🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
20.10.2025 | 16:49
Відповідь надано
Дії кадровика при зміні планів працівника щодо відпустки
Працівникові видається повідомлення про чергову відпустку, відповідно до затвердженого графіка відпусток, але працівник не іде з якихось причин у відпустку. Які подальші дії кадровика? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.10.2025 | 22:34
КА
Катерина Шумілова
20.10.2025 | 16:49
Відповідь надано
Вибір коду для посади начальника адміністративно-господарчої частини
Доброго дня. На підприємстві є підрозділ "адміністративно-господарча частина". В цей підрозділ потрібно прийняти начальника. Який код за Класифікатором використати для цієї посади? Чи правильно буде використати код 2135 "начальник відділу" для цієї посади та прописати назву…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.10.2025 | 03:22
ЕЛ
Елена
20.10.2025 | 16:47
Відповідь надано
Приклад заяви та наказу для переведення працівника на ставку
Доброго дня.
Працівниця працює на 0,5 ставки за сумісництвом. бажає оформити переведення на 0,6 ставки.
Надайте будь ласка приклад заяви та наказу на переведення…
Працівниця працює на 0,5 ставки за сумісництвом. бажає оформити переведення на 0,6 ставки.
Надайте будь ласка приклад заяви та наказу на переведення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.10.2025 | 03:13
ЛЮ
Людмила
20.10.2025 | 16:43
Відповідь надано
Відпустка по догляду за дитиною для військовозобов’язаного працівника
Доброго дня! Працівник (військовозобов'язаний) хоче взяти відпустку по догляду за дитиною до трьох років, чи можемо ми її надати, текст заяви і наказу такий же як і для жінок, і чи потрібна якась довідка від дружини? Заздалегідь дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
22.10.2025 | 16:54
ОК
Оксана Володимирівна
20.10.2025 | 16:43
Відповідь надано
Чи потрібно прописувати обов'язки в наказі про військовий облік
Добрий день! хочу уточнить: в наказі про призначення відповідальної особи за ведення військового обліку обов'язково мають бути прописані посадові обов'язки? саме в наказі? і щодо доплати. вона обов'язково має бути встановлена? головний бухгалтер каже, що постанова кму № 1487 не…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.10.2025 | 23:11
НС
Сопко Наталія Іванівна
20.10.2025 | 16:41
Відповідь надано
Процедура звільнення працівниці, що не пройшла випробувальний термін
Добрий день!Працівницю було прийнято з 01.09.2025р. на основне місце роботи з випробувальним терміном 3 місяці.Зараз керівник хоче її звільнити,так як вона не пройшла випробувальний термін.Підкажіть будь ласка в цьому випадку працівниці потрібно писати заяву на звільнення чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.10.2025 | 03:01
ІР
Ірина
20.10.2025 | 16:39
Відповідь надано
Звільнення працівниці під час відпустки по догляду за дитиною
Доброго дня! Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 6-ти років, хоче звільнитися за власним бажанням. У відпустці знаходиться по 22.10.2025 р., продовжувати не буде (дитині ще 4 роки). Можемо звільнити її останнім дне цієї відпустки за власним…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.10.2025 | 02:35
ОЛ
Олена
20.10.2025 | 16:35
Відповідь надано
Соціальна відпустка для батька: які документи потрібні для оформлення
Доброго дня! Батько 2-х дітей віком до 15 років, хоче взяти соцвідпустку на дітей, дружина ФОП. Підкажіть будь ласка чи достатньо до заяви долучити на дружину довідку про зайняття підприємницькою діяльністю, чи потрібно ще якийсь підтверджуючий документ. Ми органи місцевого…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.10.2025 | 18:13
ГК
Коваленко Ганна Вячеславівна
20.10.2025 | 16:34
Відповідь надано
Переведення директора на іншу посаду: порядок дій та документи
Доброго дня! підкажіть будь ласка, як перевести діючого директора( засновника) на іншу посаду? на кого писати заяву, хто повинен підписувати наказ. Та призначити нового директора ( засновника), теж на кого писати заяву , та хто повинен підписати наказ. Це ж можно зробити…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.10.2025 | 09:47
ОЛ
Олена
20.10.2025 | 16:31
Відповідь надано
Коли лікарняні не зараховуються до страхового стажу
Доброго дня, з якого періоду НЗ не входить до стажу? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.10.2025 | 02:20
МА
Марина
20.10.2025 | 16:30
Відповідь надано
Облік військовозобов'язаних: як враховувати сумісників на 0,1 ставки
підкажіть, якщо сумісник працює одну годину/день(зміну) "на 0,1 ставки", то як він рахується по кількості військовозобов'язаних для бронювання, як 1 штатна одиниця…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.10.2025 | 23:00
ІГ
Голодняк Ірина Вікторівна
20.10.2025 | 16:23
Відповідь надано
Звільнення вагітної працівниці після лікарняного: юридичні нюанси
Доброго дня! Підкажіть будь ласка приймали працівника зі строком випробування. Працівник перебуває на лікарняному, строк випробування відповідно пройшов. За інформацією працівниця вагітна. Чи можемо ми звільнити працівницю, яка вагітна після лікарняного у зв'язку з…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.10.2025 | 11:18
МА
Мар'яна
20.10.2025 | 16:16
Відповідь надано
Переведення працівників на іншу площу: строки і законність дій
Вітаю!
підкажіть будь ласка, підприємство працює за вахтовим методом та виконує роботи в полі. Працівників прийняли тимчасово на час виконання польових завдань із зазначенням назви виробничої площі в наказі про прийом. Є потреба цих же працівників залишити працювати, але…
підкажіть будь ласка, підприємство працює за вахтовим методом та виконує роботи в полі. Працівників прийняли тимчасово на час виконання польових завдань із зазначенням назви виробничої площі в наказі про прийом. Є потреба цих же працівників залишити працювати, але…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.10.2025 | 18:24
ГЧ
Чуба Галина Богданівна
20.10.2025 | 16:00
Відповідь надано
Проблеми з завантаженням трудових книжок у ПФУ: поради
Доброго дня. (ФОП,єд.податок) Завантажую кольорові скан-копії сторінок трудової книжки у форматі JPEG, за рекомендацією kadroland. Нічого не йде, в повідомленні ПФУ написано: Файл має невірний формат. Пробувала РDF – розмір 1,08 МБ-завеликий. Підкажіть, будь ласка, як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.10.2025 | 02:09
ЕЛ
Елена
20.10.2025 | 15:51
Відповідь надано
Прийняття касира на роботу за сумісництвом у ТОВ
Добрий день ,підкажіть чи можна прийняти на роботу касира за сумісництвом ? Ми ТОВ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.10.2025 | 18:05
ПЕ
Петрух Ірина
20.10.2025 | 15:46
Відповідь надано
Чи автоматично стає підприємство сумісником основним місцем роботи
Добрий день. Прийнятий на роботу за зовнішнім сумісництвом на підприємство "Х". З основного місця роботи звільнився та влаштовується на інше підприємство на основне місце. Чи робиться автоматично основним місцем роботи те підприємством де влаштований як сумісник, підприємство Х…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.10.2025 | 17:09
ВІ
Віта
20.10.2025 | 15:45
Відповідь надано
Чи достатньо трьох областей для отримання критичності діяльності
Добрий день! В переліку вимог до встановлення критичності від Мінекономіки є критерій щодо провадження діяльності на території трьох і більше областей. У нас є структурні підрозділи в трьох областях. Підкажіть, будь ласка, цього достатньо для отримання критичності…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.10.2025 | 14:27
СВ
Світлана
20.10.2025 | 15:39
Відповідь надано
Правила оформлення відрядження для дистанційного працівника без договору
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо з працівником-дистанційником трудовий договір не укладався, дистанційна робота оформлена наказом, а він їде у відрядження, де і як можна передбачити можливість його направлення у відрядження? І це обов'язково чи достатньо наказу про…
АК
Анна, консультант
експерт
20.10.2025 | 20:34
КА
Катерина
20.10.2025 | 15:35
Відповідь надано
Облік відпусток працівника: залишок на 2026 рік та нюанси
Добрий день, працівник прийнятий на роботу 01.03.25, в цьому ж році використав 14 днів відпустки, при складані графіку відпусток на 2026 рік, працівнику вказую лише залишок відпусток за період 01.03.25-28.02.26- 10 к.д…
АК
Анна, консультант
експерт
20.10.2025 | 20:43
ЛЮ
Людмила
20.10.2025 | 15:31
Відповідь надано
Умови продовження контракту з директором закладу культури без конкурсу
Доброго дня! Якщо з директором закладу культури був укладений контракт до певної дати? Потрібно його звільнити і підписати новий контракт чи можна оформити додаткову угоду на 5 років (без конкурсу)? Заздалегідь дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.10.2025 | 14:36
