🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СБ
Бондарчук Сергій
21.11.2025 | 10:34
Відповідь надано
Запитання щодо квоти на бронювання військовозобов'язаних та сумісників
Добрий день. Запитання № 1 Чи входять сумісники до квоти на бронювання? Запитання № 2 Чи входять мобілізовані до квоти…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.11.2025 | 17:14
ОЛ
Ольга
21.11.2025 | 10:33
Відповідь надано
Відмова у відпустці без збереження зарплати військовозобов'язаному працівнику
Добрий ранок! Працівник (військовозобов'язаний) під час щорічної відпустки виїхав за кордон (був дозвіл керівника на період відпустки), під час відпустки він хоче написати заяву на відпустку без збереження заробітної плати, як законно відмовити у такій відпустці (по ст 25…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2025 | 14:05
НА
Наталия
21.11.2025 | 10:30
Відповідь надано
Оформлення звільнення та прийняття працівника на основне місце роботи
Доброго дня! На підприємстві працює інспектор з кадрів за сумісництвом, ми хочемо оформити його на основне місце роботи ( з основного місця роботи він звільнився), чи вірні будуть мої дії:
1. Звільню сумісника 24.11.25
2. Прийму за основним місцем роботи 25.11.25
1. Звільню сумісника 24.11.25
2. Прийму за основним місцем роботи 25.11.25
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2025 | 12:12
ОЛ
Олена
21.11.2025 | 10:28
Відповідь надано
Оплата лікарняного: врахування основного місця роботи і ЦПХ
Оплата лікарняного: основне місце роботи та договір ЦПХ
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка. Якщо людина працює за основним місцем, а також працює в цій організації по договору ЦПХ. Цей працівник пішов на лікарняний. Чи оплачується їй е-лікарняний, за основним місцем роботи…
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка. Якщо людина працює за основним місцем, а також працює в цій організації по договору ЦПХ. Цей працівник пішов на лікарняний. Чи оплачується їй е-лікарняний, за основним місцем роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2025 | 12:09
КК
Китнюх Катерина Сергіївна
21.11.2025 | 10:23
Відповідь надано
Як правильно заповнити повідомлення про відпустку директора
Добрий день, директор взяв відпустку на місяць. Як заповнити повідомлення за додатком 1, в колонці "Дата та № наказу" просто написати відпустка з .... по.....? Чи можна вписати в строке того, хто буде заміщувати, що це заміщення на період і вказати дати? Якщо можна, то дайте…
МК
Марія, консультант
експерт
21.11.2025 | 12:49
ОЛ
Олена
21.11.2025 | 10:19
Відповідь надано
Звірка з ТЦК іншої області: можливість електронного контакту
Вітаю, чи можлива звірка з ТЦК іншої області по електронній пошті, якщо не можемо знайти поштову адресу…
АК
Анастасія, консультант
експерт
21.11.2025 | 15:07
Анастасія
21.11.2025 | 10:14
Відповідь надано
Терміни повідомлення про зміну військового обліку працівника освіти
Доброго ранку! Працівник мав 2 посади в 1 закладі освіти: педагогічну та непедагогічну. З вересня звільнився з пед.посади. Повідомлення до ТЦК не надсилалося про зміну посади, так як відповідальний тільки тиждень тому закінчив навчання з військового обліку. В які терміни краще…
МК
Марія, консультант
експерт
21.11.2025 | 15:11
ОЛ
Олена
21.11.2025 | 10:13
Відповідь надано
Прийняття на роботу особи з простроченою довідкою про проживання
Доброго дня, чи можемо ми прийняти на роботу людину з довідкою на постійне місце проживання, але строк дії довідки сплив у жовтні 2025 року…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2025 | 12:06
ОЛ
Ольга
21.11.2025 | 09:54
Відповідь надано
Документи для підтвердження статусу критично важливого підприємства в економіці
Вітаю!
Які документи потрібно підготувати підприємству для повторного отримання чи підтвердження статусу критично важливого для економіки…
Які документи потрібно підготувати підприємству для повторного отримання чи підтвердження статусу критично важливого для економіки…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.11.2025 | 11:53
АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
21.11.2025 | 09:47
Відповідь надано
Зміст листа про видачу трудової книжки працівнику поштою
Вітаю. Скажіть будь ласка, якого змісту має бути лист про видачу трудової книжки працівнику? (хочемо без наказу, а листом). Працівник попровив у своїй заяві направити його ТК новою поштою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2025 | 11:59
ММ
Маланчук Мар'яна Романівна
21.11.2025 | 09:38
Відповідь надано
Наслідки відсутності паперового військово-облікового документа у працівника
якщо у працівника немає паперового військово-облікового документу є витяг з резерв+, які негативні наслідки може матидля нього…
НК
Наталія, консультант
експерт
25.11.2025 | 09:53
ОЛ
Ольга
21.11.2025 | 09:29
Відповідь надано
Військовий облік: включення працівника з відстрочкою до списків ВО
Вітаю!
Приймається на роботу працівник із відстрочкою за 3 групою.
Чи включається такий працівник до списків ВО та до квоти щодо бронювання…
Приймається на роботу працівник із відстрочкою за 3 групою.
Чи включається такий працівник до списків ВО та до квоти щодо бронювання…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.11.2025 | 17:05
ОС
Сіренко Олександр Миколайович
21.11.2025 | 09:28
Відповідь надано
Проблеми з звітуванням для нової медичної посади асистента
Доброго ранку. Прийняли асистента професіоналів в галузі медицини (код за КП 3226) раніше - масажист. Бухгалтер здає звіт в Медок не має такої пасади. Що робити в такому випадку? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
24.11.2025 | 09:58
ОЛ
Ольга
21.11.2025 | 09:28
Відповідь надано
Повідомлення до ТЦК про зміну даних при народженні дитини
Вітаю!
У заброньованого працівника народилася 3 дитина, він отримав відстрочку як батько трьох дітей.
Чи потрібно роботодавцю подавати повідомлення до ТЦК про зміну облікових даних…
У заброньованого працівника народилася 3 дитина, він отримав відстрочку як батько трьох дітей.
Чи потрібно роботодавцю подавати повідомлення до ТЦК про зміну облікових даних…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.11.2025 | 16:55
ОЛ
Олена
21.11.2025 | 09:14
Відповідь надано
Ведення номенклатури справ при електронному документообігу у компанії
доброго дня. Підкажіть, будь ласка, відповідь на таке питання. Компанія в нас невелика (до 50 працівників), і ми використовуємо практику електронного документообігу, як внутрішніх документів так і на зовнішну сторону. Є шифри листів, Наказів, нумерація, враховано всі моменти з…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
21.11.2025 | 19:29
КА
Авдошина Катерина Олександрівна
21.11.2025 | 09:05
Відповідь надано
Виправлення дати звільнення в трудовій книжці працівника 2015 року
Доброго дня. Таке питання: працівник повторно влаштувався до нас на роботу. Перше його звільнення з нашого підприємства було у 2015 році (запис в трудовій книжці під № 4). Працівник знову влаштувався до нас на роботу у жовтні 2025 року (запис в трудовій під № 19). І тільки зараз…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2025 | 11:54
МА
Мазурець Алла Юріївна
21.11.2025 | 08:56
Відповідь надано
Як правильно позначити робочі години у табелі при відсутності
Добрий день! Опалювач працює за графіком доба через три. Відповідно в табелі робочі дні позначаються 15/2, 7/5, два вихідних дні без позначок, відповідні буквені коди - Р/РН, Р/РН і вихідні без позначок. Питання: 1. Як позначати кількість годин в ці чотири дні, якщо: - працівник…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2025 | 11:50
ІР
Ірина
21.11.2025 | 08:53
Відповідь надано
Чи можливо забронювати працівника, що працює за сумісництвом
Вітаю, чи можна забронювати працівника, що працює за сумісництвом? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
22.11.2025 | 11:41
Ющак Наталія Анатоліївна
21.11.2025 | 08:25
Відповідь надано
Чи відповідає посада завідувача амбулаторії класифікатору професій
Доброго ранку. В КНП є посада завідувача амбулаторії але має таку назву "Завідувач амбулаторії, лікар загальної практики - сімейний лікар". Питання чи відповідає вона класифікаторі професій…
НК
Надія, консультант
експерт
23.11.2025 | 23:13
ОК
Коноваленко Ольга Володимирівна
21.11.2025 | 07:49
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогул під час воєнного стану: можливості
Добрий день! Чи можна звільнити працівника за прогул без поважної причини в період дії воєнного стану…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.11.2025 | 22:39
