🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГА
Ганна
12.08.2025 | 16:41
Відповідь надано
Чи може працівник отримати відпустку та допомогу повторно
Якщо працівник у 2025 р. вже був у відпустці (14 к.д.) за 2019-2020 робочий рік, то чи може даний працівник написати заяву ще раз на 14 к.д. тільки за 2020-2021 робочий рік і отримати мат. допомогу на оздоровлення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2025 | 23:00
ГА
Ганна
12.08.2025 | 16:35
Відповідь надано
Повернення матеріальної допомоги при відкликанні з відпустки працівника
Якщо працівнику було надано відпустку 14 к.д. та виплачено матеріальну допомогу на оздоровлення, але було відкликано з відпустки, то чи повинен працівник повертати вже виплачену матеріальну допомогу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2025 | 17:05
АЛ
Аліна
12.08.2025 | 16:35
Відповідь надано
Видача трудових книжок: порядок, документи та ініціатива працівника
доброго дня, на підставі чого я можу віддати трудові книжки працевлаштованим після 10 червня 2021 року їх власникам під підпис, та як правильно оформити такий документ чи акт?
чи може відбутись видача трудової не з ініціативи працівника (без його заяви про прохання віддати…
чи може відбутись видача трудової не з ініціативи працівника (без його заяви про прохання віддати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2025 | 22:56
АЛ
Альона
12.08.2025 | 16:32
Відповідь надано
Додаткова соціальна відпустка: необхідність довідки від колишнього чоловіка
Працівниця хочк взяти додаткову соціальну відпустку на дітей, як мати, що має 2-х дітей до 15 років. Вона розлучена. Чи потрібно надавати роботодавцю довідку з місця чоловіка (колишнього), що від не користувався цим видом відпустки? батько дітей є ФОП і наразі офіційно не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2025 | 22:53
НА
Наталя
12.08.2025 | 16:31
Відповідь надано
Чи можливо поєднання трудового та гіг контрактів в компанії
Доброго дня! Чи може в одній компанії людина працювати за трудовим контрактом ( як сумісник н-д, на 0,1 ставки) і за гіг контрактом (7 год в день) за однією посадою? Чи не заборонено це законодавством?
По сумісництву є необхідність прийняти людину в цілях відповідальності…
По сумісництву є необхідність прийняти людину в цілях відповідальності…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2025 | 22:51
ОЯ
Яцишина Ольга Михайлівна
12.08.2025 | 16:29
Відповідь надано
Наслідки надання відпустки працівнику у вихідні дні
Добрий день.
підскажіть будь ласка
надання відпустки працівнику на віхідних днях, тобто списивувати накопичені дні відпустки за рахунок вихідних (наприклад 60 к.д. списати тільки субб. та нед.).
які удуть наслідки…
підскажіть будь ласка
надання відпустки працівнику на віхідних днях, тобто списивувати накопичені дні відпустки за рахунок вихідних (наприклад 60 к.д. списати тільки субб. та нед.).
які удуть наслідки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.08.2025 | 15:05
ІР
Ірина
12.08.2025 | 16:26
Відповідь надано
Де знайти інформацію про галузеву належність підприємства
Доброго дня, підкажіть, будь-ласка, де можна знайти інформацію, до якої з цих галузей належить підприємство?
сільського, лісового або рибного господарства;
добувної промисловості і розроблення кар’єрів;
переробної промисловості;
постачання електричної…
сільського, лісового або рибного господарства;
добувної промисловості і розроблення кар’єрів;
переробної промисловості;
постачання електричної…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.08.2025 | 16:09
ВІ
Вікторія
12.08.2025 | 16:26
Відповідь надано
Чи має ФОП право на бронювання працівників під час війни
Добрий день, чи може ФОП бронювати працівників…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.08.2025 | 18:59
НС
Новик Светлана
12.08.2025 | 16:25
Відповідь надано
Правила табелювання працівника при лікарняному з нічної зміни
Добрий день. Як правильно табелювати працівника якщо він відкрив лікарняний в день коли був з нічної зміни…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.08.2025 | 17:30
ЯН
Яна
12.08.2025 | 16:22
Відповідь надано
Вимоги до заповнення гр18 Додатку 5 Порядку №1487
Що потрібно вказувати у гр18 Додатку 5 до Порядку №1487…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.08.2025 | 16:37
ГА
Ганна
12.08.2025 | 16:22
Відповідь надано
Заява на відпустку: чи можна включити матеріальну допомогу
Працівник хоче написати заяву на частину щорічної основної відпустки та матеріальну допомогу (мат. доп. передбачена Положенням про оплату праці) Чи можна в заяві на відпустку писати про надання матеріальної допомоги…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.08.2025 | 00:51
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
12.08.2025 | 16:21
Відповідь надано
Актуальність інформації для військового обліку: рекомендація щодо документів
Доброго дня.Хочу уточнити якщо потрібно писати супровідний про відсутність деяких даних то більш доцільно просити у працівників роздруківку із резерв +, там інформація більш актуальна…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.08.2025 | 16:38
ЛЕ
Леся
12.08.2025 | 16:14
Відповідь надано
Звільнення працівника під час лікарняного: можливості та наслідки для підприємства
Доброго дня, працівник перебуває на лікарняному і хоче звільнитись підчас лікарняного за згодою сторін. Чи можна працівника звільнити підчас лікарняного і які наслідки для підприємства при такому звільнені ?
за здалегід вдячна за відповідь…
за здалегід вдячна за відповідь…
НК
Надія, консультант
експерт
13.08.2025 | 10:33
ЛЮ
Людмила
12.08.2025 | 16:05
Відповідь надано
Облік робочого часу: нюанси табелювання та відпусток працівників
добрий день.
підприємство має 60 г/тиж (ч.1ст.6 зак.2136)
ПОРЧ, обліковий період місяць.
працівник працює сутки через двоє. за липень відпрацював 264 години (при липневій нормі 276 годин).
чи це не є порушенням?
чи припустиме (з формулюванням в…
підприємство має 60 г/тиж (ч.1ст.6 зак.2136)
ПОРЧ, обліковий період місяць.
працівник працює сутки через двоє. за липень відпрацював 264 години (при липневій нормі 276 годин).
чи це не є порушенням?
чи припустиме (з формулюванням в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.08.2025 | 00:40
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
12.08.2025 | 16:04
Відповідь надано
Єдиний список військового обліку для всіх категорій військових документів
Доброго дня.То список має бути один для всіх категорій…
ЛК
Лілія, консультант
експерт
25.08.2025 | 09:09
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
12.08.2025 | 16:03
Відповідь надано
Ризики для роботодавця при навчанні працівника на денній формі
Які ризики для роботодавця, якщо його працівник навчається в центрі професійно-технічної освіти на денній формі навчання дистанційно? Чи може він працювати 40-годинний робочий тиждень? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
13.08.2025 | 09:56
НА
Наталья
12.08.2025 | 16:02
Відповідь надано
Звільнення працівника за відсутності: дії в умовах війни
Доброго дня! Працівник працевлаштувався у ФОПа 13.06.2025р. З 01.07.2025р. по теперішний час не з'являється на роботу за невідомої причини, на тел. дзвінки не відповідає, Вайбером не користується, спроба навідаться до нього за місцем проживання, щоби підписав заяву на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2025 | 22:48
ОК
Оксана
12.08.2025 | 15:58
Відповідь надано
Що робити з трудовою книжкою, якщо працівник не відповідає
Доброго дня. Працівник звільнився. Трудову книжку не отримав. На телефонні дзвінки не відповідає. Підкажіть будь ласка що робити з трудовою. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.08.2025 | 12:17
ХР
Христина
12.08.2025 | 15:51
Відповідь надано
Зберігання документів військовозобов’язаних: необхідність та уточнення вимог
У працівника кожні два тижні оновлюється відстрочка в Резерв+, кожного разу він повинен надавати новий електр. ВОД з Резерв +, а мені потрібно зберігати всі ці роздруківки у справі військовозобовязаних? Навіть якщо пише що він дійсний до 07.08.2025, я все рівно маю його…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.08.2025 | 10:50
ТЕ
Тетяна
12.08.2025 | 15:50
Відповідь надано
Дії працівника, якщо його викликали для складання протоколу
У працівника в резерві висвітилась червоним : тцк звернулося до нацполіції щоб доставити працівника для складання протоколу. Причина не став на військовий облік за новою адресою. Що можна зробити в такій ситуації…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.08.2025 | 13:37
