Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
27.02.2023 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можна новому працівнику проводить стажування на робочому місці зразу в змінах (при змінному графіку роботи), чи потрібно кожен день по вісім годин…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.02.2023 | 15:32
СВ
Світлана Статник
27.02.2023 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У нас стався такий випадок. Працівнику створили е-лікарняний, але лікар помилився у паспортних даних працівника. Тому лікарняний не відображається на сайті ПФУ. Лікар відкоригував дані, але лікарняних не з’явився на сайте ПФУ. Працівнику лікар сказав, що більше він…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.02.2023 | 15:50
ОК
Костюк Олена Василівна
27.02.2023 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Майбутній працівник (зі слів якого, його трудовий стаж складає більше 20 років) надав чистий бланк трудової книжки для заповнення про зарахування, не надавши жодного документу для підтвердження стажу. Чи зобов’язаний роботодавець наразі взагалі виписувати трудову книжку? Якщо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.02.2023 | 15:50
БА
Бандура Анна Ігорівна
27.02.2023 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть, будь-ласка, директор, як найманий працівник, може знаходитися у відпустці за свій рахунок на період війського стану? як бути в такому випадку зі звітнісю (він один у штаті)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.02.2023 | 15:34
ІР
Ірина
27.02.2023 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівниця рік перебуває за кордоном,весь час писала заяву на відпустку без збереження з/п на період карантину. Керівництво запропонувало їй повернутися на роботу і працювати або звільнятися. Працівниця надіслала заяву на відпустку, на 90 днів у зв'язку з…
Працівниця рік перебуває за кордоном,весь час писала заяву на відпустку без збереження з/п на період карантину. Керівництво запропонувало їй повернутися на роботу і працювати або звільнятися. Працівниця надіслала заяву на відпустку, на 90 днів у зв'язку з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.02.2023 | 15:34
ОК
Оксана
27.02.2023 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Заява на звільнення за власним бажанням написана за неділю до звільнення. Керівництво не заперечує. Чи є в цьому якісь порушення? Чи заява на звільнення за власним бажанням обов'язково повинна бути написана за дві неділі. Чи всеж таки цей термін може бути і меньшим…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.02.2023 | 15:31
ТЕ
Тетяна
27.02.2023 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть чи правильно я розрахувала дні невикористаної відпустки при звільненні і чи потрібно брати до уваги воєнний стан при якому свята робочі дні. Працівник працює з 21.04.22 звільняється 28.02.2023 відпрацьовано 327 днів Розрахунок 24:(365-0)=0,06…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.02.2023 | 12:19
ОЛ
Олена
27.02.2023 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно звільнити працівника, який не пройшов випробувальний термін…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
27.02.2023 | 23:24
ГК
Каргіна Галина Федорівна
27.02.2023 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, робітник з повної зайнятості перейшов на неповний робочий день за власним бажанням. Чи подавати скан наказа про зміну умови праці до ПФУ? Чи робити відповіднтй запис в ТД…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.02.2023 | 15:50
НІ
Ніна
27.02.2023 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка накази "Про прийняття рішення щодо призначення ЗО страхової виплати" видавати на кожен лікарняний? Та до яких наказів вони відносяться…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
27.02.2023 | 23:23
WI
Wiktoria
27.02.2023 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Це запитання продовжує моє попереднє: за основною посадою інженера працівника переводимо з 01 березня на повний день ( було 0,5 ст). Він ще був внутрішнім сумісником на посаді фахівця. Якщо цю посаду скорочуємо, то за якою статею правильніше звільнити? П. 6 ст. 36…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.02.2023 | 15:50
ОК
Оксана
27.02.2023 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник працює доба через три. Остання його зміна починається о 10:00 27.02.2023, а закінчується о 10:00 28.02.2023. Яку дату звільнення потрібно вказати в наказі 27 чи 28? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.02.2023 | 15:34
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
27.02.2023 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як я розумію у разі виплати компенсації при звільненні, працівниця не зможе використати додаткову соціальну відпустку працівникам, які мають двох і більше датей віком до 15 років за поточний 2023 рік на іншому підприємстві, бо така відпустка надається тільки один раз на рік…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.02.2023 | 15:33
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
27.02.2023 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця звільняється за власним бажанням. Вона хоче використати невикористану социальну відпустку працівникам, які мають двох і більше дітей віком до 15 років, за поточний 2023 рік на наступному місці роботи. Чи може підприємство надати такій працівниці довідку…

Людмила Смердова, консультант
експерт
28.02.2023 | 11:15
IN
incognito
27.02.2023 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Який термін зберігання наказів про направлення на підвищення кваліфікації…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
27.02.2023 | 23:24
СМ
Матющенко Світлана Василівна
27.02.2023 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В бюджетній організації одна молодша медична сестра (санітарка- палатна) згідно графіку працює сутки через троє, а інша через день та мають намір написати заяви про прийняття на роботу на умовах сумісництва на посаду молодшої медичної сестри (санітарки –ванниці ), які будуть…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.02.2023 | 15:49
КО
Корпускула
27.02.2023 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник увільнений від роботи через мобілізацію хоче написати заяву на основну відпустку, щоб отримати відпускні. Чи може підприємство надати цю відпустку?
На які нормативні документи можна спиратися в разі надання/відмови відпустки…
На які нормативні документи можна спиратися в разі надання/відмови відпустки…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
27.02.2023 | 23:24
ОЛ
Олена
27.02.2023 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи обов'язково паропонувати працівнику іншу посаду, при звільненні п.2 ст.40 КЗпП України? Виявлено невідповідність працівника займаній посаді…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.02.2023 | 15:33
НА
Наталія
27.02.2023 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Напишіть, будь ласка, чи можна прийняти працівника, який рахується на роботі (0,5 ставки) в іншій установі та перебуває в декретній відпустці, по сумісництву? Чи є обов'язковою умовою вихід з декретної відпустки…

Людмила Смердова, консультант
експерт
28.02.2023 | 11:11
ОЛ
Островська Людмила
27.02.2023 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. У працівника була помилка в військовому квитку в розділі по батькові. Ві звернувся до РТЦК там зробили виправлення і внесли запис про виправлення. Чи правильно розумію, що це не вважається зміною облікових даних. Адже ці дані міняє сам ТЦК і вдповідно ми їх не…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.02.2023 | 15:49



