🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НІ
Ніна Шамбуліна
16.06.2025 | 09:54
Відповідь надано
Процедура оформлення повернення мобілізованого працівника на роботу
Доброго дня. Мобілізований працівник повернувся на роботу, оформивши відстрочку у зв'язку із загибеллю брата. Проконтролюйте, будь ласка, мої дії як відповідальної за ведення ВО: 1. Маю внести його у список персонального ВО, при чому в графі 17 вказую номер наказу про вихід на…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.06.2025 | 19:58
ОЛ
Олена
16.06.2025 | 09:44
Відповідь надано
Відпустка без збереження: розрахунок днів та заяви працівниці
1. 16.06.2025 працівниця пише заяву на відпустку без збереження заробітньої плати на період дії воєнного стану тривалістю 47 календ. днів з 23 червня 2025 р. Чи правильно зазначено кількість кален. днів відповідно до діючому Указу президента (закінчується 08.08.2025) ? 2…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.06.2025 | 17:44
ТВ
Тетяна Василівна
16.06.2025 | 09:43
Відповідь надано
Як правильно назвати посаду заступника директора в ТОВ
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, як правильно створити посаду заступника директора, від похідної професії "Директор (начальник, інший керівник) підприємства " КП1210.1. Потрібно писати "Заступник директора" чи "Заступник директора підприємства" , якщо у нас ТОВ? Писати слово…
НК
Надія, консультант
експерт
16.06.2025 | 21:46
ОЛ
Олена
16.06.2025 | 09:38
Відповідь надано
Доплата за ведення військового обліку пропорційно відпрацьованим дням
Добрий день! Якщо відповідальний за ведення ВО працював неповний місяць, то доплата за ведення ВО відбувається пропорційно відпрацьованим дням? Дякую за відповідь…
МК
Марина, консультант
експерт
16.06.2025 | 13:32
ОЛ
Олена
16.06.2025 | 09:35
Відповідь надано
Терміни направлення працівника на зняття з військового обліку
Доброго ранку. Підкажіть, будь ласка, керівник підприємства має направити 60-річного працівника для зняття з військового обліку протягом 7 календарних днів чи 7 робочих (п. 35 Порядку 1487)? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.06.2025 | 18:19
ГА
Ганна
16.06.2025 | 09:34
Відповідь надано
Оплата добових на відрядження після його завершення: можливості та нюанси
Якщо в організації є нормативний акт (Положення), який передбачає виплату добових (люди працюють на громадських засадах), але з технічних причин до початку їх відрядження не було виплачено суму добових. Чи можна здійснити оплату добових на відрядження вже після відрядження…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.06.2025 | 18:56
АЛ
Альона
16.06.2025 | 09:31
Відповідь надано
Чи отримали критичні підприємства листа від Мінекономіки для звіту
Добрий день. Підкажіть будь ласка чи всім критичним підприємствам надійшов лист від Мінекономіки, щоб прозвітувати до 16.06.2025…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.06.2025 | 10:21
НА
Наталія
16.06.2025 | 09:26
Відповідь надано
Чи потрібно підтвердження від співробітника про проходження ВЛК
Добрий день. Підскажіть, чи повинен надати співробітник підтверджуючі документи , що проходив ВЛК та які…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.06.2025 | 18:17
ОГ
Гєока Оксана Дмитрівна
16.06.2025 | 09:16
Відповідь надано
Об’єднання наказів про неповний робочий час і звільнення працівника
Доброго дня, чи можна наказ про встановлення неповного робочого часу одному працівнику , і наказ щодо звільниння з посади за сумісництвом об'єднати в одному наказі з кадрових питань тривалого зберігання…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.06.2025 | 17:20
ВС
СКУРТОЛ Валентина Миколаївна
16.06.2025 | 09:14
Відповідь надано
Як забронювати Генерального директора через портал Дія
Доброго дня ! Як можна забронювати Генерального директора через портал Дія ( у нас є кретичність )…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.06.2025 | 20:25
НА
Наталія
16.06.2025 | 09:12
Відповідь надано
Право працівника з інвалідністю на відпустку за сумісництвом
Доброго дня! Працівник - особа з інвалідністю (2 група) - прийнятий за сумісництвом. Я правильно розумію: працюючи за сумісництвом він має право на щорічну основну відпустку 30 кд. Дякую за відповідь…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.06.2025 | 17:10
ЮЛ
Юлія
16.06.2025 | 08:47
Відповідь надано
Процедура переведення з призовника до військовозобовʼязаного в Реєстрі
Добрий ранок, підкажіть як відбувається процедура переведення з призовника до військовозобовʼязаного в Реєстрі, автоматично чи вручну працівниками ТЦК за місцем обліку? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.06.2025 | 17:09
НС
Ситник Наталія Вікторівна
16.06.2025 | 08:42
Відповідь надано
Штрафи за відсутність військового квитка у працівника-учасника АТО
Вітаю. Прийнято працівника на роботу 01.05.25, він учасник бойових дій, надав посвідчення УБД, а от військовий квиток відмовляється надавати. Які штрафні санції будуть у підприємства при перевірці підприємства Держпраці, ПДІ чи інших органів влади…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.06.2025 | 16:10
ВІ
Вікторія
16.06.2025 | 08:40
Відповідь надано
Чи слід додавати дні до відпустки інваліду 3 групи
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як бути в наступній ситуації. Працівник підприємства як тракторист-машиніст с/г виробництва має щорічну оплачувану відпустку 28 днів. Він інвалід 3 групи. Чи потрібно додавати до відпустки ще 2 дні, до 30-ти, за аналогією 24 дні звичайної і 26…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.06.2025 | 17:02
ОК
Оксана
16.06.2025 | 08:16
Відповідь надано
Чи потрібно надавати оперативну відомість при звірянні з ТЦК
При зовнішньому звірянні із ТЦК на території якого знаходиться підприємство чи потрібно надавати оперативну відомість…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.06.2025 | 20:22
СВ
Світлана
16.06.2025 | 02:50
Відповідь надано
Правила надання відпустки за власний рахунок: нюанси і розрахунки
Вітаю! Працівник взяв відпустку за власний рахунок на 10 днів за сімейними обставинами,потім з наступного дня ще 15днів за вланий рахунок. При цьому в2025 році працівнику вже надавалася відпустка за власний рахунок у кількості 11 днів за сімейними обставинами. Далі планується…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.06.2025 | 15:11
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
15.06.2025 | 22:09
Відповідь надано
Запит про новий код та оновлення форми в Медок
Підкажіть будь ласка який новий код при прийомі і чи рновлена вже форма в медок…
НК
Надія, консультант
експерт
16.06.2025 | 21:24
ОК
Оксана
15.06.2025 | 21:47
Відповідь надано
Повідомлення працівнику про необхідність актуалізації даних в ТЦК
Доброго вечора, поийняли поацівника нс роботу, мав лише війсбковий квиток, можна зразок повідомлення працівнику, щоб він звернувся до ТЦК для актуалвзації даних? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.06.2025 | 13:45
АЛ
Алєся
15.06.2025 | 21:16
Відповідь надано
Правомірність ведення журналу для документів військового обліку
Доброго вечора! Скажіть будь ласка, чи правомірно буде для усіх документів з військового обліку завести окремий журнал вхідної/вихідної документації…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.06.2025 | 13:32
ЛЮ
Людмила
15.06.2025 | 19:29
Відповідь надано
Ризики прийняття на роботу працівників з невідповідною кваліфікацією
Добрий день.
Підкажіть, чим загрожує взяти людину на посаду, наприклад, інженера, якщо у людини диплом фахового молодшого бакалавра?
Чим взагалі загрожує організації брати працівників на посади, які не відповідають кваліфікації або напрямку за дипломом про освіту? В…
Підкажіть, чим загрожує взяти людину на посаду, наприклад, інженера, якщо у людини диплом фахового молодшого бакалавра?
Чим взагалі загрожує організації брати працівників на посади, які не відповідають кваліфікації або напрямку за дипломом про освіту? В…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.06.2025 | 22:41
