🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
24.11.2025 | 11:19
Відповідь надано
Чи компенсується відпустка учаснику бойових дій при звільненні
Чи компенсується відпустка учаснику бойових дій при звільнення працівника? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.11.2025 | 16:35
ОЛ
Олександра
24.11.2025 | 11:19
Відповідь надано
Чи може працівник отримати відпустку за сумісництвом окремо
Доброго дня, чи може працівник який працює за основним місцем роботи та за внутрішнім сумісництвом ходити у відпустку за сумісництвом окремо, а за основним місцем працювати?
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.11.2025 | 16:30
ДО
До Оксана
24.11.2025 | 11:14
Відповідь надано
Прийняття на роботу без паспорта громадянина: правові нюанси
Добрий день! Хочемо взяти на роботу працівника, але в нього є тільки закордонний паспорт, виданий в Україні. Паспорта громадянина України немає. Чи правомірно взяти на роботу без паспорта України. В ст.24 КЗпП сказано..."При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний…
АК
Анастасія, консультант
експерт
24.11.2025 | 11:59
ОЛ
Ольга
24.11.2025 | 11:13
Відповідь надано
Невизначеність щодо внесення змін у трудову книжку при призначенні
Доброго дня. Уже зверталася по даному питанню, але трішки до кінця не зрозуміла. В розпорядження при призначені на роботу внесено зміни в якому слова з тексту " виконуючий обовязки" виключені. Зроблена запис у трудовій книжці уже правильна "Запис недійсний" але за графу 4 не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.11.2025 | 12:52
НМ
Манукян Наталія Вікторівна
24.11.2025 | 11:13
Відповідь надано
Термін проведення звірки з ТЦК для підприємств: важливі деталі
Доброго дня! Питання: до якого терміну підприємству необхідно провести звірку з ТЦК…
НК
Наталія, консультант
експерт
24.11.2025 | 20:43
ЛЮ
Людмила
24.11.2025 | 11:11
Відповідь надано
Коригування помилкової дати наказу у кадровому обліку працівника
Вітаю, будь ласка, підкажіть, якщо подали повідомлення про прийняття працівника до ДПС з помилковою датою наказу, замість наказ від 21 числа подали 12, що робити у такому випадку і на що це може вплинути? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.11.2025 | 14:54
МИ
Мирослава
24.11.2025 | 11:04
Відповідь надано
Питання щодо пільг для працівника з інвалідністю та документи
Добрий день. Працівник отримав інвалідність. Надав копію витягу з експертної комісії. Оригінал надати не може, бо другий примірник не видають йому, в електронному варіанті не має, не має електронної пошти. Як і пільги ми йому можемо надати? Знижену ставку ЄСВ використовувати не…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
24.11.2025 | 21:34
ОЛ
Олександра
24.11.2025 | 11:00
Відповідь надано
Оформлення нового працівника під час декретної відпустки колеги
Доброго дня, підскажіть будь ласка, працівниця пішла у декретну відпустку, була оформлена на 0,5ст, а на її місце берут іншого працівника на 1ст, як правильно оформити в такому випадку нового працівника?
Бо 0,5 постійне місце, а 0,5 на декретному
Дякую…
Бо 0,5 постійне місце, а 0,5 на декретному
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.11.2025 | 14:51
ЛЮ
Людмила Ткаченко
24.11.2025 | 10:56
Відповідь надано
Чи можливе оформлення заяви на відпустку заздалегідь
ДД., чи може працівник написати заяву 22 листопада про відпустку, яка почнеться 06 лютого 2026 року. Які дії кадровика? Коли оформлювати наказ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.11.2025 | 14:24
ЮЛ
Юлія
24.11.2025 | 10:48
Відповідь надано
Відпустка під час воєнного стану: обов'язки та нюанси кадрового обліку
Доброго дня! Скажіть будь ласка, в період воєнного стану необзідно теж ходити у щорічну основну відпустку на 14 днів? Чи можна й менше? Чи має працівник відповідальний за ведення військового обліку підписувати витяги зі списків під час перебування у відпустці щорічній основній…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.11.2025 | 14:06
АІ
Алексєєва Ірина Вікторівна
24.11.2025 | 10:45
Відповідь надано
Чи потрібно повторно звірятись з ТЦК до 1 грудня
Доброго ранку.Підскажіть будь ласк,а якщо звірка зі своїм тцк була в липні, чи потрібно ще раз звіряться до 01 грудня…
НК
Наталія, консультант
експерт
24.11.2025 | 20:38
БК
Бондаренко Кирило Ігорович
24.11.2025 | 10:44
Відповідь надано
Законність розрахунку при звільненні сторожа перед новою роботою
Доброго дня. Сторож хоче звільнитись після зміни, кінець якої припадає на сб, бо в пн виходить на іншу роботу. Чи законним є розрахунок, проведений в пятницю…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.11.2025 | 14:01
ІР
Ірина
24.11.2025 | 10:42
Відповідь надано
Проблеми з відображенням військового обліку у додатку Дія
Добрий день. Підприємство прийняло на роботу співробітника з наміром в подальшому його забронювати. Своєчасно подало інформацію в ПФУ, в реєстрі ПФУ відображається, а в Дії-ні.Співробітник актуалізував дані про місце роботи, але все одно в реєстрі не відображається. Що робити…
НК
Наталія, консультант
експерт
25.11.2025 | 09:38
ЯР
Яровая Тетяна
24.11.2025 | 10:42
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати порядок пунктів у наказі про прийняття
Доброго дня! будь ласка, допоможіть з таким питанням - у наказі про особовий склад (зведена форма наказу) перший пункт: прийняти: (текст про прийняття 3-х осіб на посади, серед яких для прикладу: 1. яцюк іванна на посаду за внутрішнім сумісництвом на 0,5 пос. окладу.
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.11.2025 | 13:59
НН
Нагорнюк Наталія Василівна
24.11.2025 | 10:42
Відповідь надано
Звільнення працівниці з дитиною: нюанси та законодавчі обмеження
добрий день,
на підприємстві скорочення (закривається відокремлений структурний підрозділ) в штаті є працівниця яка виховує дитину сама, витяг 135 відсутній, у шлюбі ніколи не перебувала. надавала довідки зі школи. чи можемо в даному випадку звільнити працівника за…
на підприємстві скорочення (закривається відокремлений структурний підрозділ) в штаті є працівниця яка виховує дитину сама, витяг 135 відсутній, у шлюбі ніколи не перебувала. надавала довідки зі школи. чи можемо в даному випадку звільнити працівника за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.11.2025 | 13:52
ТМ
Тамара Михайлівна
24.11.2025 | 10:42
Відповідь надано
Яка підстава для запису в П-2: рішення чи наказ
Добрий день.
підкажіть, будь ласка.
Директора призначено рішенням єдиного засновника. На підставі цього рішення зроблено наказ № 1 "приступаю до виконання обов'язків..."
Запитання: в П-2 в розділі "Призначення і переведення" в стовбці "Підстава, наказ №" ми…
підкажіть, будь ласка.
Директора призначено рішенням єдиного засновника. На підставі цього рішення зроблено наказ № 1 "приступаю до виконання обов'язків..."
Запитання: в П-2 в розділі "Призначення і переведення" в стовбці "Підстава, наказ №" ми…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.11.2025 | 13:47
ОЛ
Ольга
24.11.2025 | 10:34
Відповідь надано
Проблеми з відображенням військовозобов'язаних працівників в Дії
Прийняли військовозобов'язаних працівників. Вже 7 днів чекали а вони не появилися в Дії. Перевірили, вся звітність подана. Що можна зробити щоб вони появилися і куди писати…
НК
Наталія, консультант
експерт
25.11.2025 | 09:38
ГА
Головко Алла Володимирівна
24.11.2025 | 10:32
Відповідь надано
Обов'язковість внесення інформації про медогляди на сайт ПФУ
Вітаю. Приватне підприємство проводить попередні медичні огляди працівників окремих категорій (наприклад зі шкідливими умовами праці) при працевлаштуванні. Чи потрібно вносити інформацію про це на сайті ПФУ? Для чого це робиться і для кого є обов'язковим? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.11.2025 | 15:23
БО
Блаватна Оксана Мирославівна
24.11.2025 | 10:30
Відповідь надано
Оплата дня комісії для працівника-пенсіонера після лікарняного
Вітаю! Працівник-пенсіонер довший час перебував на лікарняному. Зараз вже вийшов на роботу. Йому надійшло повідомлення, що він має прибути на "комісію", для встановлення йому інвалідності. Як обліковувати цей день? Оплачувати? Він на теперішній час вже на роботі. Якби він був на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.11.2025 | 15:23
OK
Okcана
24.11.2025 | 10:29
Відповідь надано
Визначення критичності підприємства для бронювання: два рішення можливі
Добрий день, скажіть, будь ласка, якщо підприємство відповідає критеріям для визначення критичиності від Мінекономіки і Міноборони, чи може воно бути визнано критичним від обох міністерств? І чи для бронювання може бути одночасно використано два рішення…
СК
Світлана Консультант
експерт
24.11.2025 | 20:45
