🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анна
16.09.2025 | 12:30
Відповідь надано
Терміни розбронювання військовозобов'язаного працівника після звільнення
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як швидко потрібно розбронювати працівника військовозобов'язаного після його звільнення…
МК
Марія, консультант
експерт
16.09.2025 | 17:29
ПЛ
Пітель Людмила Вікторівна
16.09.2025 | 12:30
Відповідь надано
Звільнення працівника: що робити при відкритті лікарняного
Вітаю, працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням дата звільнення, умовно 01.10.2025, а 30.09.2025 відкрив "лікарняний". Коли ми маємо його звільнити…
АК
Анна, консультант
експерт
16.09.2025 | 13:38
АН
Анастасія
16.09.2025 | 12:28
Відповідь надано
Оформлення табелів обліку робочого часу після смерті працівника
Доброго дня. Підкажіть, як бути в такій ситуації: працівника 20.08. помер , плануємо припинити трудовий договір 18.09., чи потрібно оформлювати табель обліку робочого часу за серпень та за вересень…
АК
Анна, консультант
експерт
16.09.2025 | 13:34
АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
16.09.2025 | 12:20
Відповідь надано
Зміна номенклатури військового обліку: підстави та пояснення
Вітаю. Підкажіть будь ласка, на підставі чого ми змінили номенклатуру з ВО…
МК
Марія, консультант
експерт
16.09.2025 | 17:01
Туркевич Ірина
16.09.2025 | 12:18
Відповідь надано
Як уникнути порушень військового обліку на критичному підприємстві
Вітаю. Такий кейс: підприємтво має статус критичного, працівник надав оновлений ВОД з Резерв+ у документі зазанчено, що Порушення правил військового обліку, тип відстрочки - п.13 ч.1 ст.23 до 05.11.2025, звання - Рекрут, Потребує проходження базової загальновійськової…
МК
Марія, консультант
експерт
16.09.2025 | 17:48
ЛК
Кучай Лариса Григорівна
16.09.2025 | 12:16
Відповідь надано
Прийняття працівника на повну ставку в умовах вакансій
Вітаю!
Як прийняти працівника на роботу на повну ставку, якщо з неї 0,5 ст.- вакантні, а 0,5 ст. - вакантні на період декретної відпустки…
Як прийняти працівника на роботу на повну ставку, якщо з неї 0,5 ст.- вакантні, а 0,5 ст. - вакантні на період декретної відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2025 | 00:15
ОЛ
Олена
16.09.2025 | 12:16
Відповідь надано
Звільнення працівника: повернення компенсації за відпустку при звільненні
Доброго дня найкращі!!! Допоможіть розібратись: звільняється працівник з 01.10.2025р, пенсіонер (1959р.н.), робочій рік його починається з 02.01.2025 і по 01.01.2026, за цей період на перед був забраний відпуск (24 кал. дн.) і виплачено наперед всю компенсацію (4дн) за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.09.2025 | 00:00
AN
Anonymous
16.09.2025 | 12:08
Відповідь надано
Чи можна бронювати працівника в поточному місяці зарплати
Добрий день. Можливо бронювати працівника в поточному місяці, як що звітність за серпень по нарахованої зарплатні була менше 20 000 гр. з 1 вересня зарплатню підвищили, але ще не підійшли строки подання звітності з новою сумою нарахувань . Чи краще подати заяву на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.09.2025 | 23:54
СО
Софія
16.09.2025 | 12:07
Відповідь надано
Особливості звільнення колишнього військовослужбовця: важливі нюанси процесу
Доброго дня. Працівник служив у ЗСУ. Зараз хоче звільнитися. Чи є особливості при звільненні колишнього військовослужбовця? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.09.2025 | 23:56
СО
Софія
16.09.2025 | 12:04
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати: на яку статтю посилатися
Доброго дня. Головний спеціаліст ОМС хоче йти у відпустку без збереження заробітної плати. На яку статтю треба посилатися в наказі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2025 | 20:50
ТА
Тамара Огієнко
16.09.2025 | 12:02
Відповідь надано
Чи можна покласти обов'язки завідувача сектору на спеціаліста
Вітаю! У структурі відділу утворений сектор. Чи можна покладати обов'язки завідувача сектору на головного спеціаліста відділу? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2025 | 20:46
ЯН
Яна
16.09.2025 | 11:58
Відповідь надано
Процедура звільнення 50 працівників: статті та рекомендації для підприємства
Доброго дня!
На підприємстві з'являється необхідність звільнення близько 50 працівників. Підкажіть будь ласка за якими статями та процедурами можна провести звільнення…
На підприємстві з'являється необхідність звільнення близько 50 працівників. Підкажіть будь ласка за якими статями та процедурами можна провести звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.09.2025 | 23:39
ЮШ
Шарова Юлія Опанасівна
16.09.2025 | 11:56
Відповідь надано
Право батька на соціальну відпустку за виховання дитини
Доброго дня! Батько самостійно виховує дитину, мати позбавлена батьківських прав. Дитина здорова, не інвалід. Підкажіть будь ласка, чи має право батько на соціальну відпустку на дітей ( 10 днів)…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.09.2025 | 20:30
ВА
Валентина
16.09.2025 | 11:48
Відповідь надано
Чи потрібне навчання та свідоцтва для опалювачів сезонної роботи
В штатному розписі є посада опалювача на сезон. В закладі є побутові котли (потужністю 60 кВт). Чи потрібно опалювачам проходити навчання і чи потрібно мати свідоцтва…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.09.2025 | 10:16
КР
Кристина Сахно
16.09.2025 | 11:44
Відповідь надано
Як прискорити зміну військового обліку для працівника
Доброго дня.
Працівнику 08.09.2025 виповнилося 25 років, але в Резерв+ категорія обліку не змінилась.
Як прискорити процес зміни, щоб забронювати його?
Подати відповідальній особі Повідомлення про зміну облікових даних, або працівник сам може в Резерв+ подати…
Працівнику 08.09.2025 виповнилося 25 років, але в Резерв+ категорія обліку не змінилась.
Як прискорити процес зміни, щоб забронювати його?
Подати відповідальній особі Повідомлення про зміну облікових даних, або працівник сам може в Резерв+ подати…
МК
Марія, консультант
експерт
16.09.2025 | 16:55
ЛІ
Лілія
16.09.2025 | 11:44
Відповідь надано
Компенсація за відпустку при звільненні після дев’яти днів роботи
Добрий день.
Працівник відпрацювала 9 робочих днів. Прийнята 8 вересня, а 18 вересня останній робочий день. Чи буде рахуватись працівнику 1 день відпустки в компенсацію при звільнені…
Працівник відпрацювала 9 робочих днів. Прийнята 8 вересня, а 18 вересня останній робочий день. Чи буде рахуватись працівнику 1 день відпустки в компенсацію при звільнені…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.09.2025 | 23:04
НА
Наталія
16.09.2025 | 11:42
Відповідь надано
Правила прийняття на роботу: кількість заяв та повідомлень
Працівника прийнято 25.07.25р.на умовах неповного роб.часу (зовн.сумісництво) одночасно на 2 посади: інженер-проектувальник і експерт з техн.обстеження (по 2 год.кожного дня на кожну з посад). Повідомлення про прийняття на роботу подано одне. Питання: скільки мало бути заяв на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.09.2025 | 23:13
ЛЕ
Леся
16.09.2025 | 11:39
Відповідь надано
Необхідність звірки даних про працівника з військового обліку
Вітаю! У працівникам в Резерв+ зазначено не придатний з виключенням з військового обліку, чи потрібно по ньому проводити звірку з ТЦК та СП, чи залишається у списку Додаток 5 до кінця року, чи одразу його перенести до справи Виключених?. Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
17.09.2025 | 12:19
K.
K.lvbkf
16.09.2025 | 11:33
Відповідь надано
Зміни мінімальної заробітної плати: терміни обліку критичності умов
Вітаю! У зв"язку з можливими змінами мінімльноїт ЗП з початку 2026року за який період необхідно буде дотримуватись для отримання критичності умов по заробітній платі (МПЗ х 2 )за попередній квартал чи за місяць або з моменту набрання чинності нової МПЗ? Критичність закінчується…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.09.2025 | 23:01
НК
Калінчук Наталія Сергіївна
16.09.2025 | 11:33
Відповідь надано
Правильність зазначення посад у картах умов праці бухгалтерії
Доброго дня!В штатному в нас є посада бухгалтера та головного бухгалтера згідно класифікатора професій, а атестації робить нам лабараторія і в картах умов праці у графі Професія (посада) пише нам головний бухгалтер, який працює на обчислювальній машині.Чи правильно це? Вони…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2025 | 20:42
