🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЕ
Левицька Вікторія
21.11.2023 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання 1. Підкажіть чи надавати соціальну відпустку на дітей працівниці за 2023 рік, яка знаходилась протягом 2023 за кордоном у відпустці без збереження заробітної плати на період воєнно стану і чи компенсувати соціальну відпустку за 2023 рік при звільненні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.11.2023 | 11:29
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
21.11.2023 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівнику була надана догана у листопаді. В який період можна зняти догану…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.11.2023 | 17:02
ТУ
Усенко Тетяна
21.11.2023 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник отримав повістку на уточнення облікових даних, з'явився у РТЦК його направили на медичний огляд. Який має бути документ для підприємства від РТЦК щоб можна будо увільнити працівника для проходження медогляду? Працівнику окрім Картки обстеження та медичного…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.11.2023 | 00:06
ЯС
Столяр Яна Володимирівна
21.11.2023 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, як діяти в ситуації коли на робочому місці відсутнє опалення, температура в кабінетах 11 градусів, дії кадровика…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2023 | 18:49
МІ
Іванченко Марина
21.11.2023 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть чи повинна я повідомляти працівника який скорочується про введення нової вакансій та про виведення вакансії яка була наявною та запропонована працівнику, що скорочується…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2023 | 18:39
НА
Наталія
21.11.2023 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, директор хоче прийняти працівника, який, за словами керівника, буде різноробочий, як правильно підібрати посаду та код КП? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.11.2023 | 12:50
ВА
Валентина
21.11.2023 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Установа працює з 8.00 до 17.00. В колдоговорі є пункт про надання додаткової відпустки за ненормований робочий день відповідно до списку просад та професій. Чи повинен був бути ще й наказ з основної діяльності про встановлення такого ненормованого робочого…
Установа працює з 8.00 до 17.00. В колдоговорі є пункт про надання додаткової відпустки за ненормований робочий день відповідно до списку просад та професій. Чи повинен був бути ще й наказ з основної діяльності про встановлення такого ненормованого робочого…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2023 | 18:27
НА
Наталія
21.11.2023 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця працює акушеркою та хоче перевестись на посаду сестри медичної, також хоче після переведення працювати неповний робочий день. Підкажіть, це має бути 2 заяви та 2 накази? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2023 | 18:22
ОЛ
Ольга
21.11.2023 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, чи можемо ми взяти людину на роботу одразу на 0,5 ставки та як правильно прописати в наказі, обов'язково вказувати години роботи, чи не буде ця людина вважатись сумісником…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.11.2023 | 10:20
ОЛ
Ольга
21.11.2023 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, чи можна в умовах воєнного стану надати відпустку якщо працівник не віпрацював 6 місяців? Та ща можна спиратись при наданні відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.11.2023 | 03:01
ОК
Оксана
21.11.2023 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, працівника прийнято на посаду менеджер з постачання (1475.4), бухгалтер стверджує, що має бути менеджер (управитель) з постачання відкриває класифікатор і показує, що там є "менеджер(управитель) з постачання, іншого вона не розуміє, змінює…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2023 | 18:18
ТЕ
Тетяна
21.11.2023 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Маємо директора сумісника, 13 січня 23 року він приступив до обв'язків на посаді. Так вийшло що ми не прослідкували його відпустку на основній роботі напротязі року...чи ми можемо його відправити у відпустку лише у нас ? чи це обов'язково зробити до 13 січня 24…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.11.2023 | 11:21
СТ
Станислава
21.11.2023 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи зараховують період простою до стажу для щорічної відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.11.2023 | 00:47
ОК
Оксана
21.11.2023 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, правильну відповідь. Людина є фізичною особою-підприємцем, провадить свою діяльність. І хоче влаштуватися до нас на роботу на 0,5 шт.од. Підкажіть, чи буде робота у нас вважатися зовнішнім сумісництвом, бо основне місце роботи то ФОП? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.11.2023 | 00:47
НА
Наталя
21.11.2023 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи відноситься до педагогічних працівників тренер - викладач з дзюдо. Потрібно розуміння для рахування вислуги років. В ПЕРЕЛІКу
посад педагогічних та науково-педагогічних працівників знайшла "викладачі всіх спеціальностей". То ж , мабуть…
посад педагогічних та науково-педагогічних працівників знайшла "викладачі всіх спеціальностей". То ж , мабуть…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2023 | 18:14
ОЛ
Ольга
21.11.2023 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Питання: чи правомірно буде видати завчасно наказ про залучення до роботи у вихідний день працівників (для проведення інвентарізації) у суботу 25.11.2023 з наданням іншого дня відпочінку у п'ятниця 24.11.2023…
Питання: чи правомірно буде видати завчасно наказ про залучення до роботи у вихідний день працівників (для проведення інвентарізації) у суботу 25.11.2023 з наданням іншого дня відпочінку у п'ятниця 24.11.2023…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2023 | 18:09
НК
Кінаш Надія Михайлівна
21.11.2023 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна укласти Договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність із менеджером з постачання, яких безпосередньо приймає товар, що надходить від постачальників…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2023 | 18:06
АН
Анастасія
21.11.2023 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Будь ласка, допоможіть в наступному питанні, Організація, яка в Україні є відокремленим підрозділом Міжнародної організації чи має виконувати квоту з працевлаштування осіб з інвалідністю (4%)?
Якщо так, то якщо в кінці року прийняти необхідну кількість…
Будь ласка, допоможіть в наступному питанні, Організація, яка в Україні є відокремленим підрозділом Міжнародної організації чи має виконувати квоту з працевлаштування осіб з інвалідністю (4%)?
Якщо так, то якщо в кінці року прийняти необхідну кількість…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2023 | 14:15
ІН
Інна
21.11.2023 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Приймаємо на роботу іноземця ( посвідка на постійне місце проживання) чи потрібно писати заяву на прийом? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.11.2023 | 02:50
НА
Наталія
21.11.2023 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В структурі підприємства (окрім інших) є Президент компанії та директор (підпорядковується). Президент компанії йде у щорічну відпустку - про це видано наказ. Чи потрібні окрім наказу про відпустку якісь інші документи ( заява або щось інше)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.11.2023 | 10:56
