Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо директору встановлюється суміщення за посадою інженер з охорони праці він повинен писати заяву на суміщення? Чи тільки видати наказ і якого змісту? І чи можна виконувати обов’язки з охорони праці за суміщенням…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

17.11.2023 | 17:53

Ні, за суміщенням виконувати обов'язки інженера з охорони праці не можна.

Наказом Мінсоцполітики від 31.01.2017 р. № 148 (…Ще

ПЕ

Петренко Наталія Петрівна

16.11.2023 | 18:32

Працівнику надано оплачувану щорічну відпустку з 19.10.2023. з цього дня його призивають по мобілізації. 14.11.2023 йому надають довідку, що він перебуває на військовій службі за призовом під час мобілізації. До відділу кадрів довідку надано 15.11.2023.Підкажіть будь ласка як…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

17.11.2023 | 02:26

Вам потрібно увільнити працівника з тієї дати, коли він почав службу в ЗСУ.Дата наказу буде пізніше, адже, як я розумію, працівник надав підтверджуючій…Ще

ЛВ

Луцик Валентина Анатоліївна

16.11.2023 | 18:28

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, маю питання по відпустці без збереження з/пл : працівник взяв 15 к.дн. відпустки без збереження зарплати (по сімейних обставинах ч.1 ст.26), згодом 56 к.дн. через воєнний стан і 34 к.дн. , що разом 90 к.дн. (ч.3 ст. 12 Закону № 2136). Чи…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

17.11.2023 | 14:18

так, все вірно!

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НА

Наталья

16.11.2023 | 18:22

Добрий день. Чи включається у список персонального військового обліку працівник, який знаходиться за кордоном довгий час, проте продовжує працювати дистанційно…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

17.11.2023 | 02:22

Так, якщо цей працівник - призовник, військовозобов"язаний чи резервіст і не був виключений з військового обліку. Усі ваші штатні призовники…Ще

ЛМ

Людмила Миколаївна

16.11.2023 | 18:21

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підскажіть будь ласка, працівник написав заяву на відпустку БЗЗП у зв язку з продовженням воєнного стану, директор не погодив дану відпустку. Працівник не вийшов на роботу, нам табелювати " І ", та складати акти про наявку на робочому місці, а потім як можна…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

17.11.2023 | 17:39

Можна звільнити за прогул.

Але у табелі обліку використання робочого часу відкоригуйте позначку «І» на «НЗ» (якщо Ви проставляєте…Ще

НА

Наталія

16.11.2023 | 18:20

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, педагогічний працівник з дитиною 6 років виїхала за кордон. з вересня 2023 р. навчальний заклад працює в очному режимі, але учитель повертатися не планує, оскільки немає безпеки для її дитини. Згідно поданої заяви з 05.09.2023 р по 03.12.2023…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

17.11.2023 | 14:11

Так, це окремий вид відпустки, який не залежить від того, чи надавали раніше відпустку за ч. 4 ст. 12 Закону № 2136.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Elena

16.11.2023 | 18:13

Добрий день, у працівника накопичилось 45 днів щорічної відпустки, і він бажає іх викоростати - всі 45 днів одразу. Чи є якісь обмеження в кількості днів щорічної відпустки, яки можно оформити в одній заяві? Чи потрібно ці дні поділити на декілька відпусток…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

17.11.2023 | 02:21

Так, можна, якщо роботодавець не против. Право на відпустку за минулі робочі рокаи не втрачається. Таку відпустку потрібно надати. Але слід враховувати…Ще

СВ

Стариченко Вікторія Сергіївна

16.11.2023 | 18:13

Доброго дня. Працівник 18.11.23 буде мати 120 днів по тимчасовій непрацездатності, а питання МСЕК ще не вирішено на який день буде призначено. Чи можна відправити у щорічну відпустку до вирішення МСЕК…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

16.11.2023 | 20:58

Якщо працівнику продовжать лікарняний, не оформлюйте відпустку.

Допомога по тимчасовій непрацездатності у випадках, зазначених у пунктах 1 і 7 частини…Ще

РС

Слідзевська Руслана Іванівна

16.11.2023 | 18:03

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Така ситуація, працівники, які проходили практику працювали по 36 год., як непонолітні але при цьому працювали на норму виробітку пропорійно відпрвцьованого часу.Питання: компенвація відпустки при звільненні нараховується як неовнолітньому 31 к.д…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

17.11.2023 | 16:49

Так, як 31 день.

Відповідно до ч. 8 ст. 6 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#Text) особам віком до…Ще

ТТ

ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"

16.11.2023 | 18:02

доброго дня. Допоможіть, будь ласка. Працівниця за своєю заявю перебуває у відпустці без збереження заробітної плати на час воєнного стану. Кожен раз, як подовжують такий стан, вона пише заяву на 90 к.д. і так вже декілька разів поспіль. Вона не за кордоном, тому ми застосовуємо…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

17.11.2023 | 02:21

Ні, це не порушення.Відповідно до ст. 26 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text працівнику може надаватись за…Ще

ЛЕ

Леся

16.11.2023 | 17:48

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Підкажіть будь ласка, на підприємстві (штат 80 чол.), вирішили перевести працівників на дистанційну роботу на постійній основі. Чи можливо це зробити та яким чином?
Чи потрібно працівникам надавати для керівників Звіт про виконану роботу, якщо так, то в…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

17.11.2023 | 16:44

Так, можна.

Для оформлення дистанційної роботи Вам слід видати наказ про запровадження на підприємстві дистанційного режиму роботи. Це буде зміною істотних…Ще

НП

Павленко Наталія Миколаївна

16.11.2023 | 17:44

Доброго дня . Чи обовязково видавати наказ про потребу у підвищенні кваліфікації відповідального за військовий облік, якщо підприємство із-за фінансового становища не може поки що оплатити навчання відповідального…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

17.11.2023 | 02:21

Так, наказ видавати обов"язково, адже наявність такого наказу обов"язково перевірять під ччас перевірки. Разом з тим саме навчання працівник може пройти і…Ще

НА

Наталья

16.11.2023 | 17:39

добрий день. Чи потрібно повідомляти воєнкомат при переведенні працівника на іншу посаду. дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

17.11.2023 | 02:19

Потрібно, якщо цей працівник - призовник, військовозобов"язаний чи резервіст. Це буде вважатися зміною облікових даних і про такі зміни подається…Ще

КА

Катерина

16.11.2023 | 17:27

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, як правильно внести зміни у штатний розпис: деякі посади потрібно забрати зі штатного розпису (працівники самі звільнились, і нових працівників на ці посади на даний момент не потрібно), а деякі посади потрібно добавити до штатного розпису, а на деякі посади…

ДК

Дарія, консультант

експерт

16.11.2023 | 20:56

В цій ситуації оптимальний варіант — затвердити новий ШР.

Підготуйте новий ШР, затвердіть його наказом, в якому пропишіть, що попередній ШР втрачає…Ще

СВ

Светлана

16.11.2023 | 17:26

Добрий день! Питання щодо подовження відпустки на період хвороби. Працівник у період відпустки захворів. Відпустка основна щорічна, в т.ч. і за попередні періоди, була надана за заявою працівника на 60 к.д. з 01.07.2023 по 29.08.2023р. : 12к.д. за період 2020-2021рр., 24к.д…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

17.11.2023 | 12:26

Ви не можете знайти посилання на відповідні норми законодавства, тому що їх не існує – відпустку слід подовжити чи перенести саме на ту кількість…Ще

Olga

16.11.2023 | 17:18

Добрий вечір.
Підкажіть будь ласка, чи обов"язково вести військовий облік жінок-медиків на підприємстві?
Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

17.11.2023 | 02:17

Якщо ці жінки-медики - військовозобов"зані, тобто, мають військово-облікові документи, то обов"язково.Якщо ж вони не стоять на обліку, не мають таких…Ще

АФ

Фесенко Анжеліка Юріївна

16.11.2023 | 17:08

Трудові книжки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, якщо у людини є запис у трудовій книжці про прийом на роботу, а про звільнення ні, підприємство у зоні бойових дій (у ПФУ видали справку про відомості з реєстру застрахованих осіб, що дійсно звільнена, за якою статтею, справку з центру…

ДК

Дарія, консультант

експерт

16.11.2023 | 20:54

Так, можете, якщо працівник бажає внести такий запис.

Роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у…Ще

ВІ

Відділ кадрів

16.11.2023 | 17:04

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Співробітник планує відрядження у вихідний день і хоче заздалегідь взяти вихідний у робочий день перед відрядженням. Які документи треба підготовити…

ДК

Дарія, консультант

експерт

16.11.2023 | 20:51

Ні, так не можна.

Оскільки йдеться про компенсацію за роботу у вихідний день, то день відпочинку можна надати лише після того, як працівник відпрацює у…Ще

ОЛ

Олена

16.11.2023 | 17:03