Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
наталія
23.09.2025 | 09:34
Інше
Відповідь надано

Можливість відрядження бенефіціара з іншої компанії за кордон

Доброго дня. З урахуванням того, що перерелік для бенефіціарів при виїзді за кордон не визначени, підкажать будь ласка чи можлива така схема: людина бенефіціар в одній компанії (де його забронювали) і штатний співробітник в іншій - яка відправляє його у відрядження за кордон з…

3

МК
Марія, консультант
експерт
24.09.2025 | 11:13

Так, такий варіант можливий
На кордоні не первіяють хто і за яких підстав надав бронювання. Важливо, щоб в Реєстрі була інформація про бронювання.



Раді…Ще

АН
Анна
23.09.2025 | 09:33
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Чи можна надавати оригінали документів державному органу управління

Добрий день.
Отримали запит від державного органу управління про надання документів, зокрема трудового договору, посадової інструкції та інших. У листі зазначено, що ці документи залишатимуться у них. Підкажіть, будь ласка, чи має компанія право надавати оригінали…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.09.2025 | 20:02

Щоб надати консультацію, необхідно розуміти, про яке підприємство та про документи якого працівника йдеться в запитанні. А загалом керуйтесь ЗУ «Про…Ще

ЛЮ
Людмила
23.09.2025 | 09:21
Військовий облік
Відповідь надано

Чи може інший працівник вести військовий облік підприємства

Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи може бути відповідальний за ведення військового обліку інший працівник підприємства призначений директором не працівник відділу кадрів?
Чи є десь законодавчо вказано що лише кадровик має вести військовий облік…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.09.2025 | 23:23

ТІльки якщо у нього є обовязки з ведення кадрового обліку. Організація військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, на…Ще

АШ
Шав´є Анжела
23.09.2025 | 09:15
Звільнення
Відповідь надано

Процедура звільнення працівника у відпустці без збереження зарплати

Доброго ранку. Працівники у відпустці без збереження на період воєнного стану. Подала заяву на звільнення за власним бажанням. Ми її звільняємо за стандартною процедурою? чи потрібно щось робити з цією відпусткою? чи потрібно анулювати наказ на неї…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
23.09.2025 | 18:21

Так, таке звільнення відбувається за загальними правилами.

Оформлювати вихід на роботу (преривати відпустку) не потрібно. Наказ про надання відпустки без…Ще

ОЛ
Ольга
23.09.2025 | 09:15
Військовий облік
Відповідь надано

Відстрочка та бронювання в обліку військовозобов'язаних: нюанси

Доброго дня! У відомості (дод.12) у строчці заброньовані - проставляються всі хто заброньований по 76, а відстрочка теж…

1

МК
Марія, консультант
експерт
23.09.2025 | 16:14

Ні, тільки заброньовані працівники.Працівники з відстрочкою (за ст.23 : баготодітні, опікуни, по догляду тощо) входять до граф "Усього" та…Ще

КЛ
Кадровики лікарні)
23.09.2025 | 09:13
Робочий час / табель
Відповідь надано

Оплата сумісництва при нестачі кадрів та перепрацюванні годин

Якщо 4 санітарки, 1 у відпустиці і ще 1 в лікарняному ...інші 2 розробляють цю роботу, ми надаємо сумісництво аби був цілодобовий пост. Якщо навіть так перепрацювання годин адже треба щоб хтось був у відділенні. Як сплатити...за 1,0 і 0,5(або 0,75) сумісництва але якщо більше…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2025 | 11:30

Складна ситуація. Тоді відкоригуйте графік роботи працівників і оплатіть надурочні години за ст. 106 КЗпП.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НІ
Ніна
23.09.2025 | 09:09
Робочий час / табель
Відповідь надано

Прийняття працівника на 0,5 ставки: оформлення наказу та нюанси

Добрий ранок! Підкажіть будь-ласка, як прийняти на роботу працівника на 0,5 ставки. В працівника погодинна оплата праці. Режим роботи 2 змінний по 2 дні з 8 год до 20 год. Порадьте, як правильно написати наказ про прийняття на роботу ( працівник погоджується працювати у другий…

16

ОК
Олена, консультант
експерт
23.09.2025 | 18:19

Наказ може мати такий зміст:

"ПРИЙНЯТИ:

______________________________ на посаду _______________ за основним місцем роботи з "__" _________20__р. з годинною…Ще

НП
Плющ Наталія Леонідівна
23.09.2025 | 09:05
Відпустки
Відповідь надано

Компенсація соціальної відпустки при звільненні: важливі питання та нюанси

Добрий день. Надайте консультацію щодо соціальної відпусти. Звільняється працівниця, яка перебувала у відпустці для догляду за дитиною до досягнення 3 річного віку. 1) Чи при звільненні ій компенсується соціально відпустка, якщо вона не виходила на роботу жодного дня? 2) Ії…

29

ОК
Олена, консультант
експерт
25.09.2025 | 23:05

Тому, що з 2021 року забрана умова, що мати двох і більше дітей має працювати в календарному році за який надається відпустка.

Такі ж роз'яснення дає…Ще

ВС
Валерія Сергіївна
23.09.2025 | 09:03
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення за бажанням: чи правомірно приймати заяву дистанційно

Співробітник відправив заяву на звільнення за власним бажання по вайберу, перебуваючи у відпусці , чи правомірно звільняти? і чи можемо не звільняти день в день…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.09.2025 | 16:53

Так, можна звільнити працівника за заявою, надісланою Viber-ом, але важливо, щоб вона відповідала вимогам КЗпП.

Написати заяву на звільнення працівник…Ще

АМ
Мінаєва Анжеліка Геннадіївна
23.09.2025 | 09:02
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення директора та призначення нового: важливі нюанси процесу

Доброго дня! У ТОВ загальні збори учасників ухвалили рішення:
- звільнити з посади поточного директора;
- призначити директором працівника, який на момент прийняття рішення займає посаду заступника директора.
Маємо питання:
1) Чи достатньо двох наказів —…

3

ТК
Тимур, консультант
експерт
24.09.2025 | 10:17

Два накази:

1. Припиняю виконання обов’язків директора за власним бажанням 24.09.2025, ст. 38 КЗпП України.

2. Я, АЛІЄВ Тимур Тофікович, у зв'язку з…Ще

ВН
Нагорний Віталій Григорович
23.09.2025 | 08:59
Відпустки
Відповідь надано

Вимоги для перетину кордону працівником у відпустці

Доброго дня! Що потрібно для перетину кордону працівнику, який у відпустці…

2

НК
Наталія, консультант
експерт
23.09.2025 | 20:19

Після консультації з Держприкордонслужби, можемо зробити висновок, що для перетину кордону заброньованому працівнику з метою відпочинку слід мати наступні…Ще

СВ
Світлана
23.09.2025 | 08:43
Відпустки
Відповідь надано

Запит щодо обмеження тривалості відпустки в 5 днів

У відділі кадрів мені повідомили, що відпустка може надаватися лише строком не менше 5 календарних днів. Прошу пояснити, на підставі якої статті Кодексу законів про працю України або внутрішнього нормативного акта підприємства встановлено таке обмеження.
Заздалегідь дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.09.2025 | 23:21

Ні, такої норми ЗАкону про відпустки не містить. Статтею 12 Закону про відпустки передбачена інша вимога - відпустка може бути поділена на частини за…Ще

ВО
Вікторія Олександрівна
23.09.2025 | 08:32
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Терміни лікарняного: коли сплата та як рахувати дні

Доброго ранку! Можна на кокретному прикладі листка непрацездатності розписати всі терміни (я готую протоколи уповноважених): лікарняний 16.09.2025-19.09.2025 (якого числа він буде готовий до сплати, з якого числа рахуються ці 10 робочих днів, кінцева дата прийняття рішення?)…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.09.2025 | 12:58

Дякую вам за уточнення. Не пізніше 10 жовтня. Тобто 10-денний відлік розпочинаємо з дати коли ЛН став готовим до сплати. Але як роз'яснював ПФУ

На 8-й день…Ще

ГА
Ганна
23.09.2025 | 08:30
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Встановлення окладу для працівника за строковим договором: нюанси

Добрий ранок. Чи потрібно працівнику по строковому трудовому договору встановлювати посадовий оклад такий самий як був в основного працівника зайнятої посади? Чи можна встановити більший? Працівник не набув статусу посадової особи…

1

ТК
Тимур, консультант
експерт
24.09.2025 | 08:31

Такий самий оклад.

Кожна людина без будь-якої дискримінації має право на рівну оплату за рівну працю (ч. 2 ст. 23 Загальної декларації прав людини…Ще

ВА
Валентина
23.09.2025 | 08:18
Кадровий облік
Відповідь надано

Запис у трудовій книжці при звільненні за станом здоров’я

Добрий день. Працівник звільняється за рішенням ЛКК та має право на призначення дострокової пенсії за віком (працівнику 58 років 6 місяців) у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я. Який запис потрібно зробити в трудовій книжці при…

3

НК
Надія, консультант
експерт
23.09.2025 | 22:53

Якщо працівник надав довідку (рішення ) ЛКК, що за станом здоровя він не може більше працювати - то розірвання трудового договору можливе з ініціативи…Ще

ЮГ
Гончарова Юлія Валеріївна
23.09.2025 | 08:01
Звільнення
Відповідь надано

Процедура звільнення працівника при призупиненні трудових відносин

Доброго дня, працівник працевлаштувався на роботу за зовнішнім сумісництвом, так як за основним його підприємство залишилось на окупованій території, з ним призупинили трудові відносини, на данний момент працівник звільняється і хоче внести запис до трудової книжки, в трудовій…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.09.2025 | 00:01

Ви не можете внести до трудової книжки працівника такий запис.

Відповідно до п. 1.1. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників…Ще

ІН
Інна
23.09.2025 | 08:00
Звільнення
Відповідь надано

Дії кадровика при звільненні працівника внаслідок мобілізації

Добрий день! Працівник був увільнений в зв'язку з мобілізацією, перебуваючи в сзч помер. Які дії кадровика? Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.09.2025 | 23:41

Звільняйте у зв'язку зі смертю працівника за п. 8-2 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204).

Для видання наказу про припинення…Ще

ЄВ
Євгенія
23.09.2025 | 07:37
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Хто підписує трудовий договір з Головою Представництва компанії

Добрий день. В Україні є Представництво компанії. Хто має підписувати з Головою Представництва трудовий договір(контракт) про працевлаштування? Він же не може найняти самого себе. Якщо він зробить довіреність на іншого працівника, то він може підписати такий трудовий договір? Чи…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.09.2025 | 20:34

Згідно з ч. 3 та ч. 4 ст. 95 Цивільного кодексу України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15/conv#n515) філії та представництва не є юридичними…Ще

ЛЮ
Людмила
23.09.2025 | 06:36
Військовий облік
Відповідь надано

Обов'язковість подання даних на директора до ТЦК у 2023 році

ВІтаю! На підприємстві військовозобов'язаних не було. Військовий облік не вівся. Чи треба при цьому подавати дані на директора до ТЦК? При прийнятті на роботу військовозобов'язаного потрібно передати дані на директра з моменту його прийняття /2023 рік/ чи з початку назначення…

1

ТК
Тимур, консультант
експерт
24.09.2025 | 09:39

Розглянемо Ваші запитання:

1. Директор веде ВО. П. 8 Порядку № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10 визначає:

обов’язки з…Ще

ЩН
Щербініна Наталя Миколаївна
23.09.2025 | 00:52
Інше
Відповідь надано

Питання про надання матеріальної допомоги на оздоровлення щороку

Вітаю. Чим передбачено, що матеріальна допомога на оздоровлення (оздоровчі) надається раз на календарний рік? Чи можна надавти оздоровчі в межах кожного робочого року…

3

ТК
Тимур, консультант
експерт
23.09.2025 | 05:56

Один раз до будь-якої частини відпустки.

На прохання працівника щорічну відпустку ділять на частини, одна з яких не менше 14 календарних днів (ч.1 ст. 12…Ще

Усі консультації159392
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю159356
Уточнення5
В роботі31
Очікує0
З відповіддю АІ945
Теми
Відпустки20233
Військовий облік43275
Держслужба / ОМС1820
Загальні документи кадровика5319
Звільнення9880
Кадровий облік20905
Лікарняні / страховий стаж5010
Прийняття на роботу11742
Робочий час / табель7331
Трудові книжки6436
Інше27439