Kadroland | Особистий консультант

Термін подання повідомлення про звільнення військовозобов'язаних: як рахувати
Доброго дня, термін подання повідомлення про звільнення військовозобовязаного Додаток 4 до ТЦК лічити в робочих чи календарних днях…
16
АК
Анастасія, консультант
експерт
19.08.2025 | 15:07
До ТЦК за місцем реєстрації (прописки) працівника де він стоїть на військовому обліку протягом 7 календарних днів подається Додаток 4.Згідно з п. 34…Ще

АН

Анна

19.08.2025 | 14:47

Інше

Відповідь надано

Коли професія агента з митного оформлення з'явилась в Україні
Добрий день! В якому році з'явилась професія Агент з митного офрмлення в Классифікаторі профессій…
6
ОК
Олена, консультант
експерт
19.08.2025 | 19:17
У 2014 році.
У 2014 році відповідно до Зміни № 2 до КП ДК 003:2010 назву роботи «Агент з митного оформлення вантажів та товарів» було…Ще

ОЛ

Ольга

19.08.2025 | 14:45

Військовий облік

Відповідь надано

Запитання щодо військового обліку та зміни реєстрації працівників
доброго дня, скажіть будь ласка, в нових списках додатку 5 в графі 18 якщо не має реквізитів повідомлення, працівники не звільнялись і не призначались з крайньої звірки з ТЦК тобто нічого не помінялось, що туди заносити? чи прочерк ставити? і питання якщо військовозобов'язаний…
2
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.08.2025 | 15:39
Так, заносите те повідомлення, яке направляли до ТЦК (при прийнятті), ту інформацію, яка у вас була в старих списках.
Графа 18 – дата та номер…Ще

ПА

Паламар Оксана

19.08.2025 | 14:41

Відпустки

Відповідь надано

Правила надання соціальної відпустки для опікунів і піклувальників
Добрий день. Працівника призначено опікуном і піклувальником. Додаткова соціальна відпустка у такому випадку надається за однією підставою чи за двома…
0
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.08.2025 | 18:41
За двома підставами.
Опіку встановлюють над дитиною, яка не досягла 14 років, а піклування — над дитиною у віці від 14 до 18 років згідно ч. 2 ст. 243…Ще

СЯ

Ярошевська Світлана Василівна

19.08.2025 | 14:41

Інше

Відповідь надано

Чи можна звільнити працівника за непроходження медичного огляду
Доброго дня! Якщо працівник не пройшов медичний огляд чи можна його звільнити…
2
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.08.2025 | 18:33
Прямої підстави для звільнення тільки через відмову від проходження медогляду в КЗпП немає.Але роботодавець може відсторонити працівника від роботи без…Ще

ЮЛ

Юлія

19.08.2025 | 14:35

Відпустки

Відповідь надано

Чи можливе надання відпустки з виїздом за кордон
Доброго дня! Директор підприємства має бронювання як кінцевий бенефіціарний власник іншого підприємства. Планує йти у відпустку і виїжджати за кордон. Чи можемо ми надавати відпустку з дозволом на виїзд за кордон, якщо не наше підприємство бронювало працівника…
1
2
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.08.2025 | 14:08
Так, у наказі про надання відпустки можна зазначити країну, до якої директор планує виїзд, та час перебування у ній. Але дозвіл на виїзд за кордон має бути…Ще

СВ

Світлана

19.08.2025 | 14:34

Кадровий облік

Відповідь надано

Чи можуть бути одночасно дві керівні посади в ШР
Добрий день. Чи може в ШР підприємства бути одночасно посади начальник відділу якості і керівник відділу продажу (різні структурні підрозділи )? Чи потрібно в ШР щоб були тільки начальники відділів чи керівники відділів…
13
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.08.2025 | 18:09
Ні.
Справа в тому, що наразі всі посади мають відповідати Класифікатру професій (КП), якщо в КП є базова професія начальника відділу, завідувача відділу…Ще

ІГ

Гуменюк Інна Вікторівна

19.08.2025 | 14:30

Відпустки

Відповідь надано

Наказ про відпустку для військовозобов'язаного працівника за кордон
Вітаю. Працівник бере відпустку та виїжає за кордон на відпочинок ( військовозобов'язаний- заброньований). Допоможіть будь ласка правильно прописати наказ про надання відпустки з цією інформацією ( для перетину кордону). Дякую…
2
АК
Анастасія, консультант
експерт
19.08.2025 | 15:56
За роз'ясненням Держприкордонслужби - для перетину кордону заброньованому з метою відпочинку слід мати наступні документи:
Водночас маємо підкреслити…Ще

ДА

Дар'я

19.08.2025 | 14:29

Трудові книжки

Відповідь надано

Запис у трудовій книжці про сумісництво та звільнення працівника
Терміново!! підкажіть, будь ласка, в нас працює працівник на основному місці роботи, наразі попросив зробити йому запис у тк про роботу за сумісництвом, але він ще працює на тому підприємстві. ми внесли, але він попередив нас, що буде звільнятись з сумісництва у вересні, тож як…
6
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.08.2025 | 15:17
Запис про роботу за сумісництвом вносять до трудових книжок окремим рядком за основним місцем роботи, на бажання працівників, але після звільнення з роботи…Ще

ОГ

Густодим Олена Іванівна

19.08.2025 | 14:22

Кадровий облік

Відповідь надано

Алгоритм внесення змін у кадровий облік та документацію працівника
Вітаю.Виявили, що попередній інспектор з кадрів змінив назву посади за зміною 11 з комірника на службовця, але не змінив код за КП.Чи правильний алгоритм: внести зміни до ШР, отримати згоду працівника на роботу на новій посаді, зробити наказ на переведення. нова посадова. внести…
8
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.08.2025 | 18:05
Так, такий алгоритм дій можливий.
Також можна залишити посаду комірник або змінити на службовець на складі.
Зміна № 11 до Національного класифікатора України…Ще

СВ

СВІТЛАНА

19.08.2025 | 14:19

Звільнення

Відповідь надано

Складнощі звільнення працівника в умовах бойових дій та простію
Добрий день!
Працівник виявив бажання звільнитися.
Наразі у нього оформлено простій, трудова книжка залишилася на окупованій території, сканування саме його книжки зробити не встигли.
Установа залишилася в зоні бойових. Можемо тільки через вайбер скинути йому…
2
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.08.2025 | 17:50
Радила б оформити дублікат трудової книжки, але отримайте заяву від працівника про оформлення дублікату.
Якщо працівник може зібрати інформацію з…Ще

ПР

ПрАТ 'АПТЕКИ ЗАПОРIЖЖЯ'

19.08.2025 | 14:18

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Прийняття на роботу іноземця з українським ІПН та посвідкою
Вітаю. Планують приймати на роботу працівника з сирійським паспортом, посвідкою на постійне проживання в Україні і ІПН України. Як його приймати на роботу і при подачі повідомлення в податкову там де громадянство, що вказати…
3
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.08.2025 | 17:42
Іноземців, які мають посвідку на постійне проживання в Україні, приймаємо на роботу без дозволу на загальних підставах (як громадянина України), тобо…Ще

1
…
1895
1896
1897
…
8011

Усі консультації160220

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання
З відповіддю160127
Уточнення9
В роботі83
Очікує0
З відповіддю АІ1247

Теми
Відпустки20340
Військовий облік43587
Держслужба / ОМС1833
Загальні документи кадровика5347
Звільнення9915
Кадровий облік20996
Лікарняні / страховий стаж5023
Прийняття на роботу11793
Робочий час / табель7362
Трудові книжки6445
Інше27577

👌 ОК – ваш особистий консультант

Обов'язкова наявність штатного психолога на підприємстві: законодавчі нюанси

Обов’язки роботодавця щодо повідомлення ТЦК про навчання призовників

Як кадровику оновити документи працівниці після зміни прізвища

Як правильно відображати відрядження в табелі робочого часу

Правила заповнення трудової книжки при звільненні за угодою сторін

Чи може працівник на 0,5 окладу отримувати надбавку

Коли працівник підписує картку П-2: при прийомі чи звільненні

Оплата праці та облік робочого часу в магазині без вихідних

Термін подання повідомлення про звільнення військовозобов'язаних: як рахувати

Коли професія агента з митного оформлення з'явилась в Україні

Запитання щодо військового обліку та зміни реєстрації працівників

Правила надання соціальної відпустки для опікунів і піклувальників

Чи можна звільнити працівника за непроходження медичного огляду

Чи можливе надання відпустки з виїздом за кордон

Чи можуть бути одночасно дві керівні посади в ШР

Наказ про відпустку для військовозобов'язаного працівника за кордон

Запис у трудовій книжці про сумісництво та звільнення працівника

Алгоритм внесення змін у кадровий облік та документацію працівника

Складнощі звільнення працівника в умовах бойових дій та простію

Прийняття на роботу іноземця з українським ІПН та посвідкою

Популярне

Календар кадровика

👌 ОК – ваш особистий консультант

Обов'язкова наявність штатного психолога на підприємстві: законодавчі нюанси

Обов’язки роботодавця щодо повідомлення ТЦК про навчання призовників

Як кадровику оновити документи працівниці після зміни прізвища

Як правильно відображати відрядження в табелі робочого часу

Правила заповнення трудової книжки при звільненні за угодою сторін

Чи може працівник на 0,5 окладу отримувати надбавку

Коли працівник підписує картку П-2: при прийомі чи звільненні

Оплата праці та облік робочого часу в магазині без вихідних

Термін подання повідомлення про звільнення військовозобов'язаних: як рахувати

Коли професія агента з митного оформлення з'явилась в Україні

Запитання щодо військового обліку та зміни реєстрації працівників

Правила надання соціальної відпустки для опікунів і піклувальників

Чи можна звільнити працівника за непроходження медичного огляду

Чи можливе надання відпустки з виїздом за кордон

Чи можуть бути одночасно дві керівні посади в ШР

Наказ про відпустку для військовозобов'язаного працівника за кордон

Запис у трудовій книжці про сумісництво та звільнення працівника

Алгоритм внесення змін у кадровий облік та документацію працівника

Складнощі звільнення працівника в умовах бойових дій та простію

Прийняття на роботу іноземця з українським ІПН та посвідкою

Готові записи до трудової Усі зразки в одному місці⬇️

Календар кадровика