Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ПА
Паламар Оксана
03.10.2025 | 10:07
Відповідь надано
Чи потрібно замінювати довідки МСЕК на Витяг з 2026 року
На підприємстві працюють особи з інвалідністю, які мають довідки МСЕК про встановлення інвалідності - "безтерміново". Чи потрібно їм з 01.01.2026 року замінити ці довідки на Витяг з рішення експертної команди…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.10.2025 | 10:41
СВ
Світлана
03.10.2025 | 10:06
Відповідь надано
Чи потрібно вносити демобілізованого працівника у списки обліку
Доброго дня. Демобілізований працівник розрахувався з роботи попередньо не поновившись на неї, чи потрібно вносити такого працівника у списки. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.10.2025 | 14:31
ПА
Паламар Оксана
03.10.2025 | 10:02
Відповідь надано
Облік працівників з інвалідністю при розрахунку 4% з 2026 року
Доброго дня. На підприємстві працює 10 осіб з інвалідністю на умовах неповного робочого часу. Як буде рахуватися ця категорія працівників при розрахунку 4% з 01.01.2026 року…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.10.2025 | 22:49
ІП
Проценко Ірина Василівна
03.10.2025 | 10:02
Відповідь надано
Чи потрібен витяг експертної команди для прийняття на роботу
Добрий день. У кандидата на роботу в 2019 році встановлена група іналідності. Є Довідка МСЕК та ІПР. Чи потрібно йому ще надати засвідчений Витяг експертної команди…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.10.2025 | 22:49
ОЛ
Олена
03.10.2025 | 09:59
Відповідь надано
Звичайна інвентаризаційна комісія: чи включати матеріально-відповідальних осіб
Доброго дня.
Відповідно до п. 2.4 Положення про інвентаризацію активів та зобов’язань матеріально-відповідальні особи не включаються до складу РОБОЧОЇ інвентаризаційної комісії для перевірки активів, що знаходяться у них на відповідальному зберіганні. Аналогічного пункту…
Відповідно до п. 2.4 Положення про інвентаризацію активів та зобов’язань матеріально-відповідальні особи не включаються до складу РОБОЧОЇ інвентаризаційної комісії для перевірки активів, що знаходяться у них на відповідальному зберіганні. Аналогічного пункту…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.10.2025 | 10:36
КН
Кісілевська Наталія Павлівна
03.10.2025 | 09:57
Відповідь надано
Дії відповідального за військовий облік при ухиленні директора
Доброго дня! На підприємстві було прийнято директора, у якого зареєстроване місце проживання на окупованій території. Довідку ВПО він не оформив, в ТЦК за фактичним місцем проживанням не став. Відповідальний за ведення військового обліку видав під підпис повідомлення про…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.10.2025 | 14:28
ТЕ
Тетяна
03.10.2025 | 09:55
Відповідь надано
Обмеження на використання щорічної відпустки для працівника в Україні
У працівника накопичилось 100 днів щорічної відпустки за роки проходження військової служби (до 19 липня 2022 року). Підкажіть будь ласка, чи є обмеження у кількості календарних днів щорічної відпустки, які можна надати працівникові в робочому році? Чи може він використати усі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.10.2025 | 22:49
АЛ
Альона
03.10.2025 | 09:55
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати документи до ТЦК рекомендованими листами
Добрий ранок. Підкажіть будь ласка, чи зобов'язані ми направляти документи в ТЦК рекомендованими листами і т.п.? На скільки я розумію, то такої вимоги в порядку 1487 немає…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.10.2025 | 21:03
ТЕ
Тетяна
03.10.2025 | 09:51
Відповідь надано
Чи зараховується відпустка без збереження до трудового стажу
Вітаю! Відпустки без збереження заробітної плати визначені у статті 25 Закону України «Про відпустки» надаються працівникові в обов'язковому порядку. Чи зараховується період перебування у таких відпустках до стажу роботи, який дає право на щорічну основну відпустку. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.10.2025 | 17:46
ОС
Стрілець Ольга Михайлівна
03.10.2025 | 09:51
Відповідь надано
Чи є порушення в формулюванні зарплати в наказі
Добридень!
Якщо в наказі про прийняття на роботу пишуть "заробітна плата згідно штатного розпису" чи є це порушенням і якщо так, то який розмір штрафу?
Дякую)…
Якщо в наказі про прийняття на роботу пишуть "заробітна плата згідно штатного розпису" чи є це порушенням і якщо так, то який розмір штрафу?
Дякую)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.10.2025 | 10:31
ОЮ
Юдіна Оксана Володимирівна
03.10.2025 | 09:42
Відповідь надано
Яку податкову звітність подавати для визначення критичної важливості
Доброго дня. У підприємства виникло питання, яку саме податкову звітність треба подавати до уповноваженого органу для визначення критично важливим, оскільки законодавством це чітко не визначено: надається інформація про подання підприємством, установою, організацією в…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.10.2025 | 10:48
ОБ
Бобко Олена Геннадіївна
03.10.2025 | 09:40
Відповідь надано
Дії підприємства при запізненій повістці та відсутності працівника
Добрий ранок! Працівник з 29.09 у відпустці (подальше звільнення). На підприємство 03.10 надійшло Розпорядження ТЦК та повістка, з запізненням - викликали на 23.09. (відповідні докази підготували). Де на даний час знаходиться працівник нам не відомо, з місця проживання він…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.10.2025 | 14:24
ІМ
Ірина Миколаївна
03.10.2025 | 09:39
Відповідь надано
Чи правомірно вимагати оригінали військових квитків від резервістів
ТЦК вимагають оригінали військових квитків ( було надіслано витяг резерв для звіряння), чи правомірно це ? Чому витяг з резерву не є оригіналом військового квитка…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.10.2025 | 17:45
ІН
Інна
03.10.2025 | 09:32
Відповідь надано
Дії компанії при звільненні працівника під час лікарняного
Підскажіть будь ласка у нас працівник написав заяву 29.09 на звільненя 30.09 за угодою сторін. 01.10 на сайта пфу зявилась інформація щодо перебування на лікарняному з 29.09 по 08.10. Запис в трудову книжку про звільненя за заявою працівника внесли 30.09. та цього ж числа внесли…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.10.2025 | 10:27
СВ
Світлана
03.10.2025 | 09:29
Відповідь надано
Переведення на 0,5 ставки без попередження: кадрові дії необхідні
Доброго дня. Заступника з виховної роботи бухгалтерія перевела на 0,5 ставки на спец. фонд, чи правильно вони вчинили неповідомивши про це працівника. Які дії кадрового працівника. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.10.2025 | 10:21
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
03.10.2025 | 08:35
Відповідь надано
Подальші дії військовозобов'язаного при зміні місця реєстрації
Доброго ранку! Підкажіть будь ласка, які подальші дії військовозобов’язаного (та й ще заброньованого), який змінив місце реєстрації, а інший місце проживання? Дякую…
ТК
Тимур, консультант
експерт
04.10.2025 | 12:52
ЛЮ
Любов
02.10.2025 | 23:34
Відповідь надано
Алгоритм вивантаження військовозобов'язаних у Дії: важливі нюанси
Терміново!!! Підкажіть, будь ласка, алгоритм розрахунку по якому працює вивантаження військовозобовʼязаних в Дії. чекаю…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.10.2025 | 17:30
КО
Костіна Галина Валентинівна
02.10.2025 | 20:53
Відповідь надано
Призначення страхової виплати: види наказів та приклади документів
До якого виду наказів належить наказ щодо призначення застрахованій особі страхової виплати, і якщо можна посилання на приклад наказу, дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.10.2025 | 23:48
ІШ
Шевчук Ірина
02.10.2025 | 20:45
Відповідь надано
Частота проходження ВЛК для військовозобов'язаних та бронювання
Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка, як часто потрібно проходити ВЛК військовозобов'язаним? Чи потрібно його оновлювати перед закінченням періоду бронювання, щоб потім знову забронювати…
ТК
Тимур, консультант
експерт
03.10.2025 | 18:21
МЦ
МЦКМ
02.10.2025 | 20:19
Відповідь надано
Вимоги до середньої зарплати для статусу критично важливого підприємства
Для отримання статусу критично важливого підприємства середня заробітна плата має бути не менше 20000 грн за звітний період, а яка кількість працівників повинна бути з такою зп…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.10.2025 | 21:01



