🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОВ
Василенко Олена Василівна
28.04.2025 | 14:22
Відповідь надано
Чи відноситься наказ про перенесення відпустки до кадрових
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, наказ про перенесення щорічної основної відпустки відноситься до кадрових наказів чи до наказів про надання відпусток. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.04.2025 | 23:36
ЮЛ
Юлія
28.04.2025 | 14:20
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про виключення працівника з ВО
Добрий день. Працівника виключили з ВО. Чи потрібно повідомляти ТЦК? Запис про дього в дод.5 зберігати до кінця року…
МК
Марія, консультант
експерт
28.04.2025 | 18:19
ГА
Галина Бородавка
28.04.2025 | 14:18
Відповідь надано
Звільнення працівника під час лікарняного: нюанси оплати лікарняного
Доброго дня. Працівник з 24.04.2025 по 12.05.2025 перебуває на лікарняному, подав заяву на звільнення з 30.04.2025 року чи маємо право звільнити даним числом і як оплатити лікарняний лист,? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.04.2025 | 20:24
NA
Nadiya
28.04.2025 | 14:17
Відповідь надано
Вибір між посадовим окладом та тарифною ставкою для охоронників
Якщо на підприємстві 2 охоронника, графік роботи з 9 до 18 через день. Чи може їм бути встановлено посадовий оклад чи має бути тарифна ставка…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.04.2025 | 19:39
ОЛ
Олена
28.04.2025 | 14:13
Відповідь надано
Уточнення щодо підтвердження бронювання військовозобов'язаних у СБУ
Добрий день Прошу уточнення . Постанова КМУ від 15.04.2025 №436 про внесення змін до постановиКМУ від 27.01.2023 №76 набрала чинності з 16.04.2025 р. В ній прописано,що відовідно до п7 порядку бронювання військовозобов'язаних СБУ , підтвердженням надання відстрочки є…
МК
Марія, консультант
експерт
28.04.2025 | 18:06
МА
Мар'яна
28.04.2025 | 14:03
Відповідь надано
Питання щодо бронювання призовника: наступні дії для роботодавця
Добрий день, цікавить питання, що стосується бронювання призовника. В нас в штаті є працівник, якому 25.04.2025 виповнилося 25 років, в списку працівників військовозобов'язаних в Дії в нього статус "не підлягає бронюванню"-призовник. Які наші наступні дії щодо нього…
МК
Марія, консультант
експерт
28.04.2025 | 17:47
КА
Катерина
28.04.2025 | 13:58
Відповідь надано
Проблема з військовим обліком звільненого співробітника: як вирішити
Вітаю. Співробітник, який є військовозобов'язаним, був звільнений ще 01.04.2024. Чому він досі відображається у списках військовозобов'язаний у ДІЇ? І як виправити цю ситуацію? Людина вже рік не є співробітником компанії…
МК
Марія, консультант
експерт
28.04.2025 | 23:21
ВА
Валентина
28.04.2025 | 13:57
Відповідь надано
Право на додаткову соціальну відпустку для батьків дітей з інвалідністю
Працівник має дитину з інвалідністю (19.12.2008 р.н) чи має вона право на додаткову соціальну відпустку…
АК
Анастасія, консультант
експерт
28.04.2025 | 15:10
НА
Наталія
28.04.2025 | 13:55
Відповідь надано
Оформлення заяви на віддалену роботу зі збереженням зарплати
Доброго дня, підкажіть будь ласка директор написав заяву на віддалену роботу зі збереженням 50% встановленої заробітної плати, підкажіть як це краще оформити документально…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.04.2025 | 19:32
Наталія
28.04.2025 | 13:51
Відповідь надано
Включення працівників з відстрочкою до списків 50% заброньованих
Доброго дня! Якщо у працівника є відстрочка наприклад як багатодітний, або інша як вчитель, а у нас працює як сумісник на іншій посаді, то в такому випадку ми їх включаємо до списків щоб рахувати 50% заброньованих…
МК
Марія, консультант
експерт
28.04.2025 | 16:19
ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
28.04.2025 | 13:51
Відповідь надано
Наказ про практику студента: виплата заробітної плати та облік
Добрий день! До підприємства надійшло повідомлення з медичного фахового коледжу з яким укладено договір про проведення практики студентів про направлення студента на переддипломну практику. Чи потрібно видавати наказ про проходження практики і чи потрібно студенту виплачувати…
НК
Надія, консультант
експерт
30.04.2025 | 01:10
МО
Морозова Оксана
28.04.2025 | 13:49
Відповідь надано
Чи може підприємство підвищити оклад лише для касирів
Доброго дня! Чи може підприємство збільшити оклад всім працівникам по посаді касира, а по іншим посадам, ні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.04.2025 | 16:16
ИР
Ирина Петровская
28.04.2025 | 13:45
Відповідь надано
Лікарняні листки для одного працівника: як уникнути помилок
Вітаю! На підприємство надійшли два лікарняних листка на одного працівника за один період з різнацію в останніх цифрах - 1 (основне місце роботи) та -1.1 (за сумісництвом). Але цей працівник працює лише за основним місцем роботи, не має сумісництва. Що робити роботодавцю, де…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.04.2025 | 16:03
ЛЮ
Людмила
28.04.2025 | 13:43
Відповідь надано
Вопроси щодо переведення бухгалтера на посаду заступника директора
Добрий день! На бухгалтера комунального підприємства селищної ради покладено виконання обовязків директора підприємства у зв'язку з відсутністю директора (за розпрядженням селищного голови). У даному підприємсті є вакантна посада заступника директора. Як бухгалтера перевести на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.04.2025 | 16:00
ЮЛ
Юлия
28.04.2025 | 13:42
Відповідь надано
Процедура очищення влади: інструкція та деталі виконання дій
Добрий деьнь. Дайте детальніше процедуру проведення очищення влади. Та інструкцію що і як робити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.04.2025 | 15:57
ЮЛ
Юлія
28.04.2025 | 13:37
Відповідь надано
Процедура призначення нового старости після звільнення за бажанням
Староста сільської ради написав заяву на звільнення за власним бажанням та виїхав за кордон. Яка процедура призначення нового старости та які мої дія як кадровика…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2025 | 10:45
ТЕ
Тетяна
28.04.2025 | 13:35
Відповідь надано
Право працівниці на компенсацію за відпустку при звільненні
Працівниця перебувала у декретній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку до 25.03.2025 року включно. З 26.03.2025 по 22.04.2025 була у щорічній відпустці. 22.04.2025 року звільнилась. У працівниці є двоє дітей віком до 15 років. При звільненні їй не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.04.2025 | 15:42
НА
Наталія
28.04.2025 | 13:34
Відповідь надано
Обов'язкове ведення додатків 7 та 9 для підприємств військового обліку
Якому підприємству обов. вести додаток 7, 9 . Ми ТОВ критичне, є заброньовани працівники…
МК
Марія, консультант
експерт
01.05.2025 | 15:30
ЭР
Эрика Анатольевна
28.04.2025 | 13:31
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати доручення в наказі про компенсацію
Вітаю, підкажіть, будь ласка, чи можливо в наказі про виплату компенсації вказати: здійснити виплату одноразової компенсації ПІБ за виконання окремих доручень директора в сумі...... Чи обов'язково вказувати в наказі які це саме були доручення? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.04.2025 | 23:33
ЕЛ
Еліна
28.04.2025 | 13:29
Відповідь надано
Виплати при звільненні працівника у відпустці без збереження зарплати
При звільненні немає виплат (працівниця перебувала у відпустці без збереження зп), нічого не винні на день звільнення. Чи роботи повідомлення про суми нараховані і виплаченні під час звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.04.2025 | 01:53
