Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МЛ
Маршалковська Людмила Михайлівна
21.05.2025 | 12:35
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Обмеження щодо прийняття на роботу осіб віком 75 років

Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи є якісь обмеження для прийняття чи звільненні працівника у віці 75 років. Чи немає різниці 60,65, та 75 років при прийнятті чи звільненні. Дякую…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
21.05.2025 | 14:48

Для підприємств приватного права - немає.

Відповідно до ч. 2 ст. 11 Закону № 3721 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3721-12/conv#n114 забороняється…Ще

ДА
Дар'я
21.05.2025 | 12:33
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно подавати дод.4 після навчання працівників

Доброго дня! Працівники пройшли навчання з охорони праці і пожежної безпеки в МПП Будкваліфікадри. Отримали посвідчення. Потрібно подавати дод.4 до порядку 1487? Також працівники отримали свідоцтва про присвоєння(підвищення) робітничої кваліфікаціі в МПП Будкваліфікадри і є…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.05.2025 | 11:53

Про навчання з охорони праці та пожежної безпеки повідомляти ТЦК та СП не потрібно, оскільки це не є здобуттям освіти.

Про присвоєння (підвищення)…Ще

АЧ
Чайка Анна Володимирівна
21.05.2025 | 12:33
Військовий облік
Відповідь надано

Правила заповнення журналу військового обліку у складних випадках

Після звірки списку з ТЦК маю відмітку в журналі: пройти ВЛК таким то працівникам, такому то з'явитися для заміни ВОД.
Як правильно діяти і як заповнити графи журналу "рішення керівника" та "відмітки про усунення виявлених недоліків"…

8

ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.05.2025 | 21:47

Якби було отримано розпорядження про виклик, потрібно було б видати наказ про оповіщення. Оскільки розпорядження не надходило, видається наказ про…Ще

ЛІ
Лілія Миколаївна
21.05.2025 | 12:32
Трудові книжки
Відповідь надано

Зразок заяви для залишення трудової книжки на підприємстві

Доброго дня. Працівник -призупинена дія трудового договору- написав заяву на звільнення та відправив через месенджер. Отримати трудову книжку не має можливості ( ні особисто , ні поштою) , бажає , щоб залишилась на підприємстві. Чи можна отримати зразок такої Заяви ? Чи потрібно…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
21.05.2025 | 17:22

Нічого робити не потрібно.

Трудові книжки та їх дублікати, що не були одержані працівниками при звільненні, зберігаються протягом двох років у відділі…Ще

ОЛ
Ольга
21.05.2025 | 12:21
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можуть працівники на неповну ставку отримати військову бронь

Добрий день. Чи має право працівник комунального підприємства, який працює на 0,5 чи 0,25 ставки бути заброньованим? Дякую…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.05.2025 | 11:30

Так, має.

Порядок 76 не містить обмежень щодо бронювання працівників, які працюють на умовах неповного робочого часу. Отже, працівника можна бронювати.

Раді…Ще

ВМ
Мазепа Валентина Вікторівна
21.05.2025 | 12:19
Відпустки
Відповідь надано

Алгоритм прийняття працівника на заміну під час відпусток

Вітаю. Начальник відділу фінансового моніторингу йде у відпустку по вагітності і пологам, потім у щорічну основну відпустку 50 календарних днів (накопичених), потім у відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Підкажіть алгоритм прийняття на її місце…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.05.2025 | 18:47

Прийміть за строковим трудовим договором, спочатку зазначте перший факт - відпустка по вагітності і пологам.

Якщо після відпустки по вагітності і пологам…Ще

ПС
Прач Світлана Андріївна
21.05.2025 | 12:17
Відпустки
Відповідь надано

Відмови у соціальній відпустці: правові аспекти для матерів

Добрий день. У мене є питання щодо соціальної відпустки для матерів з двома і більше дітьми. Працівниця звільнилася з попереднього місця роботи, де відмовилася від компенсації за цю відпустку. Вона отримала довідку про невикористану відпустку з попередньої роботи. Однак на новій…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.05.2025 | 17:48

На мою думку, ні, це не законно. Стаття 19 Закону про відпустки, яка регулює дане питання не містить норми, що відпустку не надають на новому робочому…Ще

ТД
Драгомерецька Тетяна
21.05.2025 | 12:12
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу: чи потрібні документи для сумісників

Добрий день. Допоможіть! Хочемо взяти на роботу людину. Вона з окупованої Каховки, має на руках відкриту трудову книжку. Підприємство всі три роки війни не працює, грошей вона не отримує. Але ніякого наказу про простій/призупинення/відпустку без збереження ніхто не робив. Ми…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.05.2025 | 09:43

Ні, не потрібно, не передбачено законодавством.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛІ
Ліна
21.05.2025 | 12:11
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібна довідка про відстрочку для військового обліку працівника

Якщо працівник має відстрочку у зв'язку із доглядом за батьками, чи потрібно до особової справи ВЗ працівників додати довідку з ТЦК про відстрочку…

1

СК
Світлана, консультант
експерт
27.05.2025 | 08:29

Так, правильно.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Олена
21.05.2025 | 12:11
Кадровий облік
Відповідь надано

Обов'язки кадровика та бухгалтера при розробці колективного договору

Чи зобов'язаний інспектор кадрів розробити колдоговір. На кого покладено такий обов'язок…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.05.2025 | 18:19

Ні, бухгалтер або економіст розраховують можливі розміри доплат, виходячи з бюджету підприємства, фонду оплати праці та чинного законодавства.

Раді…Ще

ТБ
Бондаренко Тетяна
21.05.2025 | 12:10
Трудові книжки
Відповідь надано

Внесення записів про зовнішнє сумісництво та звільнення працівника

Добрий день! Як правильно внести запис про роботу за зовнішнім сумісництвом, якщо працівниця була звільнена 14.01.2022 за основним місцем роботи і в ту ж дату за сумісництвом (але сумісництво не внесене в трудову). І уже внесено запис за основним місцем роботи про прийняття з…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.05.2025 | 17:29

Якщо в неї наразі вже є основне місце роботи, то за її бажанням, можна внести запис про робтоу за сумісництвом, окремим рядком.

Зразок в статті…Ще

AШ
Шахкулянц Aлла
21.05.2025 | 12:07
Інше
Відповідь надано

Термін зберігання документів та реєстрація актів перевірки дисципліни

Який термін збережееня документів, що до поруення трудової дисциаліни ( акти перевірки трудової дисципліни, доповідні, пояснювальні записки)? І чи потрібно реєструвати акти перевірки трудової дисципліни і в якому журналі…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.05.2025 | 09:43

Ви можете за основу взяти будь-який журнал реєстрації, вони не унормовані - Журнал реєстрації внутрішніх документів


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЕЛ
Елена
21.05.2025 | 12:06
Кадровий облік
Відповідь надано

Облік штатних одиниць при заміщенні працівниці у відпустці

Доброго дня. Питання,якщо працівниця в відпустці до 3 років, на іі місце влаштувалася нова співробітниця, в штатному розписі : 1) якщо працювали та працює повний день, треба вказувати кількість одиниць 1 чи 2? 2) Якщо співробітниця в відпустці до 3 років, працювала на 0,5 ставку…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.05.2025 | 18:22

Якщо вона до відпустки працювала на неповний зайнятості, але берете іншого працівника на повну зайність, то в штатному розписі 1 штатна одиниця має бути…Ще

БЮ
Борисенко Юлія
21.05.2025 | 12:04
Звільнення
Відповідь надано

Чи можна відмовити у звільненні пенсіонеру за власним бажанням

Доброго дня, скажить можно відказати на звільнення працівнику, пенсіонеру…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.05.2025 | 16:51

Ні, якщо це звільнення за власним бажанням , то відмовити в звільненні за власним бажанням пенсіонеру не можна — це буде порушенням трудового…Ще

ФТ
Фатічева Тетяна Сергіївна
21.05.2025 | 12:03
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Підбір посади для бренд-менеджера в рамках трудового договору

Добрий день, прошу допомогти підібрати посаду для прийняття на трудовий договір працівника Бренд-менеджера (який створює образ продукту та закріплює його у свідомості споживача) . Дякую…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.05.2025 | 16:47

У Класифікаторі професій немає прямої назви «бренд-менеджер». Однак, відповідно до нормативно-правової бази, яка регламентує застосування…Ще

ЕЛ
Елена
21.05.2025 | 12:01
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Визначення статусу наказів про штатний розпис та відпустки

Доброго дня. Питання накази про штатний розпис,графік відпусток- це з основної діяльності накази чи кадрові тимчасового зберігання…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2025 | 20:40

Наказ про затвердження штатного розпису відносииться до наказів з основної діяльності. Наказ про затвердження графіку відпусток - до наказів з…Ще

ОК
Оксана
21.05.2025 | 12:01
Інше
Відповідь надано

Обов'язок роботодавця повідомляти ПФУ про працівників: деталі

Добрий день. Чи обовязково роботодавцю (підприємство не критичної інфраструктури) передавати в ПФУ інформацію про прийняття, переведення, звільнення працівника? Якщо так, то починаючи з якого періоду? Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2025 | 20:43

потрібно подавати якщо підприємство є критичним, якщо некритичне - не потрібно.

Відповідно до п.п. 4 п. 2 постанови КМУ від 22.11.2024 № 1332…Ще

ЄО
Єфременко Олександр Сергійович
21.05.2025 | 12:01
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми з бронюванням військовозобов'язаних: кількість та критерії

Добрий день! Турбує таке питання: від особистого консультанта отримала відповідь, що на момент бронювання (наприклад) ми мали можливість, згідно за кількістю військово-зобов'язаних, забронювати 16 осіб. На тепер 2 людини звільнилися, та дія не відображає мобілізованих після…

1

СК
Світлана, консультант
експерт
21.05.2025 | 15:15

Дякуємо Вам, що обираєте нашу платформу.

Так, загальна кількість військовозобов`язаних на підприємстві рахується на дату бронювання.

Раді допомогти…Ще

ЕЛ
Елена
21.05.2025 | 12:00
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Нумерація кадрових наказів та їх зберігання: важливі нюанси

Доброго дня. Питання накази про переведення на неповний робочий день або переведення на повний робочий день ( за ініціативою роботодавця або співробітника) - 1) це кадрові накази тривалого чи тимчасового зберігання або з основної діяльності? 2) Як коректно нумерувати такі…

11

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.05.2025 | 16:46

Розглянемо Ваші запитання:

1.Це кадрові накази тривалого строку зберігання (75 років)2. Нумерація та літерні індекси мають бути врегульовані у Вас…Ще

АК
Кондрашова Альона
21.05.2025 | 11:58
Відпустки
Відповідь надано

Компенсація відпустки при звільненні: врахування відпустки без збереження зарплати

Добрий день
Допоможіть розібратись в компенсіції відпустки при звільненні
Працівник працює з 02.12.2013 року, звільняється 26.05.2025 року. За цей період у нього була відпустка без збережння зароб пл з 26.02.2021 по 12.04.2021. Чи вважається це періоди, які не…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.05.2025 | 13:09

така відпустка буде зараховуватись до відпускного стажу


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Усі консультації160418
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю160384
Уточнення4
В роботі29
Очікує0
З відповіддю АІ1325
Теми
Відпустки20357
Військовий облік43666
Держслужба / ОМС1841
Загальні документи кадровика5358
Звільнення9924
Кадровий облік21012
Лікарняні / страховий стаж5024
Прийняття на роботу11810
Робочий час / табель7369
Трудові книжки6449
Інше27606