🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НІ
Ніна
03.11.2025 | 10:00
Відповідь надано
Як правильно вказати час роботи бухгалтера з ненормованим днем
Доброго ранку! Приймаємо на роботу бухгалтера. Ненормований робочий день. В наказах про прийняття вказую час роботи з ...... год по .... год, обідня перерва з ... год по .... год. Як вірно вказати час роботі в наказі про прийняття на роботу, беручи до уваги ненормований робочий…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.11.2025 | 22:49
ВД
Василюк Дар'я Олегівна
03.11.2025 | 09:59
Відповідь надано
Виникнення військового обліку після звільнення працівника: рекомендації
Вітаю! Працівник був звільнений 30.09.2025, в реєстрах військовозобов'язаних його не було після дати звільнення, а сьогодні з'явився. Як краще вчинити в такій ситуації? Дяякую…
МК
Марія, консультант
експерт
03.11.2025 | 22:02
ВД
Василюк Дар'я Олегівна
03.11.2025 | 09:54
Відповідь надано
Коли прийняти працівника з інвалідністю для дотримання норм
Вітаю! Станом на 31.10.25 в штаті було 22 працівника (1 з інвалідністю). З 03.11.25 буде 30 працівників. Коли я маю прийняти ще одного працвника з інвалідністю, щоб дотримати норму робочих місць? Можливо у Вас є контакти офіційних служб де мені зможуть надати офіційну відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.11.2025 | 18:01
АН
Андрій
03.11.2025 | 09:54
Відповідь надано
Коли почати бронювання військового обліку через Дію
Добрий день.
У працівника дійсна відстрочка до 05.11.2025р. Продовження відстрочки не буде. Коли рекомендовано почати процес бронювання через Дію, враховуючи результат бронювання до 72 год…
У працівника дійсна відстрочка до 05.11.2025р. Продовження відстрочки не буде. Коли рекомендовано почати процес бронювання через Дію, враховуючи результат бронювання до 72 год…
МК
Марія, консультант
експерт
03.11.2025 | 21:09
ЛЮ
Любов
03.11.2025 | 09:53
Відповідь надано
Звільнення працівника за сумісництвом при скороченні основної посади
Доброго дня. Працівник працює на посаді за основним місцем роботи на посаді завідувача господарства, він також працює внутрішнім сумісником на посаді інженера з охорони праці. Основна посада завідувача господарства підлягає скорочення. Зрозуміло що якщо немає основного місця…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.11.2025 | 18:04
ІР
Ірина
03.11.2025 | 09:53
Відповідь надано
Чи потрібно вклеювати фото в особову картку працівника
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково вклеювати фото в особову картку працівника П2. Якщо фото немає, чи може це вважатися порушенням і чи може накладатися штраф?
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.11.2025 | 18:03
AN
Anonymous
03.11.2025 | 09:48
Відповідь надано
Де знайти запис вебінару про військовий облік
Добрий день. Хотіла дізнатись де можна ще раз прослухати вебінар з четверга. Про військовий облік . Я передплатила , і має десь бути ці вебінари. Найти не можну . Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.11.2025 | 10:41
ОВ
Вощатинська Ольга Миколаївна
03.11.2025 | 09:46
Відповідь надано
Коли подавати заявку на розбронювання працівника: 3 чи 4 листопада
Доброго дня Звільняємо бронюваного працівника 03.11. Заявку на розбронювання в ДІЯ треба подати 03.11 чи 04.11…
НК
Наталія, консультант
експерт
03.11.2025 | 17:14
ВІ
Вікторія
03.11.2025 | 09:45
Відповідь надано
Можливість встановлення різної кількості робочих днів для працівників
добрий день, підкажіть, будь ласка, при встановленні на підприємстві додаткових вихідних днів, чи можна встановити іншу к-сть робочих днів для певної категорії працівників? Наприклад всі працівники матимуть в одному місяці 168 годин (21 робочий день), а один відділ матиме в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.11.2025 | 15:21
ВА
Валентина
03.11.2025 | 09:43
Відповідь надано
Коли проводити наступну атестацію робочих місць для пенсіонерів
Добрий день. Проведення досліджень шкідливих виробничих факторів відбулося 14.02.2022р. Введення в дію результатів атестації робочих місць 01.01.2023р. (дослідження проводила лабораторія з м.Херсону та надала протоколи після звільнення). Коли проводити наступну атестацію робочих…
НК
Надія, консультант
експерт
03.11.2025 | 22:52
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
03.11.2025 | 09:42
Відповідь надано
Перехід працівника зі строкового на безстроковий трудовий договір
Доброго дня. Працівник працює за строковим трудовим договором до дати, коли повернеться основний мобілізований працівник. Наразі основного працівника демобілізували і він виходить на роботу. Як мені перевесті працюючого працівника із строкового на безстроковий трудовий договір…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.11.2025 | 17:40
НЧ
Човган Наталія Борисівна
03.11.2025 | 09:42
Відповідь надано
Чи потрібно вести військовий облік для виключеного з нього
Добрий день! Працівник на обліку, категорія обліку у ВОД з Резерв+ - "військовозобовязаний", але, де Постанова ВЛК - "непридатний з виключенням з військового обліку". У відомостях військовозоовязаних, - підтягується як військовозобовязаний, і у графі Примітка не вказано, що він…
МК
Марія, консультант
експерт
03.11.2025 | 17:21
ВІ
Вікторія
03.11.2025 | 09:41
Відповідь надано
Пільги для працівників під час скорочення: мобілізовані чоловіки
Добрий день, підкажіть, будь ласка, при скороченні штату працівників (реорганізація під-ва) чи має працівниця, чоловік якої служить (мобілізований) пільгу або гарантію, що її не скоротять/ не звільнять з підприємства…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.11.2025 | 17:57
АН
Анжеліка
03.11.2025 | 09:40
Відповідь надано
Що робити, якщо ПФУ вимагає довідку про трудовий стаж
Добрий день, підкажіть будь ласка, які мої дії, якщо після направлення до ПФУ сканів трудової книжки, у статусі написано "ВИКОНАНО", розгорнувши бачу, що написали: За період роботи 15.07.1992-15.09.1992 потрібно надати довідку…
НК
Наталія, консультант
експерт
04.11.2025 | 10:05
ВІ
Валентина Іванівна
03.11.2025 | 09:38
Відповідь надано
Прийом інженера з охорони праці без створення відділу
Вітаю, в організації працює 70 осіб, чи можливо прийняти просто інженера з охорони праці, чи потрібно створювати окремий відділ з охорони праці з начальником і підлеглим…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.11.2025 | 18:09
ОЛ
Ольга
03.11.2025 | 09:29
Відповідь надано
Зміна назви посади при збереженні коду КП 1468
Добрий день, чи можна змінити назву посади за кодом КП 1468 з Менеджер (управитель) із допоміжної діяльності у сфері страхування на Менеджер з реалізації страхових продуктів, при цьому залишити її з кодом 1468, тому що в підпорядкуванні будуть працівники. Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
03.11.2025 | 15:36
ВА
Валентина
03.11.2025 | 09:26
Відповідь надано
Що означає "пов'язаний" у лікарняному листку працівника
добрий день. В електронному листку непрацездатності у працівника в рядку "Відмітка про зв'язок медичного випадку із професійною діяльністю працівника" прописано "пов'язаний". Що це означає? Який алгоритм дій роботодавця? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.11.2025 | 14:17
ТЕ
Тетяна
03.11.2025 | 09:24
Відповідь надано
Чи можливо обмежити звільнення працівника у трудовому договорі
Добрий день! Прошу допомогти з таким питанням. Чи можна в трудовому контракті прописати, що працівник не має права звільнитись до кінця дії трудового договору, або в разі звільнення має відшкодувати суму витрат на його навчання ( семінари,конференції)? Заздалегідь вдячна…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.11.2025 | 14:29
АТ
Талалаєва Анастасія Вячеславівна
03.11.2025 | 09:22
Відповідь надано
Чи потрібна довідка про здоров'я для молодих працівників
Доброго дня. Ми державна установа "Спорт для всіх". Постало питання при працевлаштування працівників віком 18-21 рік. Чи обов'язково від них брати довідку про стан здоров'я? і яку саме форму довідким ми маємо у них брати…
НК
Надія, консультант
експерт
03.11.2025 | 22:05
СШ
Шаповал Світлана Миколаївна
03.11.2025 | 09:21
Відповідь надано
Можливість бронювання працівника відразу після його прийняття на роботу
Добрий день! Прийняли на роботу працівника 01.11.2025. Підкажіть, будь ласка, чи можемо наприклад 03.11.2025 подати одразу на бронювання (підприємство має критичність, ліміт на бронювання - 100%) чи потрібно чекати місяць, щоб отримав заробітну плату…
НК
Наталія, консультант
експерт
03.11.2025 | 16:15
