Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НВ
Наталія Вікторівна
09.10.2025 | 11:08
Трудові книжки
Відповідь надано

Як правильно заповнювати електронну трудову книжку підприємству

Добрий день. Яким чином підприємство має заповнювати електронну трудову книжку? Це відбувається автоматично через подання зарплатної звітності чи окремо? Дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.10.2025 | 17:55

Відповідно до ст. 48 КЗпП Облік трудової діяльності працівника здійснюється в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру…Ще

ЛА
Лариса
09.10.2025 | 11:04
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи потрібно надавати інформаційний лист при переведенні працівника

Добрий день! Чи потрібно працівнику надавати при переведенні на іншу посаду "Інформаційний лист для працівника при прийнятті на роботу"…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
09.10.2025 | 11:15

Ні, надавати інформаційний лист не потрібно.

Інформаційний лист для працівника при прийнятті на роботу — це елемент процедури прийняття на роботу…Ще

ПЕ
Петрух Ірина
09.10.2025 | 10:57
Військовий облік
Відповідь надано

Правомірність відмітки "РОЗШУК" у військовому обліку особи

Питання до Тетяни Дунець.
Добрий день, підкажіть, чи правомірно ТЦК ставить відмітку "РОЗШУК"? Оскільки в ст. 281вказано що прокурор зобов’язаний вжити заходів щодо встановлення його місцезнаходження особи має бути досудове розслідування і так дальше. Наскільки я розумію…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.10.2025 | 13:27

Правоохоронні органі залученя до цього "розшуку" наступним чином. Якщо військовозобов"язаний порушив правила військового обліку і ТЦК не може його знайти…Ще

ІР
Ірина
09.10.2025 | 10:57
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівниці, яка працювала на час відпустки по догляду

звільняємо працівницю, яка була прийнята на час відпустки по догляду за дитиною основного працівника (відпустка переривається достроково). За якою статею КЗпП ми її звільняємо…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.10.2025 | 17:54

Такого працівника було прийнято за строковим ТД. Після закінчення дії строкового трудового договору працівник підлягає звільненню на підставі п. 2 ст. 36…Ще

ОЛ
Олена
09.10.2025 | 10:49
Інше
Відповідь надано

Працівник відмовляється підписувати посадову інструкцію після переведення

Доброго дня. Працівника перевели на іншу посаду, він відмовляється підписувати посадову інструкцію. Підкажіть будь ласка, як правильно діяти? Дякую…

16

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.10.2025 | 00:54

Складіть акт про відмову від ознайомлення.

Загалом, надати працівнику для підпису посадову інструкцію потрібно було під час його ознайомлення з наказом про…Ще

ТЕ
Тетяна
09.10.2025 | 10:36
Інше
Відповідь надано

Скасування групи інвалідності: дії роботодавця без підтверджуючих документів

Доброго дня. Нашому працівнику скасували групу інвалідності, проте не видають жодних підтверджуючих документів (працівниця дізналась це в телефонному режимі від ПФУ, коли їй не прийшла пенсія). Яким чином діяти роботодавцю? Ми ж не можемо змінити документи і розрахунок податків…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.10.2025 | 22:47

Якщо Ваша працівниця не пройшла повторний переогляд, то можете.

Відповідно до Постанови КМУ «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного…Ще

Гуняга Алла Іванівна
09.10.2025 | 10:29
Кадровий облік
Відповідь надано

Облік працівників з інвалідністю за сумісництвом у квоті

Добрий день. Маємо працівника за сумісництвом, який отримав інвалідність. Основне місце роботи окупована територія (Маріуполь) статус - призупинення, виплат нема. Чи можемо ми його включити до 4% середньооблікової кількості штатних працівників, чи буде він давати квоту…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.10.2025 | 17:46

Ні, не можна. Оскільки відповідно до Закону 875 та Інструкції 286 зовнішні сумісники не зараховуються до СКШП та до нормативу

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОК
Ковальчук Ольга
09.10.2025 | 10:29
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу за сумісництвом під час відпустки та призупинення

Чи має право підприємство прийняти на роботу за сумісництвом на 100% зайнятості працівника ,який за основним місцем роботи перебуває а)у відпустці без збереження заробітної плати до закінчення військового стану; б) призупинений трудовий договір (підприємство знаходиться в…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.10.2025 | 17:47

Можна прийняти, але за сумісництвом. Працівник який не звільнився з попереднього місця роботи за основним місцем роботи, не може бути прийнятий на інше…Ще

ІР
Ірина
09.10.2025 | 10:28
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення директора під час відпустки: необхідність нарахування зарплати

Якщо директор (він же власник) не працюючого наразі підприємства знаходиться у відпустці без оплати і звільняється за власним бажанням. Чи потрібно в день звільнення виводити його з відпустки та нараховувати зп та податки, чи він може звільнитись перебуваючи у такій відпустці…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.10.2025 | 17:48

можна звільнити. Законодавством не заборонено звільнення за власним бажанням або за згодою сторін під час відпустки або в останній день такої відпустки…Ще

АЧ
Чайковська Альона Василівна
09.10.2025 | 10:24
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи потрібно проводити конкурс при призначенні директора бібліотеки

Добрий день!
Чи потрібно на сьогоднішній день при призначенні на посаду директора бібліотечної системи проводити конкурс за ст.24 ЗУ "Про бібліотеки та бібліотечну справу" чи заключаємо контракт без конкурсу до закінчення військового стану?
дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.10.2025 | 22:37

Можливі обидва варіанти.

Згідно з ч. 5 ст. 10 Закону «Про правовий режим воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/389-19#n78), у…Ще

ІЯ
Яворська Інна Анатоліївна
09.10.2025 | 10:20
Трудові книжки
Відповідь надано

Як виправити помилку в трудовій книжці без повторів

Добрий день!В трудовій книжці не написавши назву підприємства написали порядковий номер запису і дату : 9 | 01|10 |2025 і відразу помітили це і далі вже нічого не писали. Як виправити…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.10.2025 | 20:53

Так, Ви все правильно зрозуміли - вписуєте назву підприємства (можна на рядочку нижче, а можна і на тому ж, де проставили номер запису та дату), а після…Ще

Телішевська Ірина
09.10.2025 | 10:19
Відпустки
Відповідь надано

Відпустка за власний рахунок при роботі на двох посадах

Доброго дня! Якщо працівник працює на двох посадах, чи може по одній посаді взяти відпустку за власний рахунок, а по іншій продовжити працювати…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
09.10.2025 | 19:47

Так, законодавство не містить заборони чи обмеження щодо цього.

Тобто працівник може піти у відпустуку без збереження зарплати за основним місцем роботи…Ще

ОЛ
Олена Дякун
09.10.2025 | 10:17
Військовий облік
Відповідь надано

Як виправити відсутність супровідного листа для ТЦК

Добрий день! Під час відправки повідомлення на призначення відповідального з ВО не вклали супровідний лист до ТЦК. Пройшов вже місячний термін від події, скажіть будь ласка чи можливо виправити ситуацію і як це краще зробити. Дякую…

1

ТК
Тимур, консультант
експерт
10.10.2025 | 15:41

Нічого виправляти не треба.

Нагадуємо , що підприємства у семиденний строк з дати видання наказу про призначення або звільнення (увільнення) керівників та…Ще

ОК
Койнаш Ольга
09.10.2025 | 10:15
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно надсилати трудову книжку до ПФУ при прийомі

Доброго дня! Чи треба відправляти скан копію трудової книжки до ПФУ при прийомі працівника та при його звільненні…

1

ТК
Тимур, консультант
експерт
10.10.2025 | 15:34

Ні, не треба.

Уся інформація про прийняття та звільнення має підтягнутись пенсійникам після того, як роботодавець подасть Об’єднаний звіт із даними…Ще

Гуняга Алла Іванівна
09.10.2025 | 10:12
Військовий облік
Відповідь надано

Чи слід сплачувати 100% зарплати військовослужбовцю з інвалідністю

Добрий день. Маємо людину з інвалідністю старше 60 років - не військовозобов’язаний. Він заключив контракт з ТРО. Так як він не військовозобов’язаний, компанія так само повинна йому сплачувати 100відсотків ЗП…

2

ТК
Тимур, консультант
експерт
10.10.2025 | 12:45

Це немає значення. У ст. 119 КЗп нічого не йдеться про вік.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТД
Драгомерецька Тетяна
09.10.2025 | 10:06
Трудові книжки
Відповідь надано

Втрачені трудові книжки: як діяти новим працівникам відділу кадрів

Ми херсонці, працюємо дистанційно, на початку війни майже всім працівникам віддали трудові книжки на руки. Як бути зараз - ми нові працівники у відділі кадрів і не знаємо чи були відскановані та передані трудові до Пенсійного. Та й не збереш їх зараз, бо люди розкидані по всьому…

1

ТК
Тимур, консультант
експерт
10.10.2025 | 11:18

Треба перевірити витяг з ЕТК.

Роботодавець в особистому кабінеті страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України…Ще

ТД
Драгомерецька Тетяна
09.10.2025 | 10:02
Трудові книжки
Відповідь надано

Передача даних трудової книжки: звіти та нові записи

Доброго ранку. Будь ласка підкажіть - коли дані трудової книжки два роки тому передані до Пенсійного фонду, наступні моменти роботи передаються звітами, а нові записи в трудовій теж треба якось сканувати і кожен раз передавати…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.10.2025 | 17:44

Відскановувати паперову ТК ще раз не потрібно. Відповідно до Постанови № 11-1 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0802-21#Text Відомості про трудову…Ще

ВІ
Вікторія
09.10.2025 | 10:02
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Як правильно розносити відпустки після заповнення карточки П-2

Доброго дня! карточна п-2, v розділ відпустки. всі строки у карточці вже заповнені, де і як на далі розносити відпустки? дякую…

17

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.10.2025 | 17:44

В розділі 5 особової картки П-2 зазначають усі надані працівнику відпустки, як оплачувані, так і неоплачувані (без збереження зарплати, для догляду за…Ще

АГ
Гудима Алла Володимирівна
09.10.2025 | 09:58
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття двох адміністраторів: віддалена робота та законність процесу

Доброго дня. Чи можна прийняти двох адміністраторів системи на повні ставки на одне підприємство, якщо один з них буде працювати віддалено? Чи не буде це порушенням? Дякую…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.10.2025 | 20:37

Так, можна.

Якщо у Вас є дві штатні одиниці адміністраторів у штатному розписі, то, звісно, Ви можете прийняти на таку посаду двох працівників на повні…Ще

ЛЮ
Юдіна Лілія
09.10.2025 | 09:53
Трудові книжки
Відповідь надано

Передача скан-копій трудових книжок: вимоги та процеси для роботодавців

Добрий день! скан-копії паперової трудової книжки можуть бути передані до ПФУ роботодавцем.Тоді спочатку Працівник повин написати заяву -згоду на обробку персональних даних, А потім Роботодавець надають в одному пакеті згоду та сканованою трудовою книжкою? Чи можне Роботодавець…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2025 | 15:26

Згода на обробку персональних даних працівників не потрібна.

Якщо роботодавець вирішить відсканувати трудові книжки працівників, то спеціальних…Ще

Усі консультації158865
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю158803
Уточнення3
В роботі59
Очікує0
З відповіддю АІ776
Теми
Відпустки20158
Військовий облік43105
Держслужба / ОМС1811
Загальні документи кадровика5288
Звільнення9850
Кадровий облік20855
Лікарняні / страховий стаж5003
Прийняття на роботу11691
Робочий час / табель7305
Трудові книжки6429
Інше27368