Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КМ
Куца Мар'яна Сергіївна
27.04.2023 | 11:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, колеги, вітаємо вас з Днем кадровика!) Бажаємо вам добра та добоих людей, здоров'я та здорових людей, щастя та щасливих людей поряд. Щиро вдячні вам за чіткі підказки і допомогу, швидкість та доброзичливість, тепла в душу та ніжки! Ваші кадринята:)…

Анастасія, консультант
експерт
27.04.2023 | 13:35
ЗО
Зоряна
27.04.2023 | 11:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Отримали розпорядження від Львівського РТЦК та СП про оповіщення працівника, який стоїть на військовому обліку у Києві. Викликають у Львівський РТЦК чи правомірно це?
Дякую…
Отримали розпорядження від Львівського РТЦК та СП про оповіщення працівника, який стоїть на військовому обліку у Києві. Викликають у Львівський РТЦК чи правомірно це?
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.04.2023 | 16:45
ТТ
Токар Тетяна Петрівна
27.04.2023 | 05:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У нашого ФОПа з січня 2023 працює 17 працівників. Коли треба прийняти на роботу 1го інваліда? Якщо ми працевлаштуємо інваліда, то чи не буде потім у нього проблем з перерахунком пенсії чи субсидії (якщо вони є)? Бо чула про випадки, коли після таких працевлаштувань інваліду…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.04.2023 | 20:41
АЛ
Алла
27.04.2023 | 02:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть,будь ласка, працівник хоче піти у додаткову відпустку за 2022р., як мати,яка виховує двох дітей до 15р.(працює із жовтня 2022р.):
1.Чи обов'язково працівник повинен надати довідку з попереднього місця роботи про те, що дана відпустка не надавалась та не…
1.Чи обов'язково працівник повинен надати довідку з попереднього місця роботи про те, що дана відпустка не надавалась та не…

Людмила Смердова, консультант
експерт
27.04.2023 | 16:15
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
27.04.2023 | 01:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна надрукувати ЗАЯВИ на без збереження заробітної плати;на звільнення;на прийом,на переведення і з робітників брати лише підпис?Чи заяви всі власноруч писати треба…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
27.04.2023 | 19:52
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
27.04.2023 | 00:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка,перелік документів які потрібно інспектору з кадрів підготувати для перевірки аудиту або для держпраці…

Анастасія, консультант
експерт
27.04.2023 | 19:58
ОЛ
Олена
27.04.2023 | 00:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Директор працює за основним місцем роботи на одному підприємстві і за сумісництвом на іншому. Як правильно перевести директора з основного місця роботи за сумісництвом, а на іншому підприємстві навпаки із працівника сумісника на основне місце…

Людмила Смердова, консультант
експерт
27.04.2023 | 16:10
ОЛ
Олена
27.04.2023 | 00:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як правильно перевести директора з основного місця роботи за сумісництвом…

Людмила Смердова, консультант
експерт
27.04.2023 | 16:06
ЕЛ
Елена
26.04.2023 | 23:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може співробітник підприємства, перш ніж піти у відпустку по догляду за дитиною до трьох років, використати залишки основної щорічної відпустки за попередній робочій рік написавши відповідну заяву, а лише потім піти у відпустку по догляду? Чи може роботодавець у період…

Анастасія, консультант
експерт
27.04.2023 | 19:57
МА
Мар'яна
26.04.2023 | 22:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. виникло питання : чи "донараховувати єсв" мобілізованому працівнику?
тобто, приклад : працівник відпрацював (заробив) до дати мобілізації суму 6440грн. (ксажімо, за 15 робочих днів ), то чи потрібно донараховувавти єсв до мінзп?
я ж, так розумію, якщо…
тобто, приклад : працівник відпрацював (заробив) до дати мобілізації суму 6440грн. (ксажімо, за 15 робочих днів ), то чи потрібно донараховувавти єсв до мінзп?
я ж, так розумію, якщо…

Анастасія, консультант
експерт
27.04.2023 | 12:53
ОЛ
Олена
26.04.2023 | 22:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажить будь ласка, якщо у графіку відпусток вказаний період відпустки з 01.02- по 23.02., є тільки заява працівника на відпустку, все одно потрібно робити повідомлення чи ліпше виправити графік відпусток, вказати місяц, тоді повідомлення не потрібне??? Як…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
27.04.2023 | 19:56
НІ
Ніна Іванівна
26.04.2023 | 22:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо працівуника приймают на роботу з режимом неповного робочого дня-4 години на день(за його бажанням),то який оклад вказувати в штатному росписі,трудовому договорі та наказі?0,5 чи повний оклад…

Анастасія, консультант
експерт
27.04.2023 | 19:40
ОИ
Олейник Ирина Владимировна
26.04.2023 | 21:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора) Директор працював за сумісництвом ,зараз звільняється і з наступного дня буде працювати на цьому ж підприємстві за основним місцем роботи.Як правильно оформити накази , чи потрібно писати заяви на звільнення і прийом…

Анастасія, консультант
експерт
27.04.2023 | 19:39
НА
Наталія
26.04.2023 | 20:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
січень лютий оформл 1 інвалід. звільненийз березня по листопад 7 чол .листоп-груд 6.фонд інвалід рахує серелн річну кільк 8.потребує інваліда виставл штраф. 95000 чи можу подати уточн есв прийняти з 1 жовтня на 1 день інваліда і відправити у відпустку без збереження на час…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.04.2023 | 11:10
АЛ
Алла
26.04.2023 | 20:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . Підкажіть, будь ласка: працівник працює з 23.09.2022р., мати, яка має двох дітей до 15 років . Чи має вона право на додаткову відпустку 10к.д. у 2022 році. згідно трудової з 2013р. не працює. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.04.2023 | 11:09
ПН
Пронь Надія Іванівна
26.04.2023 | 20:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В чому різниця між обліковою кількістю працівників та середньообліковою? Якщо працівника прийнято на роботу 28.03.2023 чи буде він входити в облікову кількість чи середньооблікову в обєднаній звітності…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.04.2023 | 22:07
ПН
Пронь Надія Іванівна
26.04.2023 | 20:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був протягом січня місяця у відпустці за власний рахунок. Чи потрібно цього працівнрка показувати в об'єднаній звітності у додатку 4ДФ за січень…

Анастасія, консультант
експерт
26.04.2023 | 20:02
ЯС
Столяр Яна Володимирівна
26.04.2023 | 19:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи потрібно заводити особові справи для працівників, які прийняті тимчасово за контрактом в органах місцевого самоврядування, адже вони не являються посадовими особами ? Їх документи в окремих файлах разом з контрактом зберігаються окремо на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.04.2023 | 22:07
НТ
Ничипорук Тетяна
26.04.2023 | 19:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця, 1968 року народження, має страховий стаж 40 років (навчання в ПТУ з 1984 по 1986 рр. та робота на підприємстві). Вона просить видати трудову книжку для оформлення пенсії за віком, мотивуючи тим, що її страховий стаж дає їй право виходу на пенсію за віком…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.04.2023 | 22:07
СВ
Світлана
26.04.2023 | 19:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця з 01.01.23 не виходила на зв'язок. З того часу запущена процедура по звільненню її як відсутньою понад 4 місяці з нез'ясованих причин. З 20 квітня вийшла на зв'язок по вайберу і повідомила, що вона працює по контракту за кордоном і вважала, що вже…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.04.2023 | 11:09



