🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
12.08.2025 | 09:36
Відповідь надано
Чи потрібна заява при збігу лікарняного та відпустки
Вітаю. Працівнику надана відпустка 11.08.25 у зв'язку з днем народження (передбачено колдоговором), 11.08.2025 вона відкрила лікарняний. Чи повина працівниця писати заяву у зв'язку з тим, що лікарняний співпав з днем відпустки…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.08.2025 | 18:49
НА
Наталія
12.08.2025 | 09:35
Відповідь надано
Відсутність співробітника у день звільнення: що робити далі
Доброго ранку. Підкажіть, будь ласка, питання про скорочення. Якщо співробітник, який підпадає під скорочення (усі ознайомлення заздалегідь були зроблені) не з'являється на роботу в день запланованого звільнення по п. 1 ст. 40 КЗпП України, які наші дії. лікарняного не має…
АК
Анна, консультант
експерт
12.08.2025 | 16:35
ВІ
Віталіна
12.08.2025 | 09:34
Відповідь надано
Процедура звільнення мобілізованого працівника: важливі нюанси для кадровиків
Вітаю, наразі звільняється працівник. Написав заяву за власним бажанням. Він був мобілізований. Які мої дії, просто звільняю як звичайного працівника. Чи маю я дивитися його військовий квиток? Чи маю я направляти до ТЦК повідомлення про звільнення, адже я виходить по ньому вже…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.08.2025 | 20:51
ВА
Валентина
12.08.2025 | 09:34
Відповідь надано
Запис в трудовій книжці: підсобний робітник чи водій
Доброго дня. Чи правильно буде зробити запис в трудовій книжці "прийнятий на посаду підсобного робітника", або "... посаду водія автотранспортних засобів"? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.08.2025 | 16:42
ЮТ
Тарнавська Юлія Юріївна
12.08.2025 | 09:34
Відповідь надано
Чи можливе надання додаткової відпустки працівнику-суміснику з дітьми
Чи можна надавати додаткову відпустку працівнику суміснику, які мають дітей двох або більше дітей віком до 15 років на 10 календарних днів…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.08.2025 | 16:33
Олег
12.08.2025 | 09:28
Відповідь надано
Чи можлива посада Приймальник сировини на підприємстві деревообробки
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми застосувати посаду, Приймальник сировини з кодом КП 744, на підприємстві з виробництва деревостружкової сировини…
Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми застосувати посаду, Приймальник сировини з кодом КП 744, на підприємстві з виробництва деревостружкової сировини…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2025 | 16:12
КА
Карина
12.08.2025 | 09:25
Відповідь надано
Запровадження 12-годинного графіка роботи для операторів станції
Доброго дня. З'явилась необхідність запровадити режим роботи для оператора когенераційної станції по 12 годин на добу. Планується, що буде по два працівники, які працюватимуть по 12 годин (один вночі та інший вдень), але при цьому кожен день підряд протягом двох тижнів, а через…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.08.2025 | 20:42
НО
Наталія Олександрівна
12.08.2025 | 09:19
Відповідь надано
Чи зобов’язані викладачі медколеджу вести портфоліо та набирати бали
Доброго ранку! Чи потрібно викладачам медичного коледжу профільних дисциплін (фахова передвища освіта) відповідно до Наказу МОЗ від 16.04.2025 №650 набирати бали безперервного професійного розвитку та вести особисте освітнє портфоліо? Згідно п.5 Розділу VIII зазначеного вище…
НК
Надія, консультант
експерт
13.08.2025 | 20:50
ВА
Валерія
12.08.2025 | 09:17
Відповідь надано
Коли застосовується стаття 41 частина 5 при звільненні
Доброго дня. Підкажіть будьласка в яких випадках при звільненні застосовується ст41 частина 5? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.08.2025 | 14:55
ОЛ
Олена
12.08.2025 | 09:17
Відповідь надано
Яка інформація про обмежено придатного військовозобов'язаного вноситься в списки
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, в Списках ВО за новою формою, в якій графі треба зазначати інформацію про військовозабов'язаного працівника, який є обмежено придатним? та якщо треба, то яку саму інформацію необхідно вносити до таблиці…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.08.2025 | 18:24
ТЕ
Тетяна
12.08.2025 | 09:16
Відповідь надано
Право на день відпочинку за донацію під час лікарняного
Доброго дня) працівниця перебуває на лікарняному з дитиною, під час лікарняного здійснила донацію крові, чи має вона право на день відпочинку за донацію крові, за умови приєднання його до відпустки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2025 | 16:01
ГН
Грязєва Наталія Василівна
12.08.2025 | 09:09
Відповідь надано
Вимоги до медичної довідки при прийомі на роботу кандидата
Добрий день, при прийнятті на роботу кандидат (20 років) не надав медичну довідку (086у) сімейний лікар сказав щоб роботодавець має підготувати документ для кандидата про отримання такої довідки. підкажіть будь ласка якої форми має бути цей документ.
в разі якщо кандидат…
в разі якщо кандидат…
НК
Надія, консультант
експерт
13.08.2025 | 11:33
НГ
Гула Наталія Михайлівна
12.08.2025 | 09:07
Відповідь надано
Де знайти інформацію про кадровий облік та зарплату
ВІтаю! Підкажіть, чи є на платформі інформація щодо ведення кадрового обліку та з/п в бас бухгалтерії? Наче бачила раніше, зараз не можу знайти. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.08.2025 | 09:54
Л
Лариса
12.08.2025 | 09:05
Відповідь надано
Зміни у класифікаторі професій: нові назви медичних посад
Раніше в класифікаторі професій була тільки посада сестра медична загальної практики-сімейної медицини та в штатному розписі ми вказували таку посаду. Потім, враховуючи гендерну рівність, узагальнили посаду та з'явилася посада сестра медична(брат медичний) загальної…
НК
Надія, консультант
експерт
13.08.2025 | 10:10
ДА
Дарія
12.08.2025 | 09:02
Відповідь надано
Внесення відомостей про роботу за сумісництвом у трудову книжку
Добрий день! На підприємстві "А" працівник працює на основному місці з 2021 року. 01.07.2024 року він влаштувався на підприємство "Б" за сумісництвом. 12.07.2025 він звільнився з основного місця роботи. 31.07.2025 звільняється за сумісництвом і 01.08.2025 приймається на основне…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2025 | 15:45
ДА
Дарія
12.08.2025 | 08:53
Відповідь надано
Записи в трудовій книжці: основне місце та сумісництво працівника
Добрий день! На підприємстві "А" працівник працює на основному місці з 2021 року. У 01.07.2024 року він влаштувався на підприємство "Б" за сумісництвом. 12.08.2025 він звільняється з основного місця роботи і за сумісництвом. Чи вірний буде запис в трудовій підприємством "А":
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2025 | 15:41
КА
Каріна Хмеленко
12.08.2025 | 08:51
Відповідь надано
Зберігання кадрових документів: особові справи чи окреме архівування
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, де правильно зберігати такі документи, як листування з працівником, наприклад який є прогульщиком. В особовій справі краще зберігати листи чи повинно бути окремо зберігання таких листів? Також такі листи як про направлення трудової книжки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2025 | 15:36
МЮ
Марина Юріївна
12.08.2025 | 08:39
Відповідь надано
Правильність оформлення наказу про прийняття неповнолітнього на роботу
Чи вірно оформлдений наказ про прийняття неповнолітнього:1.прийняти піб на роботу помічником електрика будівельно-монтажної дільниці за основним місцем роботи з // серпня 2025 року з з тарифною ставкою згідно штатного розпису з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу.
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.08.2025 | 16:20
ТА
Таня
12.08.2025 | 08:32
Відповідь надано
Відзначення вихідних у табелі при відсутності працівника: нюанси
Доброго ранку. Скажіть будь ласка, вихідні теж позначати в табелі прогул (НЗ) працівник не з'являється з 07.08 до 11.08 ( до дати надання пояснення)
Начальник віділення склав два доповідні 07.08. коли виявив факт відсутності працівника, і 11.08 коли працівник вийшов на…
Начальник віділення склав два доповідні 07.08. коли виявив факт відсутності працівника, і 11.08 коли працівник вийшов на…
АК
Анна, консультант
експерт
12.08.2025 | 15:05
ПІ
Підрозділ з персоналу
12.08.2025 | 08:32
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку без відпрацьованих днів у 2025 році
Відповідно до ст. 182-1 КЗпП та ст. 19 ЗУ «Про відпустки» соціальна відпустка працівникам, які мають дітей, становить 10 к. д.(17 — за наявності двох і більше підстав).З 05.2021 скасовано вимогу про наявність хоча б одного відпрацьованого дня у році. З 14.06.2025 внесено зміни…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.08.2025 | 14:02
