Доброго дня. На підприємстві є вакантна постійна ставка. Чи можна на неї прийняти працівника за строковим трудовим договором?
Дякую…

Доброго дня. скажить будь ласка чи потрибно в наказі про прийняття зазначати що особисті дані працівника збережені в базі підприємства з метою оформлення трудових відносин, подання звітності до податкової інспекції і в соціальні державні фонди. дякую…

Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи є у рубриці "ДОКУМЕНТИ" наказ про визнання 24 серпня 2023 рокуробочим днем?
Дякую…

Доброго дня.
За другий рік альтернативної невійськової служби працівнику можна надати відпустку 15 к.д. вже без прив'язки до відпрацювання 11 місяців, як при першому році служби…

Доброго дня, директор підприємства звільнився 03,07,2023 року (штат 2 чол, директор та бухгалтер) повідомлення забули подати про звільнення чи можна тепер подати про звільнення і призначений директор жінка 06.07.2023 року. Дякую…

Добрий день. Чи можна змінити штатний розпис і оклади з 16 числа місяця? І чи може бути премія більша в півтори рази ніж оклад…

Доброго дня. Охоронник знаходився у відрядженні із 17.07 по 01.08.2023, але недостояв декілька днів з приводу того, що захворів, та його старший вахти відпустив додому на 2 дні раніше. Робітник вдома відкрив лікарняний лист з 31.07.2023р. Про те, що він поїхав раніше та…

Доброго дня, працівнику встановили інвалідність у ІПР скорочений робочий тиждень на підприємстві зараз встановлено у зв'язку з воєнним станом шість робочих днів, як правильно встановити такому робітнику робочий тиждень п'ять днів чи чотири дня. Дякую…

Добрий день. Головний бухгалтер йде у відпустку. Чи потрібно у наказі прописувати, що на час відпустки її обовязки виконую заступник головного бухгалтера? Чи потрібно від заступника головного заява та ознайомлення із наказом? Дякую…

Добрий день. Така ситуація: працівник бажає взяти Чорнобильську відпустку 16 кал. днів. з 31 .08 2023. Але в нього індивідуальний графік роботи, при якому вівторок в нього не робочій день. Як правильно розрахувати його відпустку, тобто з 31.08.23 по 15.08.2023 або по 17.08.2023…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка: ми приймаємо працівника на роботу. Коли він має пройти медкомісію і надати санкнижку - до прийняття на роботу чи після прийняття? Якщо після прийняття, то у який строк? Дякую…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка: у нас в колективному договорі прописано, що працівнику надається матдопомога на поховання у зв’язку зі... У нас працюють дві сестри-близнючки, які мають різні родини та різні прізвища. У них не стало батька. Як виплачувати матдопомогу?Кожній…

Добрий день, підкажіть, будь ласка, потрібно зробити запис у трудову книжку про перейменування підприємства. У графі 1 та 2 трудової книжки якісь дані ми повинні також внести? Наприклад: нумерацію в графу 1…

Добрий день, вийшов конфлікт з центром зайнятості, деякі працівники були направлені через них по направленню на роботу, інших наша організація знайшла по оголошенню на сайтах, тепер центр через звітність побачив кількість прийнятих працівників і вимагає заднім числом подати…

Доброго дня . Підкажіть , будь ласка , журнал реєстрації посадових (робочих) інструкцій може бути довільної форми чи є затверджена форма .Дякую…

Добрий день, підкажіть будь ласка, де прописано, що кожна вільна вакансія має бути подана на центр зайнятості, і кожен працівник має брати направлення на роботу через центр зайнятості…

Доброго дня! Підкажіть ,будь ласка чи будуть вірними записи в графі 4 трудової книжки найманого працівника у ФОП:
-при прийнятті на роботу: Трудовий договір №4 від 31.05.2023;
-при звільненні: Трудовий договір №4 від 31.05.2023;
Дякую…

Добрий день. Чи буде порушенням, якщо ми в наказах про надання відпустки без збереження заробітної плати у період дії воєнного стану, пишемо підставу: заяву робітника та ч.3 ст.12 Закону України "про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" від 15.03.2022 № 2136-ІХ…

Доброго дня! У нас на підприємстві є інвалід 2 групи, відпустка 30 днів. Підкажіть, будь ласка, ми можемо надати їй відпустку повної тривалості у воєнний час чи тільки 24 дня…

Добрий день. Директор ТОВ планує закрити підприємство з 01.09.2023. Він єдиний працівник на даному підприємстві. Директор видає наказ про своє звільненя 01.09.2023, чи яким чином директор ТОВ звільняється?Дякую за відповідь…