🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГК
Каргіна Галина Федорівна
11.07.2025 | 14:41
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати неповажну причину звільнення працівника в документах
Вітаю. Робітнику 01.08.2025 виповниться 60р. Робітник 06.06.2025 написав заяву про звільнення 30.06.2025. В наказі вказали підставу за власним бажанням, ст.38 КЗпП України., та виплатили грошову компенсацію. В ТК прописали цю ж підставу. В об’єднаній звітності ПДФО та ЄСВ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.07.2025 | 21:03
СО
Софія
11.07.2025 | 14:39
Відповідь надано
Чи можлива матеріальна допомога при залишках відпустки працівниці
Доброго дня. Працівниця бере залишки відпустки:
- відпустку за період з 05.07.2023 по 04.07.2024р. - шість каледарних дні, - відпустку за період з 05.07.2024 по 04.07.2025р. - десять каледарних дні
Чи можу я надати матеріальну допомогу на оздоровлення працівниці? Чи…
- відпустку за період з 05.07.2023 по 04.07.2024р. - шість каледарних дні, - відпустку за період з 05.07.2024 по 04.07.2025р. - десять каледарних дні
Чи можу я надати матеріальну допомогу на оздоровлення працівниці? Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.07.2025 | 20:50
ЛЮ
Людмила
11.07.2025 | 14:39
Відповідь надано
Утримання заробітної плати за прогул: що потрібно зробити
Добрий день! Працівник прогуляв робочий день 30.06., а бухгалтерія уже йому нарахувала за цей день заробітну плату, Чи потрібно видати розпорядження про утримання заробітної плати у звязку з прогулом чи достатньо акту про відсутність на робчому місці? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.07.2025 | 20:38
ІР
Ірина
11.07.2025 | 14:39
Відповідь надано
Правила відображення перехідних відпусток для розрахунку зарплати
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, як правильно показати перехідні відпустки для розрахунку середньої заробітної плати для критичності…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.07.2025 | 16:50
СШ
Шаповал Світлана
11.07.2025 | 14:39
Відповідь надано
Чи потрібно подавати Додаток 1 після призначення відповідального
Добрий день! Якщо відповідальний за ведення військового обліку був призначений у вересні 2023 року, до РТЦК була надана копія наказу про призначення, в якому представник РТЦК поставив підпис та дату про отримання. Чи потрібно зараз подати Додаток 1 до РТЦК?
Дякую…
Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
12.07.2025 | 15:05
KA
Kateryna
11.07.2025 | 14:32
Відповідь надано
Чи потрібна перевірка на очищення влади для нових держслужбовців
На посаду державного службовця категорії В приходять працівники 2003 року народження та 1994 року народження (це перше їх місце роботи в держслужбі). Чи потрібно проводити перевірку по очищенню влади відповідно до Порядку, затвердженого Постановою КМУ № 563 від 16.10.2014…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.07.2025 | 20:46
МА
Марина
11.07.2025 | 14:32
Відповідь надано
Приклад наказу та заяви про звільнення директора за угодою
Доброго дня, звільняємо директора за угодою сторін, можна будь ласка приклад наказу і заяви, та на кого писати заяву директору ? самому собі ? дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.07.2025 | 17:36
НА
Наталія
11.07.2025 | 14:27
Відповідь надано
Виправлення обліку мобілізаційних розпоряджень після звільнення директора
Доброго дня, виявила що у працівника є штамп про мобілізаційне розпорядження від 2020 року, він наразі заброньований з 2023 року, у відомості оперативного обліку я не внесла, виправити не можу, тому що звільнився директор ( у мене вони роздруковані та підписані), скажіть чи…
МК
Марія, консультант
експерт
12.07.2025 | 15:38
НА
Наталя
11.07.2025 | 14:19
Відповідь надано
Звіряння списків військового обліку: вимоги до органів місцевого самоврядування
Доброго дня.
Додаток 31 до Порядку, п.4 забов'язує планувати та здійснювати звіряння списків персонального в.обліку картками первинного обліку виконавчих органів сільських, селищних, міських рад. Розкажіть про це…
Додаток 31 до Порядку, п.4 забов'язує планувати та здійснювати звіряння списків персонального в.обліку картками первинного обліку виконавчих органів сільських, селищних, міських рад. Розкажіть про це…
НК
Наталія, консультант
експерт
11.07.2025 | 16:37
ЮБ
Брисенко Юлія Юріївна
11.07.2025 | 14:07
Відповідь надано
Процедура оповіщення дистанційного працівника про військовий облік
Вітаю, підкажіть будь ласка яка процедура оповіщення працівника і які подальші дії, нам на підприємство надійшла повістка на працівника який працює дистанційно в іншому місті…
МК
Марія, консультант
експерт
14.07.2025 | 14:10
ЯН
Яна
11.07.2025 | 14:05
Відповідь надано
Як отримати щорічну допомогу на оздоровлення для інвалідів
Як отримати працівнику виплату щорічної допомоги на оздоровлення особі з інвалідністю 2 групи, звертатись потрібно у пенсійний фонд з 1.07.2025 року? якій нд? періодичність отримання такої допомоги…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
13.07.2025 | 17:19
ВЛ
Владлена
11.07.2025 | 13:58
Відповідь надано
Чи є помилкою запис посади з дужками у штатному розписі
Доброго дня! На підприємстві у штатному розпису є посада Службовець на скаді (комірник), тобто посада прописана з дужками. Чи вважається це помилка? Буде штраф на підприємство? Чи потрібно створювати наказ у преведення у відповідність зазначену посаду…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.07.2025 | 13:21
ОК
Оксана
11.07.2025 | 13:53
Відповідь надано
Відпустка працівника: вихідні дні та робочі години у ОМС
Вітаю.
1.Чи може працівник в ОМС взяти відпустку з вихідного дня?
2. Чи може працівник в ОМС брати відпустки тільки робочі не включаючи вихідні…
1.Чи може працівник в ОМС взяти відпустку з вихідного дня?
2. Чи може працівник в ОМС брати відпустки тільки робочі не включаючи вихідні…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
13.07.2025 | 15:16
ВЛ
Владлена
11.07.2025 | 13:51
Відповідь надано
Наказ про безкоштовне харчування: юридичні аспекти та оформлення
Доброго дня! На підприємстві організоване безплатне харчування (доставка обідів). Якого змісту повинен бути наказ Про безкоштовне харчування працівників? Або як юридично грамотно його прописати в Положені о заробітной плати, якщо це бажання роботодавця…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.07.2025 | 13:23
НА
Наталія
11.07.2025 | 13:51
Відповідь надано
Вплив штрафу за ЄСВ на бронювання та критичність статусу
Доброго дня,чи може штраф за невчасну сплату ЄСВ ( в розмірі 500 грн) вплинути на бронювання,а саме втрату критичності? дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.07.2025 | 10:26
ЛЕ
Леся
11.07.2025 | 13:47
Відповідь надано
Процедура повідомлення ТЦК про військовий облік працівників підприємства
Вітаю! На підприємство надійшло розпорядження з повісткою працівнику про проходження мед огляду, що означає пункт: У разі виконання такими особами надомної роботи, у період тимчасової непрацездатності, передування у відпустці- рекомендованим поштовим відправленням з описом…
СК
Світлана, консультант
експерт
11.07.2025 | 15:12
ЮМ
Малафій Юлія Олександрівна
11.07.2025 | 13:47
Відповідь надано
Вирішення питань звільнення працівників під час військового стану
Доброго дня!
Ми підприємство (лікарня), яке працює у зоні можливих бойових дій. У нас був відокремлений структурний підрозділ у м. Маріуполь. З 26 лютого 2022 року зв'язок з працівниками був не можливий. Пізніше, люди почали виходити на зв'язок. Де хто написав заяву на…
Ми підприємство (лікарня), яке працює у зоні можливих бойових дій. У нас був відокремлений структурний підрозділ у м. Маріуполь. З 26 лютого 2022 року зв'язок з працівниками був не можливий. Пізніше, люди почали виходити на зв'язок. Де хто написав заяву на…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
13.07.2025 | 14:14
ОК
Оксана
11.07.2025 | 13:43
Відповідь надано
Визначення підстав для надання відпустки працівнику навчального закладу
Доброго дня, Допоможіть будь ласка у вирішенні наступного питання.
Ми є навчальним закладом фахової передвищої освіти, один із працівників приймався на роботу на адміністратора бази даних із звичайним терміном відпустки, пізніше його перевели на викладача, через певний…
Ми є навчальним закладом фахової передвищої освіти, один із працівників приймався на роботу на адміністратора бази даних із звичайним терміном відпустки, пізніше його перевели на викладача, через певний…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
13.07.2025 | 13:59
ТЕ
Тетяна
11.07.2025 | 13:42
Відповідь надано
Прийом лікаря з розбіжностями у документах: можливі наслідки та рішення
Доброго дня, скажіть будь ласка, приймаємо на роботу лікаря-терапевта, в паспорті який виданий в 2001 р. по батькові леонидівна а в дипломі (1983 р.) та в сертифікаті лікаря -спеціаліста (2025 р.) леонідівна чи можемо прийняти на роботу лікаря з такою помилкою…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
13.07.2025 | 13:37
ОК
Оксана
11.07.2025 | 13:40
Відповідь надано
Індексація окладів: коли не нараховується та мінімальні суми підвищення
Добрий день. Питання стосується індексації.
Скажіть будь ласка, якщо підвишуються оклади працівників з 01.07.25р., тоді індексація в липні не нараховується…
Скажіть будь ласка, якщо підвишуються оклади працівників з 01.07.25р., тоді індексація в липні не нараховується…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.07.2025 | 13:39
