Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
26.06.2025 | 10:17
Інше
Відповідь надано

Виплата додаткової премії: наказ чи зміни до положення

Доброго дня! Колдоговором підприємства передбачено погодинно-преміальна та відрядна система оплати праці. Пложенням про преміювання для працівників з відрядною системою оплати праці виплата премії не передбачена. Для заохочення працівників (з відрядною системою оплати праці)…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.06.2025 | 11:46

Оскільки на підприємстві є колдоговір та положення про преміювання, для запровадження нового виду премії необхідно внести зміни до цих локальних актів.

Форми…Ще

ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
26.06.2025 | 10:16
Військовий облік
Відповідь надано

Недостатня кількість відповідальних осіб за військовий облік виявлена

Вітаю. В Акті перевірки стану та організації ведення ВО зазначено порушення, що не визначена кількість осіб, відповідальних за ведення ВО з урахуванням норм. Про що йдеться мова, підкажіть…

6

СК
Світлана, консультант
експерт
26.06.2025 | 11:37

Загальну кількість осіб, відповідальних за ведення військового обліку, визначають з урахуванням кількості призовників, військовозобов’язаних та…Ще

МА
Марина
26.06.2025 | 10:12
Звільнення
Відповідь надано

Дії роботодавця при відсутності працівника більше чотирьох днів

Доброго дня.
Якщо людина не з'являється на роботу вже 4 дні, які дії роботодавця…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.06.2025 | 11:44

Намагайтесь зв’язатись з працівником або членами його сім’ї, щоб вияснити причину відсутності на роботі. Складайте акти про відсутність на…Ще

ВІ
Віра
26.06.2025 | 10:12
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Оформлення працівника на основне місце роботи без звільнення

Доброго дня. Підкажіть будь-ласка як правильно оформити на основне місце роботи працівника що працює за сумісництвом без звільнення його із сумісництва. для переведення його на основне місце роботи достатньо наказу про його звільнення з попередього місцяця роботи? Яка має бути…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.06.2025 | 11:41

На сьогодні єдиний спосіб змінити умови ТД з сумісництва на основне і навпаки — звільнення-прийняття.

Дійсно, основне місце роботи - місце роботи, де…Ще

ОЛ
Ольга
26.06.2025 | 10:09
Військовий облік
Відповідь надано

Чи існує квота на бронювання ОМС за 45 постановою

підкажіть, будь ласка, чи є квота на бронювання ОМС за 45 постановою…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
26.06.2025 | 13:45

При визначенні обсягу військовозобов`язаних працівників, яких можливо забронювати за Порядком № 45, необхідно керуватися вимогами Порядку № 76.

Тобто…Ще

ТЕ
Тетяна
26.06.2025 | 10:07
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Оформлення внутрішнього сумісника з різними графіками роботи

Добрий день. Підкажіть будь ласка як правильно оформити внутрішнього сумісника якщо за основною посадою працює за змінним графіком роботи а сумісництво графік п'ятиденки на 0,5 ставки? Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2025 | 00:35

Оформлюйте у звичайному порядку прийняття за сумісництвом, а за основним місцем роботи доведеться складати графік змінності на кожен місяць таким чином…Ще

ЛЮ
Людмила
26.06.2025 | 10:07
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи потрібен наказ про призначення директора відокремленої філії

добрий день.
підкажіть, будь ласка.
є ТОВ. в ТОВ є директор.
Рішенням учасника створили відокремлену філію. Тим же рішенням призначили директора філії.
Запитання: чи потрібно ще робити наказ по підприємству про призначення цього директора філії?

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2025 | 00:21

Так, потрібно.

Рішення учасника (засновника) – це управлінське рішення, а не кадровий наказ про прийняття на роботу. Відповідно ж до ч. 4 ст. 24 КЗпП (…Ще

ВТ
Волошко Тетяна Миколаївна
26.06.2025 | 09:57
Трудові книжки
Відповідь надано

Вплив відсутніх документів на призначення пенсії працівника восени 2025 року

Доброго дня. Якщо відскановано трудову книжку працівника і відправлено до ПФУ без сканкопій військового квитка та диплома про навчання це якось повпливає на призначення пенсії працівнику за віком? Так як підприємство уже не зможе передати ці дані,чи зможе сам працівник донести…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.06.2025 | 15:59

Ні, це не завадить призначенню пенсії, якщо працівник особисто подасть до ПФУ документи, які підтверджують військову службу та періоди навчання, що можуть…Ще

ВІ
Вікторія
26.06.2025 | 09:57
Військовий облік
Відповідь надано

Витяг з наказу: чи достатньо для звільнення працівника

Вітаю, підкажіть, мобілізований працівник вислав фото "ВИТЯГу з НАКАЗУ командира В/Ч про зарахування його до особового складу в/ч та призначення його на посаду " чи можно на підставі цього витягу видавати накз про увільнення? Дякую…

7

ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.06.2025 | 08:33

Так, можна.

Витяг з наказу (копія, фотокопія) є достатнім документом для видання наказу про увільнення працівника від роботи відповідно до ч. 3 ст. 119…Ще

СВ
Світлана
26.06.2025 | 09:57
Відпустки
Відповідь надано

Поділ щорічної відпустки: нові норми під час війни

Добрий день! Відповідно до Закону від 19.07.2022 № 2434, на прохання працівника щорічна відпустка може бути поділена на частини будь-якої тривалості або надана повної тривалості з урахуванням встановлених КЗпП України норм тривалості щорічних відпусток. Водночас, відповідно до…

14

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.06.2025 | 23:44

Ні, дія норми щодо безперервної частини щорічної відпустки у 14 календарних днів не призупинена, можливість поділу відпустки без дотримання цього правила…Ще

ГА
Галина
26.06.2025 | 09:53
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи можливе працевлаштування студента з денною формою навчання

Добрий день ! Отримала відповідь на моє запитання, про прийняття на роботу студента з денною формою навчання , прошу уточнення навчання бюджетне , робочий збігається з часом навчання , не буде це порушенням, чи довідку з учбового закладу ? Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.06.2025 | 23:13

Це нічого не змінює – Ви можете прийняти на роботу студента денної форми навчання і у разі його навчання на бюджеті.

Будь-яких обмежень щодо роботи…Ще

ПЛ
Пітель Людмила Вікторівна
26.06.2025 | 09:47
Трудові книжки
Відповідь надано

Коригування записів у трудовій книжці відповідно до штатного розпису

Вітаю! В трудову зроблено запис:
№ 29 27.07.2020 Прийнята на посаду менеджера житлового будинку Наказ № 10-к від 24.07.2020
№ 30 27.07.2020 Запис № 29 недійсний, прийнята на посаду менеджера (управителя) житлового будинку Наказ № 10-к від 24.07.2020 . В штатному…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.06.2025 | 23:21

Посада неправомірно утворена і внесена до штатного розпису.

Тому що це професійна назва роботи - Менеджер (управитель) житлового будинку (групи будинків)…Ще

МА
Марина
26.06.2025 | 09:47
Військовий облік
Відповідь надано

Запит зразків заповнення списків осіб з мобілізаційним розпорядженням

Доброго дня! Надайте буд ласка зразки правильність заповнення списків осіб з моброзпорядженням…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
26.06.2025 | 10:07

Вітаємо! 😊
На жаль, у нас немає такого матеріалу.
Гарного дня! 👋🏼


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЕЛ
Елена
26.06.2025 | 09:42
Робочий час / табель
Відповідь надано

Чи потрібно узгоджувати графіки змінності з колективом

Добрий день. ФОП здійснює діяльність готелів і подібних засобів тимчасового розміщування. Адміністратори працюють за графіком змінності. ФОП складає графіки змінності, затрерджує їх. Чи потрібно їх узгоджувати з представником колективу? Яким чином він має ознайомлювати…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.06.2025 | 15:39

Так.

За відсутності профспілки сформований графік змінності погоджують з іншим представницьким органом трудового колективу (ч. 1 ст. 52 КЗпП). Тож у графіку…Ще

НА
Наталія
26.06.2025 | 09:39
Інше
Відповідь надано

Чи може інженер з охорони праці відповідати за безпеку

Доброго дня. Чи може інженер з охорони праці та техніки безпеки бути відповідальним за техногенну безпеку, пожежну безпеку й цивільний захист на підприємстві, де кількість працівників перевищує 400 чоловік…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.06.2025 | 18:56

Ні.

Працівники служби охорони праці не можуть залучатися до виконання функцій і завдань, не передбачених Законом України "Про охорону праці" і цим…Ще

МА
Марина
26.06.2025 | 09:38
Інше
Відповідь надано

Чи враховується стаж сумісника при розрахунку пенсії

Доброго дня! Якщо працівник буде працювати в нас сумісником,
стажність рахується з основного місця роботи…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.06.2025 | 20:29

Для пенсії за віком так само, як і для лікарняних, стаж обчислюється за всіма роботами разом - незважаючи на те, скільки робіт працівник мав одночасно, до…Ще

ОЛ
Олена
26.06.2025 | 09:35
Відпустки
Відповідь надано

Соціальна відпустка для чоловіка: законодавчі нюанси і обмеження

Доброго дня, підкажіть будь-ласка , можливо я щось пропустила в законодавстві: жінка надала довідку для чоловіка , що вона не використала соціальну відпустка на дітей, на що чоловіку відповіли, що він не має право піти у соціальну відпустку поки не відгуляє оновну щорічну…

5

ОК
Олена, консультант
експерт
27.06.2025 | 00:35

Такої норми законодавство не містить.

Єдине, що може бути в цьому випадку, що в графік відпусток була занесена спочатку щорічна відпустка, а згодом…Ще

НА
Надія
26.06.2025 | 09:13
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Чи потрібен наказ для оплати лікарняних з ПФУ

Добрий день! Чи потрібен наказ на оплату лікарняних за рахунок ПФУ…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.06.2025 | 15:29

Ні, не потрібно.

Стархувальник (роботодавець) або уповноважена ним ухвалює рішення про оплату або відмову в оплаті ЛН. У рішенні доцільно зазначити…Ще

ЮЛ
Юлія
26.06.2025 | 09:10
Кадровий облік
Відповідь надано

Порядок продовження інвалідності та обчислення ЄСВ для працівника

Вітаю. У працівника інвалідність по 13.03.2025р. Він подав документи на продовження цього статусу, але документів ще на руки не отримав. Бухгалтерія вираховує як і раніше ЄСВ 8,41% а не 22%, чи є це порушенням? Який термін дається на подовження інвалідності…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.06.2025 | 15:15

Це не порушення.

Податківці підтвердили, що роботодавці мають право застосовувати пільгову ставку ЄСВ 8,41% на підставі документів нового зразка, на…Ще

НК
Кузьменко Наталія Петрівна
26.06.2025 | 09:02
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Як правильно присвоювати номери контрактів та реєструвати їх

Доброго дня! Підкажіть будь ласка як правильно присвоювати номер контракту/строкового трудового договору/угод з працівниками? В якій книзі обліку реєструвати? Якщо можна зразок книги. Дякую! Також, попереднім кадровиком ніякого обліку з даного питання не велося, всі…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.06.2025 | 11:36

Для цього оформіть журнал реєстрації трудових договорів ( Журнал реєстрації трудових договорів ). Радимо з цьому журналі зареєструвати всі наявні ТД…Ще

Усі консультації161404
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю161375
Уточнення4
В роботі22
Очікує0
З відповіддю АІ1709
Теми
Відпустки20457
Військовий облік44035
Держслужба / ОМС1857
Загальні документи кадровика5401
Звільнення9966
Кадровий облік21119
Лікарняні / страховий стаж5037
Прийняття на роботу11886
Робочий час / табель7397
Трудові книжки6466
Інше27781