися з наказом і поставити свій підпис на Наказі на увільнення при мобілізації, то що вказувати у документі в такому випадку? 2. Якщо при заповненні Списків згідно груп виявляються невідповідності у документах, то який…
1. Якщо мобілізований працівник не може ознайомитися з наказом і поставити свій підпис на Наказі на увільнення при мобілізації, то що вказувати у документі в такому випадку? 2. Якщо при заповненні Списків згідно груп виявляються невідповідності у документах, то який…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.11.2023 | 00:10
ЯН
Яна
21.11.2023 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівники не виходять на роботу і пишуть заяви на відпустку за власний рахунок. Чи призупинити з ними трудові відносини? надіславши, наприклад наказ від роботодавця. Чи призупинення можливе лише коли і працівник і працедавець не можуть виконати свій обов'язок? При цьому інщі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2023 | 19:00
ОЛ
Ольга
21.11.2023 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня! на підприємстві склалася такая ситуація - помер співробітник, у нього немає рідних дітей, він перебував у цивільному шлюбі, та не прописаний в одному помешканні з цив.дружиною, є лише рідний брат, в якого немає свідотства про народження (яким би можна було…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.11.2023 | 13:26
УЛ
Уляна
21.11.2023 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник перебуває в окупації,(працює дистанційно і працював до окупації дистанційно) у нього знаходяться наші матеріальні цінності (ТЗ, ноут, планшет) виїхати не має можливості, керівником прийнято рішення продовжувати виплачувати йому зар.плату, але перевести…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2023 | 18:55
