Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи потрібно роботодавцю привести в електронний вигляд всі трудові книжки, вже зараз. Чи можливо, що співробітники можуть самостійно пройти цю процедуру? чи це має обов'язково зробити роботодавець. Яким законодавчим документом регламентується це…

Відповідь надано

Обов'язкова оцифровка трудових книжок: хто відповідає за процес

ДК

Дарія, консультант

експерт

21.10.2025 | 17:55

Оцифрувати ТК не є виключним обов’язком роботодавця.

Відомості про трудову діяльність працівника подаються до територіального органу Пенсійного фонду…Ще

ТП

Присяжнюк Тетяна Віталіївна

21.10.2025 | 16:33

Інше

Відповідь надано

Правильна назва посади лікаря відповідно до класифікатора професій

Добрий день! Відповдно до класифікатора професій в КП " Міський центр первинної медико-санітарної допомоги" назва посади правильно буде лікар-терапевт дільничний чи лікар терапевт…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

22.10.2025 | 13:43

Відповідно до Класифікатора професій ДК 003:2010, правильна назва посади буде - "Лікар-терапевт", код КП 2221.2

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЕЛ

Еліна

21.10.2025 | 16:30

Мобілізованих після 18 травня 2024, які дають % для бронювання залишати в списках постійно чи тільки до кінця поточного року? І як це відобрази в відомості оперативного обліку…

Відповідь надано

Облік мобілізованих: як вести списки та відомості оперативного обліку

ТК

Таміла, консультант

експерт

22.10.2025 | 13:55

Мобілізовані у поточному залишаються у Списках до кінця поточного року.До кінця поточного року мобілізованих залишаєте у Списках персонального військового…Ще

ЛР

Рідош Лілія Миколаївна

21.10.2025 | 16:28

Доброго дня! Підкажіть чи є чітке розуміння з приводу проходження ВЛК для заброньованих працівників, цікавить чи потрібно направляти таких щороку, чи раз на 5 років достатньо. Бо кожен ТЦК по своєму трактує норми і постанови…

Відповідь надано

Частота проходження ВЛК для заброньованих працівників: роз'яснення нюансів

ПК

Поліна, консультант

експерт

21.10.2025 | 21:36

Так, дійсно у кожного ТЦК своє бачення.

Якщо заброньований військовозобов’язаний не виявив бажання служити і не планує підписувати контракт…Ще

ОЛ

Ольга

21.10.2025 | 16:27

Доброго дня, якщо працівник по наказу працює дистанційно в Польщі, прийшло розпорядження з ТЦК (повістка), потрібно подати в ТЦК копію наказів про оповіщення та дистанційну роботу. Але що робити компанії (чи зобов'язана) якщо працівник не захоче зявлятись, як компанія має…

Відповідь надано

Зобов’язання компанії щодо працівника з повісткою за кордоном

СК

Світлана, консультант

експерт

22.10.2025 | 08:10

Пунктом 47 Порядку №1487 визначено, що у разі отримання розпоряджень ТЦК та СП (додаток 13) щодо оповіщення призовників, військовозобов’язаних та…Ще

ІР

Ірина

21.10.2025 | 16:26

доброго дня. чим відрізняється статус військоговозобов'язаногов дії щодо бронювання: у двох написано "заброньовано до кінця воєнного стану", а в одного - "до кінця мобілізації" . чи є різниця в цих статусах і які наслідки…

Відповідь надано

Різниця між статусами бронювання: воєнний стан і мобілізація

СК

Світлана, консультант

експерт

22.10.2025 | 08:01

Статус "заброньовано до кінця воєнного стану" означає, що надані військовозобов○6язаному відстрочка від призову на військову службу на період мобілізації…Ще

КА

Катерина

21.10.2025 | 16:22

Вітаю! У нас в архіві підприємства зберігаються заяви і накази на щорічну відпустку строком давності більше 5 років. Підкажіть чи можемо ми самостійно знищити ці накази і як правильно це зробити. Скільки потрібно зберігати заяви на відпустки - щорічну? додаткові? без збереження…

Відповідь надано

Правила зберігання та знищення документів про відпустки підприємства

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.10.2025 | 01:39

Так, можете, строк зберігання заяв – один рік.

Будь-які документи можна знищити після закінчення терміну їх зберігання, для знищення потрібно скласти…Ще

СО

Софія

21.10.2025 | 16:21

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Прийняття на роботу особи з записом про покарання в трудовій

Доброго дня. Чи можна прийняти на роботу т.в.о. завідувачем народного дому працівника, якщо в трудовій у нього є запис в 1985 році - відбував покарання у вигляді виправних робіт без позбавлення волі? Дякую…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.10.2025 | 01:07

Так, можна.

Покарання у вигляді виправних робіт без позбавлення волі не є автоматичною перешкодою для працевлаштування, до того ж, у Вашого кандидата на…Ще

СВ

Світлана

21.10.2025 | 16:20

Добрий день. При переведенні та переміщенні працівника на іншу посаду надаємо повідомлення до ТЦК "додаток 4 про зміну облікових даних". А чи треба подавати при цьому ще супровідний лист до додатку 4? Дякую за відповідь…

Відповідь надано

Чи потрібен супровідний лист до додатку 4 при переведенні

ТК

Таміла, консультант

експерт

21.10.2025 | 17:55

Потрібно.Адже п. 34 Порядку 1487 вимагає повідомляти ТЦК про прийняття/звільнення чи зміну облікових даних, надіславши повідомлення за додатком 4.Адже…Ще

ТЕ

Тетяна

21.10.2025 | 16:17

Доброго дня. Підскажіть,, будь ласка, працівник за основним місцем роботи пише заяву на відпустку для складання заліків і екзаменів (термін 40 к.д.).. на цьому ж підприємстві він має внутрішнє сумісництво... і в цьому ж році вже брав відпустку без збереження зар.плати 20к.д. і…

Відповідь надано

Відпустка для сумісництва: можливості після основного місця роботи

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.10.2025 | 20:24

Так, можна.

Якщо потрібно, аби період відпустки без збереження зарплати увійшов до стажу для надання щорічної основної відпустки, то працівнику можна надати…Ще

НА

Надія

21.10.2025 | 16:13

Звільнення

Відповідь надано

Чи можливо звільнити працівницю у відпустці по догляду

Добрий день. Чи можна звільнити за заявою працівницю, яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Дякую…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.10.2025 | 00:52

Так, можна.

Відповідно до ч. 3 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) під час відпустки, у т. ч. і декретної, не допускається…Ще

ОЛ

Олена

21.10.2025 | 16:11

Добрий день. Приймаємо військовозобов'язаного, ВОД в нього немає, надав витяг з резерв+ , в цьому витягу не вказано звання (потребує проходження базової загальновійськової підготовки) , а він- код в такому форматі : (123456789-12345678911), можемо приймати цей витяг ? Дякую…

Відповідь надано

Прийом військовозобов'язаного без ВОД: необхідність базової підготовки

ЮК

Юлія, консультант

експерт

21.10.2025 | 21:36

Наведений формат він-коду викликає сумніви, оскільки він має складатись з 19 або 21 цифри та не містити жодних знаків (перші вісім цифр є датою внесення…Ще

ОК

Кієнко Олена Ігорівна

21.10.2025 | 16:11

Доброго дня! Надаю основну щорічну відпустку за період 2024-2025 року, як правильно позначити те що відраховую дні відпустки через перебування без збереження. Щоб пізніше розуміти чому саме так кількість вдіпусток. Потрібно в наказі це прописувати…

Відповідь надано

Правила оформлення відпусток при відрахуванні днів без збереження

АК

Анна, консультант

експерт

22.10.2025 | 09:10

В наказі не потрібно.

Ви ведете облік відпусток в особовій картці працівника або іншим альтернативним способом. Маєте позначати і відпустку без збереження…Ще

СО

Софія

21.10.2025 | 16:04

Інше

Відповідь надано

Чи обов'язково вказувати контроль за виконанням у наказах

Доброго дня. Чи у всіх наказах потрібно писати фразу - "контроль за виконанням наказу покладаю на себе"? Чи потрібна ця фраза у наказах на відпустку? Дякую…

АК

Анна, консультант

експерт

21.10.2025 | 21:45

Ні.

Фраза "контроль за виконанням наказу покладаю на себе" використовується не у всіх наказах, а лише у випадках, коли керівник самостійно бере на себе…Ще

ЛЮ

Людмила

21.10.2025 | 16:00

Добрий день. Під час аудиту трудових книжок перед скануванням виявлено: 1) відсутність печатки на титульній сторінці та підпису особи, відповідальної за видачу т. книжки; 2)відсутність печатки на записі про звільнення (2015 рік). Підкажіть наші подадьші дії. Дякую…

Відповідь надано

Аудит трудових книжок: відсутність печаток і підписів, наступні дії

АК

Анна, консультант

експерт

21.10.2025 | 21:33

Відсутність печатки на записі про звільнення не проблема .

Відсутність печатки на титульній сторінці трудової книжки не є тим недоліком трудової книжки чи…Ще

ТП

Присяжнюк Тетяна Віталіївна

21.10.2025 | 15:58

Добрий день! Відповідно до п. "н" ч. 1 ст. 77 "Основи законодавства України про охорону здоров'я" дільничні лікарі-терапевти - за безперервну роботу на зазначених посадах у зазначених закладах (на територіальних ділянках) понад три роки мають право на додаткову оплачувану…

Відповідь надано

Право на додаткову відпустку лікарів-терапевтів та утримання коштів

НК

Надія, консультант

експерт

22.10.2025 | 14:03

Так, якщо працівник іде на пенсію.

Відрахування за ці дні не провадиться, якщо працівник звільняється з роботи з підстав, зазначених у п. 3, 5, 6 ст. 36 і…Ще

МТ

Таран Марія Іванівна

21.10.2025 | 15:56

добрий день
чи несе роботодавець відповідальність після перевірки (цифрування) ПФУ за помилки у трудових книжках?
Чи повинен роботодавець направляти працівників з помилками у ТК для виправлення?
Чи повинен роботодавець додатково (з виправленнями) цифрувати та…

Відповідь надано

Відповідальність роботодавця за помилки у трудових книжках працівників

АК

Анна, консультант

експерт

21.10.2025 | 21:22

Ні.

Оцифровувати паперові трудові книжки може як працівник, так і роботодавець (або уповноважена ним особа) шляхом подання скан-копій через вебпортал…Ще

ЛЮ

Людмила

21.10.2025 | 15:55