Регламентація бронювання працівників для підприємств паливно-енергетичного комплексу
Давайте розбиратись.
Це пряма норма абзацу 14 пункту 5 Порядок бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затверджений постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 Бронюванню підлягають всі військовозобов’язані працівники критично важливих установ паливно-енергетичного комплексу та їх підрядних організацій, які здійснюють будівництво, ремонт, відновлення, виготовлення та/або поставку обладнання, надають послуги, проводять інші інженерно-технічні заходи, спрямовані на безперебійне функціонування об’єднаної енергетичної системи та газотранспортної системи України в особливий період, які визначені Міненерго критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.
Отже, можливість бронювати 100% є у тих підприємств, які отримали критичність у Міненерго.
У термінах Порядку № 76 "критично важливо установа" - це підприємство, установа та організація, які в установленому порядку визначено критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період (абз. 5 п. 1 Порядку № 76).
Загальна норма, що встановлює 50% ліміт на бронювання критично важливих установ, крім зазначених у пункті 5, викладена у абзаці 1 пункту 8 Порядку № 76:
Кількість військовозобов'язаних, які займають посади в критично важливій установі і відповідно до закону підлягають бронюванню, крім військовозобов'язаних, зазначених в абзацах сьомому — двадцять першому пункту 5 Порядку № 76, повинна становити не більше 50% загальної кількості військовозобов'язаних працівників.
Відповідно до цієї норми ОВА внесло у Єдиний перелік органів державної влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій для бронювання військовозобов’язаних ліміт на бронювання 50% для Вашого підприємства (п. 14 Порядку № 76).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як підготувати наказ на відпустку директора ТОВ
Наказ про переведення директора на посаду технічного директора
Звірка з ТЦК щодо звільнених працівників: чи необхідно це
Є відповідь АІ
Перевірка достовірності даних при прийнятті на держслужбу
Оформлення наказу про навчання та оплату проїзду працівника
Є відповідь АІ
Чи потрібно вказувати розмір добових у наказах відрядження
Чи може експедитор працювати в АТП з власним автопарком
Структура підпорядкування в симфонічному оркестрі: хто кому підпорядковується
Є відповідь АІ
Зразок заяви для виплати допомоги на поховання працівника
Є відповідь АІ
Питання щодо дії бронювання працівників після підтвердження критичності
Відпустка помічника судді: необхідність термінового звільнення та наслідки
Алгоритм виправлення лікарняних та коригування звітності для працівника
Звітність за червень вже подали.
1.Який алгоритм дій для виправлення цієї ситуації?
2.Як правильно провести коригування розрахунків та…
Необхідність зміни характеру трудового договору після загибелі працівника
Є відповідь АІ
Документи для виїзду за кордон працівника з бронею військовозобов'язаного
Зміна трудового договору: порядок оформлення без звільнення працівника
Компенсація за невикористані відпустки: необхідні документи для оформлення
Чи потрібен супровідний лист для зміни облікових даних
Наказ про виконання обов'язків під час відсутності працівника військового обліку
Як розірвати трудовий договір в умовах бойових дій
Є відповідь АІ


