🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІП
Педченко Ірина
10.07.2025 | 14:16
Відповідь надано
Повідомлення для військовозобов'язаних про оновлення облікових даних
Добрий день! Перед тим як проводити внутрішнє звіряння необхідно зробити повідомлення для працівників про необхідність оновити дані (зміну облікових даних) . Для кожного окреме повідомлення, чи можна загальне для всіх військовозобов'язаних…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.07.2025 | 11:25
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
10.07.2025 | 14:06
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати суму збільшення зарплати в наказі
Доброго дня! Підкажіть будьласка плануємо збільшення ЗП для працівників, у компанії з працівниками укладені трудові контракти, чи потрібно у наказі вказувати суму збільшення, так як це вказано в дод угоді до ТК, чи можливий варіан формулювання наказу - зміна відповідно до…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.07.2025 | 20:20
МА
Мар'яна
10.07.2025 | 14:06
Відповідь надано
Дата ознайомлення працівника з військовим обліком: як визначити
Доброго дня. Якщо працівник працює у нас з 2015 року, яку дату потрібно було поставити про ознайомлення із правилами військового обліку…
НК
Наталія, консультант
експерт
10.07.2025 | 18:54
ОЛ
Олена
10.07.2025 | 14:04
Відповідь надано
Відсутність працівниці без попередження: як діяти бухгалтеру
Працівниця, гол. бухгалтер, відпросилась з роботи на кілька годин, потім написала повідомлення що вже не вийде на роботу. Попередньо ніяких заяв та і взагалі мови про те, що не буде працювати, не було. Як бути. Ставити прогул. На дзвінки не відповідає. Звільнити, як? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
10.07.2025 | 18:51
ЛЮ
Людмила
10.07.2025 | 13:44
Відповідь надано
Зміни в посадових інструкціях при перерозподілі обов'язків в раді
Добрий день! Чи потрібно вносити зміни до посадової інструкції чи затверджувати в новій редакції посадові інструкції працівників селищної ради у звязку із новим перерозподілом обовязків між керівництвом ради (раніше секретар ради здійснював координацію діяльностю відділу, а…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.07.2025 | 20:16
МА
Марина
10.07.2025 | 13:43
Відповідь надано
Які документи потрібні замість приписного посвідчення для військового обліку
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, у працівника було приписне посвідчення , (хоча він давно вже не призовник) . Який ВОД повинен у нього бути замість приписного ? Чи достатньо копії з Резерв+? дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.07.2025 | 22:06
АН
Анна
10.07.2025 | 13:41
Відповідь надано
Чи потрібно заброньованим працівникам повторно проходити ВЛК
Чи потрібно заброньованин працівникам проходити ВЛК, які проходили його в минулому році…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.07.2025 | 22:00
ЮЛ
Юлія
10.07.2025 | 13:37
Відповідь надано
Врахування навчання у ВНЗ для трудового стажу та документи
Доброго дня! Чи враховується до трудового стажу період навчання у ВНЗ? Якщо скани тк вже передані до ПФУ чи треба додати скани диплому про навчання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.07.2025 | 20:05
ЛЮ
Людмила
10.07.2025 | 13:33
Відповідь надано
Відпустки для інваліда та пенсіонера: можливості та нюанси
Доброго дня! Працівник є інвалідом 2 групи та пенсіонером за віком, чи можна йому надавати відпустки БЗЗП як пенсіонеру та як інваліду окремо за кожною підствою підряд в один рік? Заздалегідь дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.07.2025 | 14:01
КЛ
Клара
10.07.2025 | 13:30
Відповідь надано
Вплив часткової зайнятості на пенсійний стаж працівника
Якщо працівник працює за основним місцем роботи на 0,25 ставки (єсв22% платять з мінімалки як треба),то який час враховують йому до пенсійного стажу- прошу пояснення.працівник передпенсійного віку.(чи не втратить він стаж для пенсії)можливо щоб уникнути недобору стажу перевести…
АК
Анна, консультант
експерт
11.07.2025 | 15:09
КА
Катерина
10.07.2025 | 13:16
Відповідь надано
Оформлення працівника, що не з'являється через військову повістку
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити працівника, якщо на 01.09.2025 року в нього була бойова повістка (копія якої є у нас), згідно з якою він мав з'явитися до ТЦК. З цієї дати працівник на роботі не з'являється, документи, що підтверджують його призов…
Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити працівника, якщо на 01.09.2025 року в нього була бойова повістка (копія якої є у нас), згідно з якою він мав з'явитися до ТЦК. З цієї дати працівник на роботі не з'являється, документи, що підтверджують його призов…
АК
Анна, консультант
експерт
10.07.2025 | 14:53
АГ
Гудима Алла Володимирівна
10.07.2025 | 13:13
Відповідь надано
Використання одного коду для двох посад: можливості та обмеження
Добрий день. В КП є формулювання посади - "начальник відділу збуту (маркетингу). У нас є і начальник відділу збуту і начальник відділу маркетингу. Чи можемо ми використовувати цей код на обох посадах? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
10.07.2025 | 14:11
АН
Анна
10.07.2025 | 13:03
Відповідь надано
Як оформити наказ про звільнення директора та його копію
Добрий день.При звільнині працівників, вони підписують наказ з формулюванням "копію наказу отримав", як бути з наказом зі звільнення директора , теж писати "копію наказу отримав" і хто завіряє копію, сам директор?Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
10.07.2025 | 14:04
МА
Марія
10.07.2025 | 13:02
Відповідь надано
Чи потрібне Положення про оплату праці без колективного договору
Вітаю. Чи обов'язково мати на підприємстві Положення про оплату праці?Колективний договір не укладався. З кожним працівником укладається трудовий договір, де вказано права та обов'язки, робочий час та відпочинку, порядок виплати з/п та відпустки, відповідальність. Є Положення…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
10.07.2025 | 15:23
НА
Наталя
10.07.2025 | 12:57
Відповідь надано
Право на щорічну відпустку під час воєнного стану: питання
Доброго дня!
Працівники компанії з 27 лютого 2022 року і про сьогодні у відпустці без збереження ЗП - воєнний стан.
Питання: 1. Чи мають вони право на щорічну основну відпустку?
2. Механізм надання щорічної основної відпустки цим працівникам?
З повагою…
Працівники компанії з 27 лютого 2022 року і про сьогодні у відпустці без збереження ЗП - воєнний стан.
Питання: 1. Чи мають вони право на щорічну основну відпустку?
2. Механізм надання щорічної основної відпустки цим працівникам?
З повагою…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2025 | 18:53
КО
Кошель Лариса Борисівна
10.07.2025 | 12:56
Відповідь надано
Штрафи за неналежне оформлення сумісника у кадровому обліку
Доброго дня! Оформлено сумісника у 2016 році тоді кадровик не взяв копію трудової, а пару років назад працівника було мобілізовано. Підкажіть чи є штрафні санкціїї по цій ситуації…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2025 | 18:39
КО
Кошель Лариса Борисівна
10.07.2025 | 12:54
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати особовий листок для сумісників на роботі
Доброго дня! Підкажіть чи потрібно оформляти особовий листок з обліку кадрів на сумісника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2025 | 18:34
СР
Римарева Світлана Анатоліївна
10.07.2025 | 12:50
Відповідь надано
Наказ про облік робочого часу за квартал для працівників
Вітаю! Потрібен наказ що норма робочого часу рахується по квартально. Працівник працює з вівторка по суботу та буває норма часу за місяць не співпадає.Хочу рахувати поквартально.Таке можливо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.07.2025 | 20:10
ОК
Оксана
10.07.2025 | 12:38
Відповідь надано
Облік робочого часу працівника після ДТП та лікарняного листа
Вітаю! Підкажіть з таким питанням: працівник по дорозі на роботу потрапив в ДТП, був направлений на консультацію до травматолога, який надав йому консультаційний висновок "форма № 028/о" з рекомендаціями. з наступного дня лікар-спеціаліст за місцем проживання відкрив лікарняний…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2025 | 18:30
ОЛ
Ольга Цідулкіна
10.07.2025 | 12:26
Відповідь надано
Правомірність надання щорічної відпустки у вихідні дні
Добрий день, чи вважається правомірним надання щорічної відпустки у вихідні: наприклад: відпустка 2 дні - субота та неділя.
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.07.2025 | 01:30
