Доброго ранку! Законодавством передбачено обов'язкове введення на підприємстві нової штатної одиниці за посадою "ризик-менеджер", "комплаєнс-менеджер". В класифікаторі професій не знайшли такі посади, підкажіть будь ласка, який це код, розділ та назва? Якщо в класифікаторі…

Чи є гранична дата, до якої потрібно звірити списки військовозобов"язаних з ТЦК за місцем перебування працівників на обліку?(в постанові вказано мінімум раз на рік)Чи можна це зробити в листопаді чи грудні…

Добрий ранок. Чи можна одночасно подавати на бронювання тих хто бронюється перший раз і тих хто бронюється повторно, якщо термін відстрочки ще діє до 18.01.2024р…

Добрий день. Підкажить будь ласка чи враховуються мобілізовані працівники та працівники які знаходяться у призупиненні дії ТД в середньооблікову кількість штатних працівників? Дуже дякую…

Добрий день. До якого типу наказу відноситься наказ про визнання святкового дня робочим днем? Дякую…

Доброго дня. Чи може кадровик видати наказ за вислугу років педагогічному працівнику без його заяви. Дякую…

Працівниця звільнена 31.08.2023 р. (наказ від 28.08.2023) та прийнята (наказ 29.08.2023 р.) на вищу посаду держслужбовця з 01.09.2023 р.. 04.08.2023 р. вийшла заміж. Документи на нове прізвище принесла 13.09.2023. Чи впливає це на відомості в податковій та ПФУ, оскільки…

Чи вважається помилкою, якщо внесли запис в трудову книжку працівника і поставили дату та порядковий номер навпроти назви організації? Якщо так, як її правильно виправити…

Доброго дня!!!
У працівника основна щорічна відпустка 24 к.д., додаткова 7 к.д. та 10 к.д. соціальної. Працівник іде в основну відпустку, а за решту хоче отримати компенсацію. Чи можливо…

Вітаю! Працівниця вийшла з відпустки подогляду за дитиною до 3-х років у липні. Має додаткову відпустку 10 днів, як мати двох дітей до 15-ти років та як мати одиначка ще 7 днів. Питання: чи може вона зараз взяти додаткову відпустку 10 днів, як мати двох дітей до 15-ти років, а 7…

Працівнику у 2023р. було надано відпустку без збереження ЗП к-сть 62 дні за ч.3 ст.12 ЗУ 2136, та ще 8 днів за сімейними обставинами. Зараз працівник знову просить надати відпустку без збереження ЗП ривалістю 10 днів. Чи можемо надавати ще таку відпустку, якщо керівництво не…

Які кваліфікаційні вимоги при прийнятті на роботу інженера з охорони праці? Чи може бути два сумісника по 0,5 ставки? Чи обов'язкоов створюбвати Службу з охорони праці…

Добрий день, підкажіть, якщо по підприємству є наказ про 4х годинний робочий день, то співробітнику який звільняється і був останній рік у неоплачуваній відпустці рахуємо компенсацію невикористаної відпустки виходячі з половини суми зарплати (оклада) як за 4 години відпрацьовані…

Доброго вечора!
працівниця пішла в відпустку у звʼязку з вагітністю та пологами.
в умовних позначеннях для типової форми табелю обліку РЧ П-5 бачу. що такого працівника потрібно табелювати з кодом "ВП" з відповідним кодом 16...
але в типовій формі немає колонки…

Доброго дня, заклад знаходиться у зоні бойових дій, працівник знаходиться у простої, перестав виходити на звьязок, як бути з оплатою простою, які дії роботодавця? Дякую…

Добрий вечір! Працівник надав повідомлення, що допущений до вступних іспитів в аспірантуру з датами на 11.09.23, 13.09.23, 19.09.23 та попросив надати йому відпустку за кожен іспит по 10 календарних днів, між іспитами не великий проміжок часу, а саме не має 10 днів, повідомлення…

доброго дня, скажіть будь ласка якщо жінки (мед. працівники ) вже стоять на обліку у ТЦК, яке виїхало з зони бойових дій і працює на території України, мед. працівниці теж виїхали з початком бойових дій, і дехто на облік до ТЦК по довідки ВПО не став, чи потрібно їм становитися…

На підприємстві зламали сейф і викрадені трудові книжки працівників. У 2018 р. книжки оціфровані, передані в ПФ. Чи потрібно відновлювати викрадені трудові книжки? Чи потрібно повідомляти ПФ про втрату трудових книжок? Чи достатньо вносити запити в трудові книжки, які…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка: працюємо в мед.установі. Медикам надаємо матеріальну допомогу на оздоровлення згідно пост.КМУ 524. Наказ на відпустку типовий із зазначенням галочкою "із наданням матеріальної допомоги".
Але оскільки накази на відпустку і накази про…

Працівник з Харкова, направлений підпр-м (Київ) у відрядження в РФ 02.02.-10.04.22. 24.02.22 припинено роботу в РФ і усно перервано відрядження. Працівник залишився в РФ по 10.04.22. Звіт з відрядж.не надав. Заяву про звільнення з 30.04.22 послав поштою в липні 2022…