🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олександра
20.10.2025 | 13:21
Відповідь надано
Вибір коду КП для заступника директора з фінансів
Добрий день! Який код КП правильно буде обрати для посади заступник директора з фінансових питань- 1210.1 чи 1229.7…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.10.2025 | 16:30
ЮЛ
Юлія
20.10.2025 | 13:18
Відповідь надано
Нові вимоги до виплати зарплати інвалідам: важливі зміни
доброго дня, напишіть будь ласка коротко і своїми словами щодо нових вимог до виплати зарплати інвалідам.. вони тепер не можуть бути за сумісництвом і з неповним робочим часом? І зарплату вони повинні отримувати не менше 8 тисяч…
АК
Анна, консультант
експерт
20.10.2025 | 22:28
ОЛ
Олександра
20.10.2025 | 13:06
Відповідь надано
Підпис директора у трудовій книжці: помилка чи допустимо
Добрий день! Чи буде вважатись помилкою, якщо запис про звільнення у трудовій книжці підпише директор, а не менеджер з персоналу, хоча такий є у штаті…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.10.2025 | 15:53
ТЕ
Тетяна
20.10.2025 | 12:57
Відповідь надано
Процедура підписання графіку відпусток для віддалених працівників
Доброго дня. Цікавить процедура підписання графіку відпусток якщо 90% працівників працюють віддалено. Як має виглядати кінцевий документ? бо якщо всі можуть прийти і підписати документ це не проблема, а якщо всі віддалено? кожен працівник підписує інший листок? а як завіряти…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.10.2025 | 15:32
ГА
Галина
20.10.2025 | 12:56
Відповідь надано
Прийом на роботу особи з військовим обліком: рекомендації
Добрий день
При прийнятті на роботу особа подала військовий квиток,витяг з резерву+
В резерві+ поставлений на облік в Кременецький РТЦК та СП
в військовому квитку є постанрвка на обліку : :Збаразький РВК -05.03.1998р.
Чи можна прийняти таку особу на…
При прийнятті на роботу особа подала військовий квиток,витяг з резерву+
В резерві+ поставлений на облік в Кременецький РТЦК та СП
в військовому квитку є постанрвка на обліку : :Збаразький РВК -05.03.1998р.
Чи можна прийняти таку особу на…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.10.2025 | 19:09
ЛА
Лариса
20.10.2025 | 12:55
Відповідь надано
Необхідність передачі даних про заброньованих після оформлення критичності
На підприємстві працюють люди, по ним перед працевлаштуванням подавалась форма про прийняття. Зараз оформлюється критичність. Чи потрібно після ії оформлення на слідуючий день передавати оперативні дані про заброньованих людей…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.10.2025 | 11:50
НА
Наталія
20.10.2025 | 12:49
Відповідь надано
Обмеження на прийняття сумісників на одне штатне місце роботи
Добрий день. По штатному розпису на одну посаду є 6 основних робочих місць. На підприємстві 5 працівників прийняті на цю посаду як на основне місце роботи. Чи існують обмеження щодо прийняття на одне штатне місце 7 сумісників, якщо вони будуть працювати віддалено по 2-3 години…
НК
Надія, консультант
експерт
21.10.2025 | 01:18
ВІ
Вікторія
20.10.2025 | 12:48
Відповідь надано
Необхідні документи для відділу управління персоналом новоствореного підприємства
Доброго дня, відкриваємо нове підприємство. Зараз в штаті офіційно є лише директор. Після створемо штатний розпис, де буде Відділ з управління персоналом (з посадами менеджер з персоналу, директор відділу з управління персоналом, інспектор з кадрів). Які документи обов'язково…
НК
Надія, консультант
експерт
21.10.2025 | 01:28
ГА
Ганна
20.10.2025 | 12:47
Відповідь надано
Видача трудових книжок працівникам: законодавчі норми та нюанси
Начальник відділу кадрів не хоче видавати трудові книжки працівникам на руки для того, щоб працівники змогли відсканувати та передати їх до ПФУ. Пояснює це тим, що а на яку норму в законі працівники посилаються, щоб видати по заяві трудову книжку? Підкажіть, чи є норма в законі…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.10.2025 | 11:44
ОГ
Густодим Олена Іванівна
20.10.2025 | 12:37
Відповідь надано
Складнощі в наданні додаткових відпусток: визначення періодів
Доброго дня.Не можу розібратися з додатковими відпустками, як встановлено періоди за які їх надають і коли надавати.У частини працівників не використані відпустки за 2024р.У частини за 2025.Від чого відштовхуватись,щоб розуміти період надання.Строк визначено за атестацією, а що…
НК
Надія, консультант
експерт
23.10.2025 | 18:54
НА
Наталя
20.10.2025 | 12:35
Відповідь надано
Вакансія керуючого справами: суміщення посад та доплата питання
Вітаю! Підскажіть, будь ласка, якщо посада керуючого справами виконавчого комітету вакантна, як ми пожемо покласти на посадову особу в цій же структурі виконання посадових інструкцій, і чи буде тут доплата за суміщення посад…
НК
Надія, консультант
експерт
21.10.2025 | 13:52
ВІ
Віта
20.10.2025 | 12:34
Відповідь надано
Чи можна взяти невикористану відпустку частинами після лікарняного
Працівник під час щорічної відпустки перебував на лікарняному. Після виходу з лікарняного подовжував працювати, наразі звернувся із заявою про надання невикористаної щорічної відпустки, у зв'язку з перебуванням під час відпустки на лікарняному. Питання: Чи можна взяти частинами…
НК
Надія, консультант
експерт
21.10.2025 | 01:02
МК
Кучера Маряна Богданівна
20.10.2025 | 12:34
Відповідь надано
Врахування балів БПР медиків відповідно до нового закону 2025 року
Добрий день, підкажіть будь ласка, чи входять бали медиків до основних 50 балів за рік, за заходи БПР, які треба пройти один раз на атестаційний період, такі як: етичні питання цифрова компетентність , інфекційний контроль та інші? чи як враховуються пройдені заходи з цих шести…
НК
Надія, консультант
експерт
22.10.2025 | 13:57
ЛА
Лариса
20.10.2025 | 12:23
Відповідь надано
Коли оформлювати нових працівників під час отримання критичності
Доброго дня. Підприємство оформлює критичність вперше. Коли краще оформлювати на підприємство нових людей: до надання підприємству критичності чи після? З якого числа приймати людей ( якщо не з 1 числа місяця, чи не вплине це на розрахунок середньої з/плати заброньованих)…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.10.2025 | 11:40
ІД
Дерев'янко Ірина Василівна
20.10.2025 | 12:22
Відповідь надано
Чи потрібно вносити нового працівника до графіку відпусток
Вітаю, підкажіть чи потрібно вносити співробітника до графіку відпусток, якщо наказ про прийняття15/к від 30.12.24 ( працівник приступає до роботи з 01.01.25,) а наказ про затвердження графіку відпусток № 16/к від 30.1224. дякую за допомогу…
НК
Наталія, консультант
експерт
20.10.2025 | 17:53
БУ
Бугрій Марина
20.10.2025 | 12:22
Відповідь надано
Тривалість відпусток для сімейного лікаря без трудового договору
Доброго дня. Яка тривалість шорічної та додаткової відпуски для сімейного лікаря. ФОП/амбулаторія - приватне підприємство. звичайний робочий графік. Ніяких документів про додаткові відпустки не має. Трудового договору теж не має…
НК
Надія, консультант
експерт
21.10.2025 | 00:32
МА
Марина
20.10.2025 | 12:20
Відповідь надано
Чи потрібно подавати трудову книжку для пенсійних виплат
Доброго дня, трудова діяльність працівника з 2010 , в довідці ОК-5 є запис навіть про тех училеще з 2002 року , чи потрібно працівникові сканувати трудову книжку і подавати до пенсійного ? дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
22.10.2025 | 17:24
ОЛ
Олена
20.10.2025 | 12:06
Відповідь надано
Прийняття на роботу менеджера з незвичною освітою: поради
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми прийняти на посаду Менеджера(управителя) зі збуту з дипломом про вищу освіту за спеціальністу "Обладнання переробних і харчових виробництв", але в трудовій книжці зазначено, що він працював менеджером з розвитку бізнесу. Як діяти…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.10.2025 | 22:02
АА
Арахамія Анна Михайлівна
20.10.2025 | 12:05
Відповідь надано
Наказ про ознайомлення працівників із скануванням трудових книжок
Добрий день. На підприємстві немає кадровика. Трудові книжки не сканувались та не передавались до ПФУ. Чи необхідно зробити наказ по підприємству про ознайомлення працівників, про те, що їм необхідно зробити таке сканування. Будь ласка, зразок наказу…
НК
Надія, консультант
експерт
21.10.2025 | 00:23
ЮЛ
Юлія
20.10.2025 | 12:03
Відповідь надано
Процедура оформлення відпустки для працівника з броню в Німеччині
Доброго дня,допоможіть в такому питанні будь ласка,наш працівник в якого є бронь, хоче на час відпустки поїхати до дітей в Німеччину , і повернутися звичайно назад в Україну до нас на роботу. Що ми повинні зробити які наші дії ?? І якщо можете скажіть які дії цього працівника і…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.10.2025 | 21:55
