🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІС
Содоль Ірина Сергіївна
25.07.2025 | 09:59
Відповідь надано
Помилка в нумерації кадрових наказів: чи варто переживати
Чи велика помилка якщо в нумерації кадрових наказів не проставлено букву "к"…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
25.07.2025 | 13:56
ІС
Содоль Ірина Сергіївна
25.07.2025 | 09:58
Відповідь надано
Чи потрібен наказ на директора при його призначенні
Чи потрібен наказ на Директора, якщо він за Протоколом загальних зборів Учасників та Контрактом призначений на посаду директора Товариства…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.07.2025 | 16:27
ЮБ
Брисенко Юлія Юріївна
25.07.2025 | 09:56
Відповідь надано
Заповнення картки П-2: дані про зміни в підрозділі працівників
Доброго дня. Питання щодо заповнення картки П-2. Чи необхідно вносити дані про переміщення працівників без істотних умов праці. Була змінена назва підрозділу. Якщо так, то як саме має виглядати цей запис…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
25.07.2025 | 14:17
ІС
Содоль Ірина Сергіївна
25.07.2025 | 09:56
Відповідь надано
Чи потрібно звільняти директора у разі переведення на посаду
Чи потрібно звільняти працівника, якщо сталася така ситуація:
У Протоколі загальних зборів учасників вказано: "Звільнити з посади директора Товариства". Але вказівок, щодо звільнення немає а надана заява на переведення на іншу посаду та Наказ на переведення на заступника…
У Протоколі загальних зборів учасників вказано: "Звільнити з посади директора Товариства". Але вказівок, щодо звільнення немає а надана заява на переведення на іншу посаду та Наказ на переведення на заступника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.07.2025 | 16:23
НА
Наталія
25.07.2025 | 09:56
Відповідь надано
Підтвердження права на додаткову відпустку для батька дітей
Добрый день. Работник(отец) хочет взять доп.отпуск на 2х детей до 15 лет. Со слов, жена не работает, поэтому таким отпуском воспользоваться не может. Какой документ может быть подтверждением факта не использования другим родителем (неработающим официально) этого отпуска? Спасибо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.07.2025 | 18:13
ОІ
Іванюк Оксана Олександрівна
25.07.2025 | 09:54
Відповідь надано
Чи має право працівник на компенсацію за додаткову відпустку
Добрий день! Прийняли працівника, він вдівець, має двоє дітей, а отже має додаткову відпустку 17 календарних днів. В перший день роботи прийшов, сказав, що хоче написати заяву на відпустку без збереження на два тижні, директор погодив. Тепер він хоче звільнитися. Питання: чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.07.2025 | 18:12
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
25.07.2025 | 09:50
Відповідь надано
Переведення працівника: новий трудовий договір чи продовження
Доброго дня, працівник прийнятий на СТД на 0,25, переводимо на СТД замість іншого працівника на повний оклад. Це вважаєтся як новим СТД чи продовженням?
Скільки разів можно переводити првцівника, якщо будуть змінюватись умови (оклад, ставки, графік робти) якщо що разу…
Скільки разів можно переводити првцівника, якщо будуть змінюватись умови (оклад, ставки, графік робти) якщо що разу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2025 | 09:49
НА
Наталія
25.07.2025 | 09:46
Відповідь надано
Як правильно обчислити додаткову відпустку для батьків
Добрый день. Работник трудоустроен 27.03.2024, имеет 2х детей до 15 лет. Как считать период дополнительного отпуска на 2х детей до 15 лет- за 2004 год 10 к.д. и за 2025 год 10 к.д.? Или с 27.03.2024 по 26.03.2025 один доп.отпуск, с 27.03.2025 по 27.03.2026 другой доп. отпуск…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.07.2025 | 18:13
ОК
Оксана
25.07.2025 | 09:43
Відповідь надано
Вимоги щодо оновлення військового обліку: права та обов'язки працівника
Добрий день. Працівнику 46 років. Він виключений з військового обліку в 2015 році відповідно до абз. 3 част.6 ст.37 ЗУ "Про військовий обов'язок і військову службу". Представники ТЦК вчетверте зупиняють працівника і вимагають оновити дані в системі "Оберіг". Питання - в якому…
МК
Марія, консультант
експерт
26.07.2025 | 14:25
НА
Наталія
25.07.2025 | 09:35
Відповідь надано
Виплата компенсації за невикористану відпустку: правові нюанси та штрафи
Добрый день. Работник проработал год. При увольнении не выплатили компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск на 2х детей до 15 лет за этот год. Причины- документы по детям лежали отдельно от личного дела, сотрудник не писал заявления и не предоставлял справку о том…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.07.2025 | 17:48
ОЛ
Олена
25.07.2025 | 09:32
Відповідь надано
Оповіщення про зміну військового обліку працівника в ТЦК
Доброго ранку. Підскажіть прийшло розпорядження та повістка з ТЦК, де працівник раніше був на обліку, зараз він став на облік в іншій області. Чи потрібно робити наказ на оповіщення? Чи написати лист, що працівник перебуває на обліку в іншому ТЦК…
МК
Марія, консультант
експерт
25.07.2025 | 17:20
ТД
Драгомерецька Тетяна
25.07.2025 | 09:28
Відповідь надано
Термінове питання щодо військового обліку і звірок списків персоналу
Доброго ранку! Будь ласка, термінове питання. Перевірка обл.військової адміністрації. Затребували план звірок списків персонального військового обліку з обліковими даними відповідних РТЦК та СП. Хіба таке є по Постанові 1487…
МК
Марія, консультант
експерт
28.07.2025 | 11:58
ВА
Валентина
25.07.2025 | 09:15
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для одинокої матері з дітьми
Доброго дня.
Жінка незаміжня. Двоє дітей до 15-ти років записані по п. 1 ст. 135 Державного реєстру атків цивільного стану.
Вона має право на соціальну відпустку за двома підставами: діти до 15-ти років + одинока мати на 17 к.д.? Чи тільки за однією на 10 к.д…
Жінка незаміжня. Двоє дітей до 15-ти років записані по п. 1 ст. 135 Державного реєстру атків цивільного стану.
Вона має право на соціальну відпустку за двома підставами: діти до 15-ти років + одинока мати на 17 к.д.? Чи тільки за однією на 10 к.д…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.07.2025 | 18:15
НА
Наталія
25.07.2025 | 09:09
Відповідь надано
Чи має право на компенсацію за додатковий відпусток батько
Добрый день. С 2021 года по закону № 1401-IX от 15.04.2021, работник, как один из родителей, тоже имеет право на дополнительный отпуск на 2х детей до 15 лет. Если родители официально в разводе и он платит алименты, должно ли предприятие компенсировать ему этот отпуск с 2021 по…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.07.2025 | 17:44
ІР
Ірина
25.07.2025 | 09:06
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про анулювання бронювання працівника
Доброго дня! Чи потрібно подавати повідомлення у ТЦК про анулювання бронювання працівника…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.07.2025 | 17:15
ОГ
Густодим Олена Іванівна
25.07.2025 | 08:46
Відповідь надано
Інформування працівників про зміни контактних даних: порядок дій
Вітаю, Повідомлення про необхідність інформування щодо зміни контактних даних (Закон №4412-ІХ) складається на кожного працівника та направляється йому чи може бути вручене наручно…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.07.2025 | 17:14
АН
Анастасія
25.07.2025 | 08:45
Відповідь надано
Документи для відпустки по догляду за молодшою дитиною
Вітаю, працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, виїхала за кордон, та за кордоном народила другу дитину. Лікарняного нам не надала, на ел.потралі ПФУ ел.лік. відсутній. Працівниця має на руках, закордонне свідоцтво про народження…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.07.2025 | 17:24
ЛЮ
Людмила Ткаченко
25.07.2025 | 08:40
Відповідь надано
Чи достатньо трудового договору для виплати надбавки медсестрі
ДД., медична клініка не має колективного договору. При оформленні на роботу молодшої сестри медичної про виплату їй надбавки за використання дезінфікуючих засобів зазначили в трудовому договорі в розділі оплата праці, та прописали в посадовій інструкції, що ці засоби вона…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.07.2025 | 17:55
СУ
Убийвовк Сергій
25.07.2025 | 08:40
Відповідь надано
Внесення обов'язку військового обліку в інструкцію інженера законне
Чи є правопорушенням внесення до інструкції інженера з охорони праці обовязку веденняперсонального обліку та військового обліку на підприємстві. Якщо так, то вкажіть будь-ласка які саме норми порушено…
МК
Марія, консультант
експерт
25.07.2025 | 11:40
НА
Наталія
25.07.2025 | 08:25
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для батьків у 2025 році
Добрый день. Если одному из двух детей работника 04.01.2025 исполнилось 15 лет, имеет ли право этот работник на дополнительный отпуск на 2х детей до 15 лет в 2025 году? Спасибо…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.07.2025 | 11:02
