Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОН
Онофрійчук Марина
14.08.2025 | 16:00
Відповідь надано
Переведення працівника на неповний робочий час: нюанси трудового розпорядку
Доброго дня, чи можна перевести працівника по заяві на роботу на умовах неповного робочого часу з розпорядком роботи, який не збігається з правилами трудового розпорядку (згідно ПВТР обідня перерва 2 год з 12.00-14.00, а працівник просить 1 год з 12.00-13.00)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.08.2025 | 16:54
ОЛ
Олена
14.08.2025 | 15:59
Відповідь надано
Повідомлення до СМТО СБУ про прийняття військовозобов'язаного на роботу
Доброго дня! на роботу влаштовується військовозобов'язаний, ВОД виданий СМТО СБУ, служив в органах СБУ до 2017року, потім звільнився в запас з 30.12.2017. В п.18 ВОД - узято на облік в 2018 в СМТО СБУ.
Направляти повідомлення про прийняття на роботу до СМТО СБУ…
Направляти повідомлення про прийняття на роботу до СМТО СБУ…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.08.2025 | 15:49
ИР
Ирина
14.08.2025 | 15:58
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати військову службу, що була давно
Доброго дня , Додаток 5 до Порядку( в редакції постанови КМ від 30.07.2026 р. № 916) в графі 15 - треба вносити відомості про прожодження військової служби, навіть , яко людина служила 20 років тому? Дякую)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.08.2025 | 17:50
НМ
Македон Наталія Сергіївна
14.08.2025 | 15:57
Відповідь надано
Об'єднана чи окрема інструкція для начальника відділу кадрів
Добрий день. Посада - Начальник відділу кадрів, відповідальний за ведення військового обліку. Потрібно дві окремих посадових інструкції? Або все ж краще одна (об'єднана) з усіма обов'язками…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.08.2025 | 12:10
НО
Нестеренко Олена
14.08.2025 | 15:57
Відповідь надано
Переведення працівниці на декретну посаду: можливі варіанти дій
Доброго дня! З 1 вересня декретчиця Ірина планує припинити відпустки для догляду за дитиною до 3-х років і вийти на роботу. На її декретне місце була прийнята інша людина - Тетяна. Також маємо колегу, яка нещодавно пішла у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами - Катерина…
АК
Анна, консультант
експерт
14.08.2025 | 21:59
ІН
Інна Дадонова
14.08.2025 | 15:56
Відповідь надано
Проблеми з відбитком печатки у трудовій книжці: як вирішити
Доброго дня! В трудовій книжці дуже поганий відбиток печатки на титульній сторінці, при скануванні майже не видно. Що потрібно зробити, щоб в пенсійному фонді не було питань…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.08.2025 | 01:27
ЛА
Лариса Жученко
14.08.2025 | 15:55
Відповідь надано
Перенесення працівників у списки військового обліку після мобілізації
Доброго дня. Чи потрібно у нові списки станом на 31 07.2025 року переносити працівників які з 01.01.2025 року були мобілізовані, зняті за віком та звільнені. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.08.2025 | 14:08
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
14.08.2025 | 15:52
Відповідь надано
Заміщення вакантної посади медичної сестри на 0,25%
Доброго дня! У нас вакантна посада сестри медичної інгаляторію. Хочемо надати працівниці сестрі медичній фіз. Каб заміщення посади 0,25%, на час відсутності основного працівника. Чи правильно це…
НК
Надія, консультант
експерт
15.08.2025 | 09:27
СВ
Світлана
14.08.2025 | 15:51
Відповідь надано
Чи надається відпустка працівникам, які суміщають посади
Чи надається відпустка за суміщенням…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.08.2025 | 22:10
ОЛ
Олена
14.08.2025 | 15:48
Відповідь надано
Оплата відрядження у вихідні: як уникнути штрафів
Доброго дня. Працівники їздили у відрядження з середи по середу, тобто з вихідними включно. В наказі вказано оплата добових, але не вказано про подвійну оплату чи додаткові дні за відрядження у вихідні дні. як правильно зараз вийти з ситуації, щоб при перевірці не було штрафів…
НК
Надія, консультант
експерт
18.08.2025 | 00:53
ЛА
Лариса
14.08.2025 | 15:46
Відповідь надано
Можливості прийняття на роботу без військового обліку спеціаліста
Доброго дня, спеціаліста, який нам потрібен, хочемо прийняти на роботу і забронювати, але він не стояв на ВО , бо працював у ФОПа, який не вів військовий облік, в Резерві + не оновлювався, чи можливо взагалі це зроботи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.08.2025 | 14:07
ЛІ
Лілія
14.08.2025 | 15:44
Відповідь надано
Чи виконувати розпорядження ТЦК без електронного підпису
Добрий день. Якщо на електронну пошту підприємства від ТЦК прийшло розпорядження на оповіщення з повістками. Розпорядження без електронного підписа керівника ТЦК. Тобто документи підписані звичайним підписом (від руки), відскановані і відправлені нам електронкою. Оригінали нам…
АК
Анна, консультант
експерт
15.08.2025 | 12:38
ТМ
Татаревська Марина Михайлівна
14.08.2025 | 15:41
Відповідь надано
Чи потрібно подавати 3-ПН при вакантних місцях під час війни
Добрий день. Чи потрібно подавати 3-ПН в центр зайнятості при наявності вакантних місць в умовах воєнного часу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.08.2025 | 01:13
ЮЛ
Юлия
14.08.2025 | 15:39
Відповідь надано
Джерела інформації про проходження військової служби для списків
Доброго дня. Звідки брати інформацію про проходження військової служби, на підставі якої заповнюється графа15 Списків? Є тільки інформація з паперових військових квитків про проходження військової служби ще за часів СРСР або кінець 90-х років. В копіях з Резерв+ такої інформації…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.08.2025 | 16:16
ВП
Полтинкін Віталій
14.08.2025 | 15:39
Відповідь надано
Об'єднання відділів кадрів та охорони праці: можливості та нюанси
Вітаю! Підкажіть, чи допустимо на підприємстві об'єднати інспектора з кадрів та інженера з охорони праці в один відділ?Наприклад, відділ кадрів та охорони праці. Це єдині спеціалісти, які постійно взаємодіють одне з одним (підприємство зі штатом 60 працівників). Якщо так, яким…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.08.2025 | 01:04
НО
Нестеренко Олена
14.08.2025 | 15:38
Відповідь надано
Наказ про заміщення працівника під час декретної відпустки
Доброго дня! Маємо працівника, якого було прийнято на посаду працівниці, яка пішла у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами. Потім вона пішла у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років. Чи маємо ми також видати окремий наказ про те, що прийнятий на її місце працівник…
АК
Анна, консультант
експерт
15.08.2025 | 22:00
АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
14.08.2025 | 15:37
Відповідь надано
Чи має Міністерство право перевіряти ведення військового обліку
Вітаю. Скажіть будь ласка чи може Міністерство якому ми підпорядковані та які надавали нам критичність, може проводити у нас перевірку ведення військового обліку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.08.2025 | 13:53
ГА
Галина
14.08.2025 | 15:34
Відповідь надано
Відновлення безперервного стажу працівника після звільнення: законодавчі нюанси
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, працівник (медсестра) звільнився за власним бажанням 08.08.2025 р. , а 14.08.2025 звернулася до нас про прийняття на роботу на ту ж саму посаду, безперервний стаж зберігається? (адже не пройшло ще 21 день). І підкажіть ще на який закон слатись…
НК
Надія, консультант
експерт
15.08.2025 | 09:20
АБ
Бодня Анжеліка Михайлівна
14.08.2025 | 15:30
Відповідь надано
Чи можна подати заяву на відпустку у надрукованому вигляді
Добрый день, может ли заявление на отпуск быть напечатанным, а не написанным собственноручно. И на основании чего, спасибо…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.08.2025 | 15:34
ОК
Оксана
14.08.2025 | 15:30
Відповідь надано
Питання щодо включення працівника до списку медоглядів після атестації
Добрий день. На підприємстві проведено атестацію робочих місць за умовами праці. Відповідно до протоколів дослідження важкості та напруженості, мікроклімату, повітря робочої зони для робочого місця "начальника виробництва" встановлено, що умови та характер праці відносяться до…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.08.2025 | 00:48



