Kadroland | Особистий консультант

Можливість подачі Додатку після відпустки для військового обліку
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо не подавали Дод.1 до Порядку коли керівник або відповідальний за ВО ходили у відпустку, то можно зараз подати цей Додаток, щоб при перевірці не було триваючого порушення…
1
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.08.2025 | 10:18
Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 №1487…Ще

ВБ

Басюк Валентина Петрівна

04.08.2025 | 11:31

Військовий облік

Відповідь надано

Чи потрібно направляти працівника-інваліда на повторну ВЛК
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи повинен працівник-інвалід проходити ВЛК, якщо за попереднім результатом ВЛК він обмежено придатний? Він відстрочки не оформляв, має діюче бронювання. Мені, як роботодавцю необхідно його направляти на проходження ВЛК…
2
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.08.2025 | 10:05
Не повинен.
Відповідно до п. 2 розділу ІІ Закону України від 21.03.2024 № 3621-ІХ «Про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення прав…Ще

ВР

Риб’як Віра Олексіївна

04.08.2025 | 11:21

Кадровий облік

Відповідь надано

Зміни окладів: чи потрібно оновлювати штатний розпис підприємства
Протягом місяця на нашому підприємстві змінюються оклади.
-Чи обов'язково вносити зміни до штатного розпису кожного разу?
-Чи достатньо просто видавати наказ на підпис працівнику про такі зміни?
-І якщо видавати наказ про зміни в штатному розписі, то чи…
24
ОК
Олена, консультант
експерт
04.08.2025 | 16:42
1. Так, як в штатному розписі зазначається посадовий оклад, то у разі прийняття рішення про їх зміну в штатний розпис потрібно вносити зміни або…Ще

МА

Марина

04.08.2025 | 11:20

Інше

Відповідь надано

Реорганізація відділів: питання щодо кваліфікації та звільнення керівників
На підприємстві планується реорганізація 2 відділів щляхом їх об’єднання в один. Штатна кількість працівників новоутвореного відділу складає 21 працівник (1 керівник і 20 спеціалістів).
Наразі є 2 керівники відділів і по 10 працівників. Один керівник звільняється за…
1
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.08.2025 | 11:23
В такому випадку повідомляєте його про майбутнє звільнення і якщо не можете перевести на іншу посаду, на якій він може працювати, звільняєте через 2 місяці.
…Ще

МЮ

Юрик Максим

04.08.2025 | 11:17

Військовий облік

Відповідь надано

Чи потрібно відповідати на лист про критерії критичності
Доброго дня!Отримали лист про надання підтвердження критеріїв критичності від департаменту інфраструктури,але з березня місяця у нас змінився орган,котрий надавав цю критичність,чи потрібно нам відповідати на цей лист,взагалі? якщо потрібно,що потрібно там зазначити…
5
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.08.2025 | 22:18
Так, потрібно.
У відповіді доцільно зазначити, що відповідно до п. 6-1 Критеріїв перевірку дотримання критеріїв, на підставі яких підприємство визначено…Ще

АР

Рукавиця Анна

04.08.2025 | 11:11

Відпустки

Відповідь надано

Кількість заяв і наказів для щорічної відпустки працівника
Доброго дня, така ситуація, працівник хоче піти у щорічну відпустку повної тривалості да два робочих роки поспіль. Керівник не проти. Скільки він має надати заяв? Скільки наказів видавати(на кожен відрізок відпусток відповідно до робочого року чи один на всю тривалість)…
1
ОК
Олена, консультант
експерт
04.08.2025 | 16:36
У такому випадку працівник може написати одну заяву (Заява працівника про надання щорічної основної відпустки за декілька робочих років), а роботодавець на…Ще

ІВ

Вусата Ірина

04.08.2025 | 11:09

Військовий облік

Відповідь надано

Звільнення сумісника: чи збережеться бронь на військовий облік
Добрий день! Мій сумісник хоче звільнитися з основного і прийти до мене як на основне місце роботи. В цьому випадку його бронь "злетить"? як правильно провести цю процедуру? може не подавати оперативне подання до ПФУ? Дякую за відповідь…
1
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.08.2025 | 22:00
Так, при звільненні з роботи за сумісництвом бронювання працівника підлягає анулюванню, при прийняті його на роботу за основним місцем роботи бронювання…Ще

АМ

Малій Алла

04.08.2025 | 11:06

Інше

Відповідь надано

Перейменування КНП в КНТ: алгоритм дій та строки виконання
Доброго дня. В зв'язку з втратою чинності Господарського кодексу. КНП потрібно перейменувати в КНТ , можете підказати алгоритм дії та строки. Чи де дізнатись таку інформацію…
1
АК
Аліна, консультант
експерт
04.08.2025 | 11:56
Доброго дня! 😊Згідно з регламентом роботи Сервісу Особистий консультант, ми спеціалізуємося на питаннях бухгалтерського та кадрового обліку.На жаль…Ще

1
…
2021
2022
2023
…
8033

Усі консультації160645

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання
З відповіддю160556
Уточнення5
В роботі71
Очікує11
З відповіддю АІ1409

Теми
Відпустки20379
Військовий облік43750
Держслужба / ОМС1846
Загальні документи кадровика5365
Звільнення9936
Кадровий облік21037
Лікарняні / страховий стаж5027
Прийняття на роботу11833
Робочий час / табель7380
Трудові книжки6452
Інше27638

👌 ОК – ваш особистий консультант

Актуалізація контактних даних працівників відповідно до закону 4412

Оформлення переведення директора з неповного на повний робочий день

Проблеми з підключенням нового військовозобов'язаного до Реєстру ПФУ

Звільнення працівника: оформлення у вихідний день неділю можливе

Можливість використання роздруківок з "Дії" в особових справах

Як підтвердити критичність після ліквідації аграрного міністерства

Зміни в штатному розпису: дата введення нового окладу працівника

Виправлення некоректної дати в трудовій книжці працівника

Право на компенсацію соціальної відпустки при звільненні працівниці

Чи може ТОВ затвердити Наглядову раду в структурі

Оновлення військового обліку: категорії, броня та резервісти працівників

Облік робочого часу: особливості для сумісників і цехів

Можливість подачі Додатку після відпустки для військового обліку

Чи потрібно направляти працівника-інваліда на повторну ВЛК

Зміни окладів: чи потрібно оновлювати штатний розпис підприємства

Реорганізація відділів: питання щодо кваліфікації та звільнення керівників

Чи потрібно відповідати на лист про критерії критичності

Кількість заяв і наказів для щорічної відпустки працівника

Звільнення сумісника: чи збережеться бронь на військовий облік

Перейменування КНП в КНТ: алгоритм дій та строки виконання

Популярне

Календар кадровика

👌 ОК – ваш особистий консультант

Актуалізація контактних даних працівників відповідно до закону 4412

Оформлення переведення директора з неповного на повний робочий день

Проблеми з підключенням нового військовозобов'язаного до Реєстру ПФУ

Звільнення працівника: оформлення у вихідний день неділю можливе

Можливість використання роздруківок з "Дії" в особових справах

Як підтвердити критичність після ліквідації аграрного міністерства

Зміни в штатному розпису: дата введення нового окладу працівника

Виправлення некоректної дати в трудовій книжці працівника

Право на компенсацію соціальної відпустки при звільненні працівниці

Чи може ТОВ затвердити Наглядову раду в структурі

Оновлення військового обліку: категорії, броня та резервісти працівників

Облік робочого часу: особливості для сумісників і цехів

Можливість подачі Додатку після відпустки для військового обліку

Чи потрібно направляти працівника-інваліда на повторну ВЛК

Зміни окладів: чи потрібно оновлювати штатний розпис підприємства

Реорганізація відділів: питання щодо кваліфікації та звільнення керівників

Чи потрібно відповідати на лист про критерії критичності

Кількість заяв і наказів для щорічної відпустки працівника

Звільнення сумісника: чи збережеться бронь на військовий облік

Перейменування КНП в КНТ: алгоритм дій та строки виконання

Готові записи до трудової Усі зразки в одному місці⬇️

Календар кадровика