🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІН
Інна
29.09.2025 | 14:19
Відповідь надано
Призначення в.о. директора: доплата та документи в умовах відсутності колдоговору
доброго дня! директор збирається у відпустку по вагітності і пологам. На час відпустки планується призначити в.о. директора іншого працівника підприємства наказом. Чи обов`язкова у разі такого призначення доплата за виконання обов `язків директора? якщо так, чи достатньо вказати…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.09.2025 | 17:20
МА
Марина
29.09.2025 | 14:12
Відповідь надано
Терміни подачі повідомлення до ТЦК при переведенні працівника
Добрий день, підкажіть будь ласка ,якщо працівника переведено 03.09.2025 то повідомлення до ТЦК подати треба до 05.10.2025 ? Чи я помилилась і треба було до 05.09.2025. (Наказ про переведення від 03.09.2025)Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.09.2025 | 15:52
НВ
ВАНКЕВИЧ Наталія
29.09.2025 | 14:05
Відповідь надано
Чи можна звільнити працівника, який виїхав за кордон
Чи можна звільнити працівника, який 01.03.2022 року виїхав за межі України в зв'язку з війною, підприємство на якому працює даний працівник є критичною інфраструктурою та знаходиться на території де не ведуться бойові дії, підприємство працює в повному обсязі. Раз в три місяці…
НК
Надія, консультант
експерт
29.09.2025 | 22:39
НА
Наталія
29.09.2025 | 13:53
Відповідь надано
Відпустка працівника та лікарняний: чи потрібен новий наказ
Добрий день! Працівник пішов у відпустку, на період його відпустки призначили працівника який виконує його обов'язки.
Під час відпустки працівник який пішов у відпустку відкрив лікарняний, чи потрібно робити ще один наказ (з приводу днів лікарняних) на особу яка виконує…
Під час відпустки працівник який пішов у відпустку відкрив лікарняний, чи потрібно робити ще один наказ (з приводу днів лікарняних) на особу яка виконує…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.09.2025 | 18:35
АЛ
Аліна
29.09.2025 | 13:44
Відповідь надано
Запитання щодо заповнення додатку до військового обліку: уточнення необхідні
доброго дня, потрібна допомога по заповненню 5 додатку. 1. де знайти інформацію по графі 2 та 3; 2. графа 14 - ми заповняємо там наявність броні, чи вірно це?
3. графа 15 - чи вірно я розумію, що там потрібно вказати чи проходила людина військову службу (так або ні), але…
3. графа 15 - чи вірно я розумію, що там потрібно вказати чи проходила людина військову службу (так або ні), але…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.09.2025 | 11:14
АН
АННА
29.09.2025 | 13:36
Відповідь надано
Прийняття лікаря-хірурга за сумісництвом: вимоги та документи
Добрий день!
Чи може медичний центр прийняти на посаду лікаря-хірурга за сумісництвом особу, що служить в ЗСУ? Якщо так, то чи потрібні якісь додаткові документи для такого працевлаштування…
Чи може медичний центр прийняти на посаду лікаря-хірурга за сумісництвом особу, що служить в ЗСУ? Якщо так, то чи потрібні якісь додаткові документи для такого працевлаштування…
НК
Надія, консультант
експерт
29.09.2025 | 19:31
ЛШ
Леся Шевченко Костянтинівна
29.09.2025 | 13:31
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку УБД: повторне звернення можливе
Доброго дня! Прошу Вашої консультації з такого питання: Мобілізований працівник повернувся на роботу після звільнення з військової служби згідно з відповідним наказом військової частини. У день повернення на роботу він подав заяву з проханням надати йому додаткову оплачувану…
АК
Анна, консультант
експерт
30.09.2025 | 10:30
ОГ
Горбань Ольга Петрівна
29.09.2025 | 13:27
Відповідь надано
Встановлення 40-годинного тижня з чотирма робочими днями
Вітаю. Чи можна встановити 40-годинний робочий тиждень з чотирма робочими днями на тиждень та тривалістю роботи 10 годин за заявою працівника…
АК
Анна, консультант
експерт
30.09.2025 | 10:32
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
29.09.2025 | 13:24
Відповідь надано
Необхідність підшивання контракту та угод в особову справу
Доброго дня, директор призначений на посаду розпорядженням міського голови, оплата за контрактом. Чи потрібно в особову справи окрім розпорядження підшивати контрак та додаткові угоди до контракту? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
01.10.2025 | 10:07
АЛ
Алла
29.09.2025 | 13:21
Відповідь надано
Чи потрібно вносити інформацію про трудову книжку працівника
Вітаю. Підкажіть ,будь ласка, чи потрібно вносити роботодавцю інформацію про трудову книжку працівника та робити скан трудової в ПФУ, якщо трудова знаходиться у працівника…
АК
Анна, консультант
експерт
29.09.2025 | 22:18
НА
Наталя
29.09.2025 | 13:20
Відповідь надано
Переведення посадовців місцевого самоврядування під час війни: можливості
Вітаю. Підскажіть, будь ласка, чи можливе переведення на іншу посаду посадової особи органів місцевого самоврядування які були прийняті без конкурсного відбору під час військового стану…
АК
Анна, консультант
експерт
29.09.2025 | 22:21
АЛ
Альона
29.09.2025 | 13:20
Відповідь надано
Знищення копій військового обліку після звільнення: можливі правила
Вітаю. Якщо людина звільнилась, то її копії ВОД в кінці року можна "знищити"…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.09.2025 | 13:23
VI
Victory
29.09.2025 | 13:07
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду: виплата середнього заробітку
Доброго дня, прийняли працівника на посаду вантажника в липні 2025 року, в вересні працівник сказав що йому важко робити, ми хочемо ввести посаду "Підсобний робітник" та перевести його, але оклад за новою посадою буде менше. Працівника ми переведемо за його ініціативою (за…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.09.2025 | 20:54
ДА
Дар'я
29.09.2025 | 13:05
Відповідь надано
Оновлення адреси проживання: кроки для військового обліку працівника
Вітаю! Працівник звільняється 30.09, надіслав оновлений ВОД з Резерв+ і я к виявилось там оновилась адреса проживання (відповідно до ВПО від 22.03.2022 року), але ТЦК залишився тим самим. Направляти Додаток 4 до ТЦК чи порадити спіробітнику стати на облік за місцем проживання і…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.09.2025 | 11:02
НА
Наталія
29.09.2025 | 13:04
Відповідь надано
Чи необхідно проходити ВЛК заброньованим військовозобов'язаним працівникам
Добрий день! Чи потрібно в обов'язковому порядку заброньованим військовозобов'язаним працівникам проходити ВЛК ( наприклад ВЛК не була пройдена жодного разу після оголошення мобілізації в Україні)…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.09.2025 | 09:54
ІН
Інна
29.09.2025 | 13:04
Відповідь надано
Створення комісії соціально-побутового призначення: алгоритм та документи
Доброго дня! В колективному договорі зазначено що надання матеріальної допомоги здійснюється за рішенням комісії, а також розгляд документів про надання додаткової відпустки ( розлученій жінці, перелік документів, яких законодавством не визначено) може здійснюватися комісією…
АК
Анна, консультант
експерт
29.09.2025 | 22:42
КА
Катерина
29.09.2025 | 12:43
Відповідь надано
Доплата за суміщення: можливості та ризики під час відпустки
Добрий день. При відпустці касира, покладаємо його обов'язки на бухгалтера, а саме - встановлюємо доплату за суміщення. У бухгалтера немає договору про мат. відповідальність, наскільки ця помилка велика і які наслідки?
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.10.2025 | 17:19
ТП
Поліщук Тетяна Анатоліївна
29.09.2025 | 12:42
Відповідь надано
Дії при відсутності зв'язку з працівником для військового обліку
Як діяти коли прийшло розпорядження ТЦК про явку працівника для оновлення даних, а з працівником немає з'язку (не бере трудку) є можливість фактично відправити наказ для ознайомлення в меселд, але в ТЦК відправляти копію наказу без підпису проознайомлення?. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.09.2025 | 14:07
КТ
Костенко Тетяна Миколаївна
29.09.2025 | 12:40
Відповідь надано
Обов’язковість проходження ВЛК для працівників підприємства до 2025 року
Добрий день. Скажіть будь-ласка:
1.) Хто саме з працівників підприємства зобов’язаний пройти ВЛК до кінця 2025р.
2) Чи є обов’язковим проходження ВЛК усіма працівниками, які підлягають військовому обліку, для участі підприємства в процедурі бронювання на 2026 рік?
1.) Хто саме з працівників підприємства зобов’язаний пройти ВЛК до кінця 2025р.
2) Чи є обов’язковим проходження ВЛК усіма працівниками, які підлягають військовому обліку, для участі підприємства в процедурі бронювання на 2026 рік?
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.09.2025 | 09:59
ЮЛ
Юлія
29.09.2025 | 12:35
Відповідь надано
Переведення працівника в інше підрозділ: порядок та наявність наказу
Добрий день.
Чи можна дозволити працівнику за його згодою, заявою, працювати в іншому підрозділі того ж самого підприємства, у зв'язку з закриттям підрозділу де він працював на ремонт?
Чи потрібно підготувати наказ про переведення працівника. Дякую…
Чи можна дозволити працівнику за його згодою, заявою, працювати в іншому підрозділі того ж самого підприємства, у зв'язку з закриттям підрозділу де він працював на ремонт?
Чи потрібно підготувати наказ про переведення працівника. Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
29.09.2025 | 22:31
