Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
09.05.2025 | 15:16
Відповідь надано
Зміни в класифікаторі професій: нова назва для комірника
Доброго дня! Питання стосується класифікатора професій, а саме: після набуття чинності Зміни №11 до Національного класифікатора професій, посаду комірник змінила код КП і розширену назву: службовець на складі (комірник). Чи можна використовувати в роботі назву саме: службовець…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.05.2025 | 18:32
ВА
Валентина
09.05.2025 | 15:15
Відповідь надано
Правильне оформлення посад у штатному розписі та наказах
Підкажіть, будь ласка, чи є помилкою, коли в штатному розписі вказано в графі посада – Начальник відділу, в графі Структурний підрозділ – Відділ автоматизації бізнес процесів, і так само вказано в формі наказу про прийняття (в типовій формі П-1). Чи потрібно прописувати повністю…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.05.2025 | 11:38
НА
Наталія Кротенко
09.05.2025 | 15:12
Відповідь надано
Чи можуть зняти пенсійні виплати для працюючого інваліда
Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи можуть зняти группу, чи пенсійні виплати з працюючого інваліда 2 группи(він списаний з військового обліку за станом здоров'я), захворювання, пов'язане з проходженням військової служби, протипоказана важка фізична праця…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.05.2025 | 17:01
АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
09.05.2025 | 15:10
Відповідь надано
Визначення обов'язків уповноваженого з антикорупційного законодавства в наказі
Доброго дня. В ШР центрального апарату є посада уповноваженого з антикорупційного законод., в нас є територіальні відділення в яких немає такої посади в ШР. НАЗК каже, що потрібно покласти на конкретну особу виконання обов.уповноваженого з антикор. Ми можемо видати наказ про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.05.2025 | 19:31
АЛ
Алина
09.05.2025 | 15:06
Відповідь надано
Розрахунок робочого часу та помітки в табелі обліку
Доброго дня.
Працівник повертався з відрядження в суботу. В наказі зазначено режим роботи згідно з режимом роботи підприємства пн-пт. Добові виплачуємо.
Як правильно здійснити розрахунок та яку помітку вказати в табелі обліку робочого часу…
Працівник повертався з відрядження в суботу. В наказі зазначено режим роботи згідно з режимом роботи підприємства пн-пт. Добові виплачуємо.
Як правильно здійснити розрахунок та яку помітку вказати в табелі обліку робочого часу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2025 | 22:37
МА
Мар'яна
09.05.2025 | 14:57
Відповідь надано
Як розрахувати години та хвилини відпрацьованого часу працівника
Доброго дня. Допоможіть будь ласка розібратись: 2,48 од. відпрацьовано працівником в табелі (54,56 од. за місяць)- скільки це годин та хвилин? працівник прийнятий на 0,31 штатної одиниці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2025 | 22:36
ВЗ
Відділ з кадрового забезпечення
09.05.2025 | 14:55
Відповідь надано
Відновлення особової справи працівника після втрати під час потопу
Добрий день! Під час потопу втрачено особову справу працівника, потрібно повністю відновити. Які дії кадровика, та терміни по відновленню? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.05.2025 | 16:47
МА
Марина
09.05.2025 | 14:48
Відповідь надано
Обрання директора ТОВ та початок виконання обов'язків: нюанси
Доброго дня. Датою створення ТОВ в ЄДР є 02.05.2025. У Виписці з ЄДР є інформація про керівника - ПІБ. Чи допустимо, що директора було обрано 02.05.2025, а приступив до виконання обов'язків 13.05.2025? Як документально це оформити? (підприємство ніякої діяльності ще не веде)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.05.2025 | 22:38
ВІ
Вікторія
09.05.2025 | 14:47
Відповідь надано
Зразок наказу про призначення генерального директора ТзОВ потрібен
Добрий день. Скажіть і поділіться зразком наказу будь ласка, в нас ТзОВ прийняли Тимчасово В.О. генерального директора і тепер треба зробити його Генеральним директором, як то робиться? дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.05.2025 | 11:37
KA
Kateryna
09.05.2025 | 14:41
Відповідь надано
Розрахунок тривалості щорічної відпустки з урахуванням днів відсутності
Якщо планова тривалість відпустки 56 кал.днів педпрацівнику. За свій робочий рік він був 10 днів у відпустці без збереження за сімейними обставинами (ч. 1 ст. 26 Закону про відпустки). Розраховуємо тривалість його щорічної відпустки наступним чином 56/365* (365-10)= 54,4657= 55…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.05.2025 | 22:27
МЮ
Марина Юріївна
09.05.2025 | 14:39
Відповідь надано
Як правильно оформити лікарняний, якщо він не відображається
Працівнику відкрили лікарняний, але в кабінеті ПФУ він не відображається, праівник надав інформаційну довідку з електронної системи охорони здоров'я, як правильно оформити такий лікарняний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.05.2025 | 19:26
АН
Андріана
09.05.2025 | 14:38
Відповідь надано
Звільнення працівника, який тимчасово перебуває за кордоном
Добрий день.Як звільнити працівника, який перебуває за кордоном…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.05.2025 | 16:37
АН
Андріана
09.05.2025 | 14:37
Відповідь надано
Звільнення працівника за угодою в останній день відпустки
Вітаю.Чи можна звільнити працівника за угодою сторін в останній день відпустки?Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
09.05.2025 | 15:42
АВ
Авдеенко Александра
09.05.2025 | 14:24
Відповідь надано
Чи потрібна заява для перерахування зарплати на картку
Доброго дня. Чи потрібно при прийнятті на роботу брати у людини заяву про перерахування їй першої зарплати на її карту (поки не відкрили зарплатний проект) з вказівкаою номера карти? Або буде досить, якщо людина надасть номер рахунку, так як він є іменним і заява потрібна тільки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.05.2025 | 19:24
ТЕ
Тетяна
09.05.2025 | 14:24
Відповідь надано
Як правильно зазначити дні відрядження у заяві співробітника
Вітання. Співроібники мають їхати у відрядження на два дні, для участі у семінарі (згідно запрошення приймаючої сторони), для доїзду і поверненю потрібні додаткові два дні. тобото фактично вдрядження триватиме 4 дні (згідноктків туди назад). У заяві від співробтника зазначати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.05.2025 | 19:21
ОК
Оксана
09.05.2025 | 14:21
Відповідь надано
Чи потрібно інформувати працівника про нові умови роботи
Добрий день. На підприємстві працівника перевели з однієї посади на іншу. Чи потрібно його інформувати про умови роботи відповідно до ст 29 КЗпП України? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.05.2025 | 21:18
ОР
Орися
09.05.2025 | 14:21
Відповідь надано
Зміна періоду відпустки при переведенні працівника на нову посаду
Вітаю! Підкажіть будь ласка, чи змінюється період відпустки при переводі працівника з посади на посаду, а також з сумісника на основне місце праці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.05.2025 | 21:09
АВ
Авдеенко Александра
09.05.2025 | 14:20
Відповідь надано
Правомірність написання заяви про відпускні в аванс чи зарплату
Доброго дня, підкажіть, наскільки правомірно, якщо людина у заяві про відпустку буде писати, про виплату відпускних у заробітну плату: аванс або зарплату? Які можуть бути наслідки таких заяв…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.05.2025 | 21:03
ТБ
Бондаренко Тетяна
09.05.2025 | 14:18
Відповідь надано
Підписання трудових контрактів після воєнного стану: хто зобов'язаний
Добрий день! Сьогодні при прийнятті на роботу видаємо лише наказ про прийняття на роботу. Після закінчення воєнного стану потрібно буде підписати трудові контракти з усіма працівниками? Чи лише з тими, хто буде прийматися новий…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.05.2025 | 21:02
ТО
ТОВ «АКК „ВАРІАНТ“»
09.05.2025 | 14:16
Відповідь надано
Наказ про продаж основних засобів та акт їх передачі
Добрий день . Потрібно .Наказ (розпорядження) керівника про продаж основно засобу і Акт приймання-передачі основного засобу…
АК
Аліна, консультант
експерт
09.05.2025 | 14:47



