Ні, не достатньо.

Для отримання додаткової соціальної відпустки матері 2-х дітей довідка ОК-5 взагалі не потрібна.

Довідка ОК-5 підтверджує лише дані про заробітну плату та сплату єдиного соціального внеску (ЄСВ), а також страховий стаж. Вона не містить інформації про використання або невикористання чоловіком працівниці додаткової оплачуваної відпустки на дітей за місцем його роботи чи служби. На підставі цієї довідки застрахована особа отримує інформацію щодо набутого страхового стажу та заробітної плати, яка буде врахована при призначенні пенсії.

Працівниця має надати Довідку з місця роботи чоловіка, в якій прописано, що чоловік за календарний рік (наприклад 2025) не використовував соціальну відпустку на дітей.

Для оформлення додаткової відпустки на дітей (згідно зі статтею 19 Закону України «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214), окрім Довідки з місця роботи чоловіка вам знадобляться ще заява на ім'я роботодавця та копії свідоцтв про народження дітей.

Раді допомогти, звертайтесь ще!