🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
30.09.2025 | 08:17
Відповідь надано
Звільнення працівника за власним бажанням: стаття КЗпП України
Доброго ранку, працівник прийнятий тимчасово на період відпустки по догляду за дитиною, пройшов рік, і цей працівник хоче звільнитися за власним бажанням, підкажіть по якій статті 38 або 39 КЗпП його звільнити якщо не має у нього інших причин на звільнення (переїзд, хвороба)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.09.2025 | 13:18
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
30.09.2025 | 07:48
Відповідь надано
Як правильно скласти наказ про звільнення опікуна дитини
Доброго дня. Працівник (опікун дитини) написав заяву на звільнення за власним бажанням як правильно скласти наказ на звільнення і чи потрібно виплачувати компенсацію як опікуну якщо він пропрацював 7 місяців. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.09.2025 | 17:31
ММ
Максимчук Марина Михайлівна
29.09.2025 | 23:19
Відповідь надано
Хто може підписувати документи військового обліку в ТЦК
Чи обовязково повідомлення та супровідні листи в ТЦК має підписувати директор? Чи може це робити наприклад керівник відділу персоналу, якщо має право підпису? Чи просто відповідальна за військовий облік…
МК
Марія, консультант
експерт
05.10.2025 | 11:11
ММ
Максимчук Марина Михайлівна
29.09.2025 | 23:16
Відповідь надано
Ведення військового обліку: чи потрібна доплата та наказ
При прийнятті на роботу в посадовій інструкції вже прописано ведення військового обліку. Чи потрібно встановлювати доплату? Чи потрібно в такому разі писати пропозицію та наказ на призначення відповідального за ведення військового обліку…
АК
Анастасія, консультант
експерт
30.09.2025 | 11:14
ОГ
Гаврак Олена
29.09.2025 | 22:48
Відповідь надано
Звіряння військових облікових даних: документи чи витяг з "Резерв+"
Звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами на підприємстві включає обов'язкове надання військовозобов'язаному військових документів відповідальній особі чи достатньо витяг з "Резерв+"…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.09.2025 | 14:16
МА
Максим
29.09.2025 | 22:06
Відповідь надано
Оплата святкових днів у разі завершення воєнного стану
Дивлюсь мінікурс по підсумованому обліку робочого часу і не дуже зрозуміло, якщо припиниться воєнний стан і повернуться святкові дні, то потрібно буде оплачувати у подвійному розмірі? Якщо по графіку це його зміна…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.09.2025 | 17:45
МА
Максим
29.09.2025 | 22:01
Відповідь надано
Правила оформлення обіду та табелювання робочого часу в АЗС
Підкажіть будь ласка, у нас(мережа АЗС) графік роботи 2 змінний з 8-20 год, і 20-8 , ставив у графіках та табелі 11 год.. бо обід(1 год) не включали, як зараз правильно оформити приймання їжі під час роботи і табелювати 12 год…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.09.2025 | 17:17
МА
Максим
29.09.2025 | 21:51
Відповідь надано
Де в локальних актах відобразити підсумований облік часу
Підкажіть будь ласка у яких локальних актах має бути зазначено, що підприємство перейшло на підсумований облік робочого часу…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
30.09.2025 | 20:45
МА
Максим
29.09.2025 | 21:17
Відповідь надано
Хто має розробляти кадрові положення: бухгалтер чи кадровик
Добрий день, хто має розробляти Положення про відпустки, Положення про табелювання, Положення про преміювання, Положення про відрядження, положення про облік робочого часу, бухгалтер чи кадровик…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.09.2025 | 23:20
МА
Максим
29.09.2025 | 21:07
Відповідь надано
Графіки робочого часу: облік, ознайомлення та фіксація змінності працівників
Добрий день, підкажіть будь ласка при підсумованому обліку робочого часу, які мають бути графіки і з якими потрібно ознайомлювати працівників? Якщо обліковий період 6 міс., то маю зробити загальний графік на всі(6) місяців по змінах і на кожен місяць ще додатково по кожному…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.09.2025 | 17:20
НА
Наталія
29.09.2025 | 20:54
Відповідь надано
Чи потрібно проводити звірку даних військового обліку нових працівників
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо компанія в липні пройшла внутрішню звірку, звірку даних персонального військового обліку із "чужими" та зі "своїм" ТЦК. Плануємо в жовтні приймати на роботу 30 військовозобов'язаних працівників. По новим працівникам до кінця року проводити…
ТК
Тимур, консультант
експерт
30.09.2025 | 21:43
МА
Максим
29.09.2025 | 20:45
Відповідь надано
Ознайомлення працівників з змінами у штатному розписі та посаді
Добрий день, видали наказ про зміни у штатному розписі про приведення назви посад відповідно до класифікатора, працівників з таким наказом потрібно ознайомлювати чи достатньо у картці П2? І затвердили посадову з новою назвою посади хоча обов'язки всі ті самі, працівників…
ТК
Тимур, консультант
експерт
01.10.2025 | 21:46
ОЛ
Олена
29.09.2025 | 20:04
Відповідь надано
Зміни в кадровому обліку: гол. бухгалтер веде військовий облік
Вітаю, кадровика, вів військовий облік у комунальному закладі, має сертифікат про підвищення кваліфікації, наразі його переведено на посаду головного бухгалтера у цьому ж закладі. Це й же ж працівник(гол.бух) надалі продовжує вести ВО, оскільки має досвід і Сертифікат, хоча є…
ТК
Тимур, консультант
експерт
01.10.2025 | 08:20
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
29.09.2025 | 20:03
Відповідь надано
Як правильно звільнити працівника під час тривалої відпустки
Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати третій рік, як можна Його звільнити? Чи можна надіслати лист що 05.11.25 йому не буде продовжена відпустка без збереження заробітної плати? Чи просто чекати наближення дати закінчення відпустки без збереження, і не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.09.2025 | 15:39
ТЕ
Тетчна
29.09.2025 | 18:59
Відповідь надано
Рекомендаційний лист для бронювання працівника-призовника в ТЦК
Доброго вечора. Така ситуація: у нашого працівника-призовника у день виповнення 25 річчя з'явилась у Резерві стрічка " у Розшуку". Чи є у Вас зразок рекомендаційного листа про те що ми його будемо бронювати для пред'явлення в ТЦК…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.09.2025 | 09:58
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
29.09.2025 | 18:54
Відповідь надано
Новий зразок супровідного листа до ТЦК після 2025 року
чи можна подивитись новий зразок супровідного листа до тцк про звірку даних ВОД, можливо після 07.2025 щось змінилась в написанні…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.09.2025 | 10:00
ЛА
Лариса
29.09.2025 | 18:24
Відповідь надано
Вибір коду для посади завідувача виробництвом в класифікаторі
Вітаю, маємо намір ввести посаду завідувача виробництвом. Підкажіть який код по класифікатору краще буде. 1225 нам не підходить це код - Керівники виробничих підрозділів у закладах ресторанного господарства, готелях та інших місцях розміщення, ми до них не відносимося…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.09.2025 | 15:14
AN
Anonymous
29.09.2025 | 18:18
Відповідь надано
Оплата праці асистента вихователя в групі продовженого дня
Доброго вечора, цікавить все по оплаті праці асистента вихователя в групі продовженого дня в ЗЗСО. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.10.2025 | 08:39
ОО
Онищенко Ольга Михайлівна
29.09.2025 | 18:01
Відповідь надано
Утворення назв посад та кваліфікаційні вимоги для них
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, як правильно утворити назви посад "Керівник інженерно-технічного відділу" та "Заступник керівника інженерно-технічного відділу"? Чи можу я використати код КП 1222.7 "Керівники інших основних підрозділів в інших сферах діяльності", щоб утворити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.10.2025 | 19:10
ІМ
Малкова Інна Василівна
29.09.2025 | 17:49
Відповідь надано
Оплата лікарняного під час відпустки за донацію крові
Доброго дня. Працівник приєднав день відпочинку за донацію крові до щорічної основної відпустки (відпустка з 05.09-13.09, 14 день увільнення від роботи зі збереженням середньої ЗП) з 11.09 по 23.09 працівник взяв лікарняний. Щорічну відпустку ми перенесли, а що робити з днем…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.09.2025 | 14:55
