Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
14.08.2025 | 11:18
Відповідь надано
Включаються працівники закордонних представництв до військовозобов'язаних
Добрий день!
Чи входять у кількість військовозобов'язаних, працівники, які оформленні у закордонних представництвах компанії…
Чи входять у кількість військовозобов'язаних, працівники, які оформленні у закордонних представництвах компанії…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.08.2025 | 10:17
ЛЮ
Людмила
14.08.2025 | 11:17
Відповідь надано
Запит на перегляд квоти бронювання працівників для ЖКГ
Вітаю! Підкажіть будь ласка, чи може підприємство звернутися до міністерства, яке надало критичність ( а це Міністерство Розвитку громад та територій України) про перегляд квоти на бронювання з 50% на 100% якщо підприємство працює ( надає послуги з обслуговування ЖКГ в Харкові)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.08.2025 | 11:50
ТО
ТОВ "НТЦ "Промтехдіагностика"
14.08.2025 | 11:17
Відповідь надано
Соціальна відпустка для батька дитини з інвалідністю: нюанси
Доброго дня. Чи надається соціальна відпустка (10 к.д.) батькові дитини з інвалідністю ІІ чи ІІІ групи? У ст. 19 Закону №Про відпустки" іде мова тільки про І групу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.08.2025 | 18:17
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
14.08.2025 | 11:16
Відповідь надано
Вимоги до оформлення відмови в оплаті лікарняного працівнику
Доброго!
Працівнику відмовлено в оплаті лікарняного на підставі його заяви і табеля (фактично працював). Рішення про відмову оформлено протоколом уповноваженого працівника.
Чи обов'язковим є повідомлення працівника (письмово) про ухвалене рішення щодо відмови в…
Працівнику відмовлено в оплаті лікарняного на підставі його заяви і табеля (фактично працював). Рішення про відмову оформлено протоколом уповноваженого працівника.
Чи обов'язковим є повідомлення працівника (письмово) про ухвалене рішення щодо відмови в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.08.2025 | 18:16
ИР
Ирина Петровская
14.08.2025 | 11:15
Відповідь надано
Оплата лікарняного під час відпустки без збереження заробітку
Вітаю! Працівником була написана заява та виданий наказ на відпустку без збереження заробітної плати, як пенсіонеру на 29.07.2025. До підприємства надійшов листок непрацездатності оформлений з 29.07.2025 по 05.08.2025. В призначені допомоги за 29.07.2025 було відмовлено, у…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.08.2025 | 10:24
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
14.08.2025 | 11:14
Відповідь надано
Зміни у законодавстві щодо військового обліку на підприємствах у 2025 році
Шановні фахівці, розкажіть, будь ласка, які зміни та доповнення були прийняті в законодавстві щодо військового обліку на підприємстві (ТОВ) у 2025 році? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.08.2025 | 11:35
ОЛ
Олена
14.08.2025 | 11:03
Відповідь надано
Як зазначити альтернативну службу в списках військового обліку
добрий день, як зазаначати проходження альтернативної (невійськової служби) в списках персонального в/о…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.08.2025 | 15:20
МА
Мар'яна
14.08.2025 | 11:01
Відповідь надано
Чи можна включити посаду "Менеджер артпроектів" до штатного розпису
Добрий день,
Чи можна ввести в штатний розпис посаду "Менеджер артпроектів"?Чи не суперечитиме вона КП…
Чи можна ввести в штатний розпис посаду "Менеджер артпроектів"?Чи не суперечитиме вона КП…
НК
Надія, консультант
експерт
14.08.2025 | 18:14
ОБ
Олена Бабіч
14.08.2025 | 11:00
Відповідь надано
Що робити, якщо працівник працює на іншому підприємстві
Доброго дня! З працівником призупинено трудовий договір. Зв’язку з ним немає, але через дані Пенсійного фонду України ми бачимо, що він працює на іншому підприємстві. Що робити в такому випадку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.08.2025 | 17:02
ТЕ
Тетяна
14.08.2025 | 11:00
Відповідь надано
Який документ вказувати: військовий квиток чи резерв+
Доброго дня! При працевлаштуванні працівник надає військовий квиток та резерв+, але при заповненні списків інформація береться з резерв+ , який документ вказувати в графі 9 (реквізити військово-облікового документу) – резер чи військовий квиток? і чи можна вказувати резерв і…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.08.2025 | 15:13
ОМ
Музика Олена
14.08.2025 | 10:58
Відповідь надано
Звірка з ТЦК: чи можлива дистанційна процедура для підприємств
якщо підприємство знаходиться в Києві і треба зробити звірку з ТЦК. То чи можна в цтк інших районів провести звірку листами через укрпошту, а з'їздити особисто лише в той, що відповідає району в якому зареєстроване підприємство? Чи обовязково треба в усі тцк міста Києва, де…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.08.2025 | 15:02
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
14.08.2025 | 10:55
Відповідь надано
Чи втрачає неповнолітня дівчина виплати при влаштуванні на роботу
Підкажіть, будь ласка, якщо неповнолітня дівчина офіційно влаштовується на роботу , вона втрачає виплати від держави за втрату годувальника (у неї немає матері, є тільки батько )…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.08.2025 | 21:33
ЛЮ
Людмила
14.08.2025 | 10:54
Відповідь надано
Різниця між інженером і інспектором з охорони праці
добрий день
підкажіть, будь ласка.
інженер з охорони праці і інспектор з охорони праці. Не можу зрозуміти різницю.
плануємо ввести в штатний розпис посаду з охорони праці. не знаю, яку посаду обрати.
допоможіть, будь ласка, визначитись.
дякую…
підкажіть, будь ласка.
інженер з охорони праці і інспектор з охорони праці. Не можу зрозуміти різницю.
плануємо ввести в штатний розпис посаду з охорони праці. не знаю, яку посаду обрати.
допоможіть, будь ласка, визначитись.
дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.08.2025 | 16:03
ІЮ
Інна Юріївна
14.08.2025 | 10:52
Відповідь надано
Обурення працівника при звільненні за власним бажанням та нюанси
Доброго дня. Новоприйнятий працівник відпрацював 2 тижні і виявив бажання звільнитися. Звільнення за власним бажанням. Попереджений, що потрібно відпрацювати два тижні. Обурений. і відмовився писати заяву на звільнення. на емоціях лишив кабінет. Законні підстави для звільнення…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.08.2025 | 09:06
ОЛ
Олена
14.08.2025 | 10:45
Відповідь надано
Відмінності між статусами "ВИКЛЮЧЕНО" та "ЗНЯТО" з військового обліку
Добрий день. Маємо 5 мобілізованих працівників. У 3 з них у списках ДІЇ статус "ВИКЛЮЧЕНО з військового обліку". А в 2 - "ЗНЯТО з військового обліку". У чому відмінність? Дякую за відповідь…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.08.2025 | 14:57
КО
Коваль Алла
14.08.2025 | 10:41
Відповідь надано
Запис "Згідно з оригіналом" на копії наказу про звільнення
чи можна робити запис "Згідно з орегіналом...." на копії наказу про звільнення начальником відділу кадрів…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.08.2025 | 08:39
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
14.08.2025 | 10:38
Відповідь надано
Суміщення посад з різними графіками: можливості та обмеження
Добрий день! Працівник працює на посаді вагаря за змінним графіком роботи. Йому хочуть додати суміщення за посадою завідувача складу, яка передбачає фіксований робочий час - 5/40. Чи можна робити саме суміщення за посадами з різними графіками роботи? Якого графіка роботи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.08.2025 | 21:19
ФТ
Фатічева Тетяна Сергіївна
14.08.2025 | 10:36
Відповідь надано
Зразок наказу про зміну робочого часу для директора-сумісника
Добрий день. Директор за сумісництвом працює 2 год/день, треба змінити на 1 год/день. Прошу надати зразок наказу. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
14.08.2025 | 11:23
БЮ
Борисенко Юлія
14.08.2025 | 10:33
Відповідь надано
Обчислення лікарняних: як врахувати страховий стаж правильно
Доброго дня. в ок-5 указано страхового стажу на 7 років, 10 місяців 27 днів.
В трудовй книжці призван на військову службу в 1977 році, та звільнен зі сулжби в 2003. Для обчислювання листа непрацездатності, вважати страховий стаж - понад 8 років, чи як в ОК-5 вказувати…
В трудовй книжці призван на військову службу в 1977 році, та звільнен зі сулжби в 2003. Для обчислювання листа непрацездатності, вважати страховий стаж - понад 8 років, чи як в ОК-5 вказувати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.08.2025 | 14:44
ДС
Слободчуков Дмитро Володимирович
14.08.2025 | 10:31
Відповідь надано
Як забезпечити відповідальність водія за шкоду підприємству
Водії автотранспортних засобів не є матеріально відповідальними особами. Як у такому разі роботодавець може убезпечити себе й зробити так, щоб водій відповідав за завдану майну підприємства шкоду? Чи може роботадавець скласти договір про обмежену матеріальну відповідальність з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.08.2025 | 16:47



