ЛК
КИРИЛЮК ЛАРИСА ОЛЕКСІЇВНА
13.11.2025 | 12:55
Відповідь надано
Нарахування відпустки: інвалідність 2 та 3 групи працівника
Добрий день, допоможіть у такому питанні - працівник мав інвалідність 2 групи , в серпні 09.08.2025 отримав 3 групу, наразі іде у відпустку в грудні за період 02.11.2024-01.11.2025р. мої дії - нарахувати відпустку в кількості 26 каленарних днів(як для 2 групи) чи 30 (як для 3 групи) ?
Заздалегідь вдячна.
Заздалегідь вдячна.
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.11.2025 | 09:32
Очікує відповідь
Вам потрібно розрахувати тривалість відпустки двома частинами.
За робочий рік з 02.11.2024 р. по 01.11.2025 р. щорічну відпустку Вашому працівнику потрібно розраховувати двома частинами – з 02.11.2024 р. по 08.08.2025 р. виходячи з тривалості відпустки у 30 днів (як особі з інвалідністю ІІ групи), та з 09.08.2025 р. по 01.11.2025 р. виходячи з тривалості відпустки у 26 днів (як особі з інвалідністю ІІІ групи).
Таким чином, за період з 02.11.2024 р. по 08.08.2025 р. Ваш працівник має 23 календарні дні відпустки (30/365 х 280 = 23), а за період з 09.08.2025 р. по 01.11.2025 р. – 6 календарних днів (26/365 х 85 = 6). Тож за робочий рік з 02.11.2024 р. по 01.11.2025 р. у Вашого працівника є 29 календарних днів відпустки (23 + 6).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
05.02.2026 | 12:22
Відповідь надано
Зберігання інструкцій для скасованих посад у кадрах
Чи зберігається посадова/робоча інструкція не актуальних посад (у новому штатному розписі не передбачені посади …
ОЛ
Олександра
05.02.2026 | 11:47
Відповідь надано
Як правильно відобразити два тижні у табелі часу
Добрий день! Ситуація наступна. Маємо працівника, який два тижні не виходив на роботу і нічого …
ОН
Онофрійчук Марина
05.02.2026 | 10:33
Відповідь надано
Питання бронювання працівника з військовим обліком та розшуком
Доброго дня, прийняли на роботу працівника з військовим квитком(книжечкою), він перебуває на обліку в …
НН
Нагорнюк Наталія Василівна
05.02.2026 | 10:21
Відповідь надано
Виправлення даних у трудовій книжці: відсутня дата народження
Добрий день, у працівника в трудовій на титульній сторінці відсутній запис про дату народження, трудову …
ОН
Онофрійчук Марина
05.02.2026 | 09:07
Відповідь надано
Проблеми військового обліку при прийнятті працівника на роботу
Доброго дня, прийняли працівника 02.02.2026 у резерві від 16.01.2025 є порушення …
ОС
Сухіна Ольга
04.02.2026 | 21:49
Відповідь надано
Право одинокої матері на компенсацію додаткової відпустки при звільненні
Добрий день. Працівниця прийнята на роботу 29.12.2025 і звільняється 05.02.2026.Має …
МА
Марина Ляшок
04.02.2026 | 19:19
Відповідь надано
Чи має директор право вести військовий облік на підприємстві
Чи може директор вести військовий облік на своєму підпримємстві , сам , якщо має 50% бронювання ? Кількість …
НВ
Наталія Володимирівна
04.02.2026 | 19:02
Відповідь надано
Правомірність відмови у звільненні під час випробувального терміну
Працівник прийнятий на роботу з випробувальним терміном, через дві неділі хоче звільнитися, керівник не хоче …
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
04.02.2026 | 18:48
Відповідь надано
Оновлення даних військового обліку: процедура та необхідні документи
якщо продовжено термін бронювання ще на рік, відповідно дані з датами в резерві змінились...яка …
ВК
Кожумняка Вікторія Володимирівна
04.02.2026 | 18:41
Відповідь надано
Які документи потрібні для прийняття електрогазозварника на роботу
Добрий день.Підкажіть будь ласка, підприємство планує прийняти працівника на посаду електрогазозварник.Які обов'язкові …
ЛЮ
Людмила Кирилюк
04.02.2026 | 18:16
Відповідь надано
Як правильно оформити звільнення директора за угодою сторін
Добрий день! ТОВ, звільняється директор. З директором маємо підписаний трудовий контракт в письмовій формі. Яким …
ВА
Валерія
04.02.2026 | 18:13
Відповідь надано
Збільшення квоти на бронювання працівників: нові правила та норми
Доброго дня! Прошу Вашої допомоги. Мова йде про сільськогосподарське підприємство (ТОВ).
Подавали …
Подавали …
ЛЮ
Люба
04.02.2026 | 18:00
Відповідь надано
Зарплата працівника за січень: один робочий день чи бронь
Добрий день! Прийняли працівника на роботу 30.01.2026 року . На бронь подали 04.02 …
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
04.02.2026 | 17:54
Відповідь надано
Переведення працівника: чи вказувати реквізити повідомлення у Додатку
працівник працює з 2021 року, відповідно повідомлення по ньому не подавали за дод.4. У …
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
04.02.2026 | 17:50
Відповідь надано
Зміни щодо реєстрації персональних даних військовозобов’язаних осіб
Підкажіть будь ласка зміни щодо персональних даних військовозобов’язаного прописують у листі (до 05 числа …
ВХ
Холявенко Вікторія Олександрівна
04.02.2026 | 17:35
Відповідь надано
Заробітна плата працівника під час бронювання: роз’яснення нюансів
якщо бронювання працівника діє до середині січня місяця, то яка повинна бути заробітна плата за …
ГА
Галина
04.02.2026 | 17:30
Відповідь надано
Чи потрібно укладати угоду при достроковому звільненні працівника
Особа працює у ФОП, тому приймали за наказом+ договір. Звільняємо за наказом. А чи потрібно …
