🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
27.06.2025 | 14:54
Відповідь надано
Правила прийому на роботу без паперового військового обліку
Вітаю
Чи маю я право взяти на роботу і бронювати людину, якій є 25 років, він не має паперового військово-облікового документа, але має резерв, в якому немає звання, немає ВОС, але ВЛК придатний, і пише внизу дані уточнено вчасно…
Чи маю я право взяти на роботу і бронювати людину, якій є 25 років, він не має паперового військово-облікового документа, але має резерв, в якому немає звання, немає ВОС, але ВЛК придатний, і пише внизу дані уточнено вчасно…
МК
Марія, консультант
експерт
28.06.2025 | 00:50
АШ
Шав´є Анжела
27.06.2025 | 14:53
Відповідь надано
Чи можемо надати відпустку працівнику до року роботи
вітаю. працівник прийнятий на роботу 24 квітня, він просить надати відпустку на 10 днів з 15 вересня. Чи можемо ми надати йому відпустку у вересні…
НК
Надія, консультант
експерт
29.06.2025 | 21:44
АД
Дуда Альона
27.06.2025 | 14:51
Відповідь надано
Послідовність дій для оформлення відпустки по вагітності та пологах
Добрий день! Співробітниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 6 років по серпень 2025р. Їй відкривають лікарняний і вона хоче оформити відпустку по вагітності та пологах з 30.06.2025р. Тобто перша відпустка ще не закінчилася. Підкажіть послідовність дій, як…
НК
Надія, консультант
експерт
29.06.2025 | 21:29
МИ
Мирослава
27.06.2025 | 14:38
Відповідь надано
Чи потрібно встановлювати додаткову оплату при нових обов'язках
Доброго дня! чи обовязково при покладанні обовязків на працівника (на постійній основі) встановлювати додаткову оплату…
НК
Надія, консультант
експерт
29.06.2025 | 18:18
ІР
Ірина
27.06.2025 | 14:35
Відповідь надано
Возможність прийняти студента на посаду Рекламіста: варіанти
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми прийняти на посаду Рекламіста особу у який є диплом фахового молодшого бакалавра за спеціальністю "Облік і оподаткування" , вона навчається на маркетолога (3 курс із 4-х)? Чи є віріанти прийняти на іншу посаду, а з часом перевести…
НК
Надія, консультант
експерт
30.06.2025 | 02:02
ТЕ
Тетяна
27.06.2025 | 14:29
Відповідь надано
Встановлення різних розмірів добових для відряджень: можливості та нюанси
Доброго дня. Чи можно встановити різний розмір добових при відрядженні. Наприклад для робітничих професій 700 грн. а для керівного скалду 300…
НК
Надія, консультант
експерт
29.06.2025 | 17:46
ЛА
Лариса
27.06.2025 | 14:27
Відповідь надано
Обмеження робочого часу для працівників за сумісництвом в Україні
Добрий день.
Підприємство, працююче за п’ятиденним графіком роботи (понед.-пт.), розглядає можливість прийняття на роботу за сумісництвом на посаду, пов’язану з численними відрядженнями по територій країни, кандидата, працевлаштованого за основним місцем роботи на повний…
Підприємство, працююче за п’ятиденним графіком роботи (понед.-пт.), розглядає можливість прийняття на роботу за сумісництвом на посаду, пов’язану з численними відрядженнями по територій країни, кандидата, працевлаштованого за основним місцем роботи на повний…
НК
Надія, консультант
експерт
29.06.2025 | 00:19
ІР
Ірина
27.06.2025 | 14:27
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про народження дитини військовозобов'язаного
Доброго дня. Чи потрібно подавати повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК у разі народженя дитини у військовозобов'язаного…
АК
Анастасія, консультант
експерт
27.06.2025 | 15:40
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
27.06.2025 | 14:17
Відповідь надано
Оформлення наказів на в.о. під час лікарняного та відрядження
Добрий день! Директор знаходиться на лікарняному. Виконання обов'язків на час перебування директора на лікарняному було покладено на заступника директора. Після закінчення терміну лікарняного директор їде у відрядження. На час відрядження директора необхідно зробити 2-а накази…
НК
Надія, консультант
експерт
30.06.2025 | 01:38
СВ
Світлана Михайлівна
27.06.2025 | 14:15
Відповідь надано
Питання щодо бронювання працівників на період мобілізації
Добрий день. Питання стосовно бронювання.
Орган місцевого самоврядування. На порталі Дія вказана інформація, що працівників заброньовано на період мобілізації.
У ВОД, згенерованих через Резерв+ :Тип відстрочки - бронювання ; Відстрочка до 07.08.2025. Чому так і які…
Орган місцевого самоврядування. На порталі Дія вказана інформація, що працівників заброньовано на період мобілізації.
У ВОД, згенерованих через Резерв+ :Тип відстрочки - бронювання ; Відстрочка до 07.08.2025. Чому так і які…
МК
Марія, консультант
експерт
28.06.2025 | 00:36
ЛК
ЛКП "ІНСТИТУТ ПРОСТОРОВОГО РОЗВИТКУ"
27.06.2025 | 14:13
Відповідь надано
Прийом студента на посаду: досвід й майбутнє упорядкування штатного розпису
Як можна прийняти на роботу студента денної форми навчання (диплом бакалавра) навчання з 1 вересня на магістратурі, на посаду Архітектора 1 категорії яка вимагає досвіду роботи від 2 років? В майбутньому планується упорядкування штатного розпису під посаду яка відповідає досвіду…
НК
Надія, консультант
експерт
28.06.2025 | 23:15
СВ
Світлана
27.06.2025 | 14:10
Відповідь надано
Документи для соціальної відпустки на дитину після розлучення
Доброго дня підкажіть будь ласка, якщо працівниця розірвала шлюб з чоловіком і хоче мати соціальну відпустку на дитину. Які необхідні документи вона повинна надати…
НК
Надія, консультант
експерт
28.06.2025 | 12:19
ВІ
Вікторія
27.06.2025 | 14:09
Відповідь надано
Оформлення відсутності працівника під час періодичного медогляду
Питання стосовно періодичного медогляду працівників п-ства
Як правильно оформити відсутність працівника котрий проходить періодичний медогляд на п-стві? Який документ працівник повинен надати в відділ кадрів для підтвердження того що він саме в ці дні проходив медогляд…
Як правильно оформити відсутність працівника котрий проходить періодичний медогляд на п-стві? Який документ працівник повинен надати в відділ кадрів для підтвердження того що він саме в ці дні проходив медогляд…
НК
Надія, консультант
експерт
28.06.2025 | 11:37
СВ
Світлана
27.06.2025 | 14:07
Відповідь надано
Вплив відпустки без збереження на основну та додаткову відпустку
Доброго дня підкажіть будь ласка. Чи змінюється відпустка основна та додаткова якщо працівник брав відпустку без збереження на 7 або 37 календарних днів протягом року? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.06.2025 | 16:28
НБ
Бузіновська Наталія Євгенівна
27.06.2025 | 14:03
Відповідь надано
Чи дозволено працювати за сумісництвом під час лікарняного
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи може людина влаштуватися на роботу за сумісництвом будучи на лікарняному за основним місцем роботи?
Дякую…
Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
27.06.2025 | 17:08
ВІ
Вікторія
27.06.2025 | 13:52
Відповідь надано
Збереження середнього заробітку директора після зменшення зарплати: питання
Добрий день! Директору підприємства (ТОВ) офіційно зменшено заробітну плату на підставі ДУ до Контракту. Чи зобов’язаний роботодавець зберігати за директором середній заробіток протягом 2 тижнів після набрання чинності нових умов контракту…
НК
Надія, консультант
експерт
27.06.2025 | 16:43
МБ
Близнюк Марина В'ячеславівна
27.06.2025 | 13:48
Відповідь надано
Увільнення працівника для суду: оплата дня відсутності
Доброго дня! Працівник звернувся з питанням - має з'явитись до суду по повістці до іншого населеного пункту. Як правильно увільнити від роботи та чи маємо оплачувати цей день…
НК
Надія, консультант
експерт
28.06.2025 | 10:58
НГ
Гонтаренко Наталя Олександрівна
27.06.2025 | 13:45
Відповідь надано
Переведення працівника з строкового договору на основне місце роботи
Доброго дня! Працівника прийнято на посаду за строковим договором на на період призову на військову службу в зв’язку з мобілізацією, до дати фактичного виходу на роботу основного працівника. Основний працівник, що призваний до ЗСУ, звільняється зі займаної посади. Як перевести…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.07.2025 | 11:11
МЗ
Заторська Мар'яна Ярославівна
27.06.2025 | 13:43
Відповідь надано
Узаконення зменшення посадових окладів: порядок дій для підприємства
Добрий день. На комунальному підприємстві є колективний договір, була уповноважена особа. Виплачувалась лише зарплата. Кошти на доплати, надбавки чи матеріальну допомогу підприємству не виділялись. Перевіркою було встановлено факт завищення посадових окладів. Адміністрація…
НК
Надія, консультант
експерт
30.06.2025 | 00:53
УЛ
Уляна
27.06.2025 | 13:37
Відповідь надано
Процедура військового обліку: питання щодо документів та дій підприємства
Вітаю. На ТОВ прийшло розпорядження від ТЦК та СП на працівника для уточнення даних та проходження ВЛК. Наказ про оповіщення з розпорядженням працівник підписав. В даному наказі ми пишемо, що надати день увільнення від роботи на день явки (наказ за вашим зразком). 1. Чи потрібно…
АК
Анна, консультант
експерт
28.06.2025 | 12:54
