🎥 Мега подія 17.08
Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЮ
Юрчик Ольга
21.04.2025 | 14:31
Відповідь надано
"Рекомендації для початку військового обліку: документи і лекції"
Вперше приймаємо на посаду військовозобовязану. Порадьте будь ласка найсвіжіші лекції на тему ВО з нуля, щоб розуміти з чого взагалі почати і які треда мати документи (накази, журнали , папки)…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.04.2025 | 16:59
ЛЮ
Людмила
21.04.2025 | 14:31
Відповідь надано
Виплата доплат за виконання обов'язків під час відпустки: варіанти
Доброго дня! Доплату за виконання обов'язків на період відпустки потрібно розділяти на дві виплати: аванс і основну, чи можна зробити одноразовою виплатою в кінці місяця?
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.04.2025 | 23:29
АК
Корсун Анна Сергіївна
21.04.2025 | 14:21
Відповідь надано
Військовий облік: правила для мобілізованих після 18.05.2024 року
Добрий день! Військовозобов'язаних, які були мобілізовані після 18.05.2024 року залишати в списках персонального військового обліку…
СК
Світлана, консультант
експерт
22.04.2025 | 13:59
ГА
Ганна
21.04.2025 | 14:18
Відповідь надано
Призначення тимчасового виконувача обов'язків під час відпустки працівника
Працівник йде у відпустку. Даний працівник є т.в.о. на посаді начальника управління (нач. управління у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами). Керівник хоче, щоб на період працівника, який йде у відпустку було призначено іншого працівника. Чи можна робити таке призначення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.04.2025 | 23:14
МА
Марія
21.04.2025 | 14:11
Відповідь надано
Дата внутрішнього опису та засвідчувального запису в кадровому обліку
Добрий день) підкажіть, будь ласка, якою датою датується внутрішній опис та засвідчувальний запис (наприклад - архівної особової справи звільненого працівника у 2025 році)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.04.2025 | 22:57
ОЛ
Олена
21.04.2025 | 13:57
Відповідь надано
Чи може директор комунального підприємства працювати на сумісництві
Добрий день, зі світлим Великоднем! Чи може директор комунального підприємтства працювати за зовнішним сумісництвом начальником віддлу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.04.2025 | 21:33
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
21.04.2025 | 13:56
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати суму допомоги при народженні внучки
Чи обов'язково робітнику вказувати суму на допомогу у зв'язку з народженням внучки,чи тільки в наказі повинно бути…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.04.2025 | 17:25
АК
Корсун Анна Сергіївна
21.04.2025 | 13:56
Відповідь надано
Включення працівників, заброньованих за іншим підприємством, до військового обліку
Добрий день! Чи можна включати працівників, що були заброньовані за іншим підприємством, до загальної кількості військовозобов'язаних для підрахунку квоти за постановою 45…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.04.2025 | 16:53
ТИ
Тихонович Надія
21.04.2025 | 13:46
Відповідь надано
Оформлення відпустки директора новоствореної фірми: нюанси та питання
Доброго дня ,запитання полягає в наступному, чи можна оформити на новостворені фірмі директора ,так як небуло роботи,обігу і так дальше, вона з 7.03.25р. Перереєстровано статут , разом з рішенням про призначення директора логічно 07.03.25 це буде її перший робочий день, і чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2025 | 14:42
ОД
ДЖУРИЛО Олена Василівна
21.04.2025 | 13:36
Відповідь надано
Звернення про бронювання військовозобов'язаних: форма та критичність інформації
Доброго дня! Нашому підприємству надали 50% на бронювання в нас є право до 75 % яким повинно бути звернення до органу який надавав критичність? Двільна чи є типова форма? Критичнітсть надана…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.04.2025 | 17:25
ОК
Костюк Олена Василівна
21.04.2025 | 13:31
Відповідь надано
Можливість прийняття на роботу з порушенням військового обліку
Добрий день. Чи може роботодавець взяти на роботу працівника, який стоїть на військовому обліку, але у витягу з Резерв+ у нього стоїть відмітка про порушення правил військового обліку. Якщо може (чи не загрожує це штрафом для роботодавця), то чи можна взагалі з такою відміткою…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.04.2025 | 13:55
СВ
Світлана
21.04.2025 | 13:31
Відповідь надано
Військовий облік: порядок ведення журналу перевірки та дії
Працевлаштувалася інспектором з кадрів у 2025р. Виявила, що з 2018-по 14.09.21- вівся(не прошитий і не пронумерований) журнал обліку перевірки військового обліку призовників , військовозобов'язаних та резервістів, а потім не вівся. Тобто записів за 2022,2023, 2024, 2025р немає…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.04.2025 | 17:18
ОБ
Бутко Олена Олександрівна
21.04.2025 | 13:31
Відповідь надано
Вибір посади HR: обов'язки, законодавство та зразок інструкції
Добрий день! Плануємо вводити нову посаду - HR. Щодо обов'язків - підбір, адаптація, мотивація та бренд роботодавця. яку посаду можна ввести за таким запитом згідно законодавства (менеджер з персоналу чи є ще якісь варіанти) та чи можна зразок посадової інструкції? дякую…
ДК
Дана, консультант
експерт
22.04.2025 | 11:44
СТ
Тищенко Світлана Анатоліївна
21.04.2025 | 13:23
Відповідь надано
Оплата праці на неповний день: правові нюанси та відповідальність
Добрий день, приймаємо на роботу працівницю на неповний робочий день (основне місце роботи). Питання: 1. Чи можимо ми платити їй за фактично відпрацьований робочий час? 2. Чи потрібно доплачувати ЄСВ до мінімального розміру? 3. Яка відповідальність передбачена за нарахування…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.04.2025 | 18:01
Людмила
21.04.2025 | 13:17
Відповідь надано
Порушення норм кадрового обліку при встановленні неповного робочого часу
Добрий день. Підкажіть будь-ласка, якщо для директора підприємства встановлено неповний робочий час на підставі його заяви та наказу, без задоволення його заяви оформленого протоколом (витяг з протоколу) зборів учасників товариства. Чи є це порушенням? Чи передбачено за це…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.04.2025 | 20:41
ВК
Ковтун Віра Володимирівна
21.04.2025 | 13:15
Відповідь надано
Проблема з трудовою книжкою: відсутність печатки у ФОП
доброго дня Взяли співробітника на постійну роботу. коли відкрили її трудову з'ясували що на титульній сторінці немає печатки. також немає печатки першої організації де вона працювала Це був ФОП. Врна сказала що цей конкретний работодавець ФОП не має офіційно зареєстрованої…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.04.2025 | 21:46
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
21.04.2025 | 13:12
Відповідь надано
Оформлення відпустки інспектора з кадрів та військового обліку
Інспектор з кадрів, який ще відповідальний за військовий облік йде у відпустку. Як правильно оформити його відсутність? На кого покласти обов’язки? Яка буде оплата…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.04.2025 | 18:20
ТЕ
Тетяна
21.04.2025 | 13:01
Відповідь надано
Приклад наказу для оповіщення працівників про військовий облік
Доброго дня. На підприємстві була перевірка ТЦК і в деяких працівників немає військово-болікових документів лише резерв+. У вас є зразок наказу про оповіщення працівників привести у відповідність військово- облікових документів .Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.04.2025 | 17:07
ТА
Тамара
21.04.2025 | 13:01
Відповідь надано
Можливість застосування підсумованого обліку робочого часу на підприємстві
Доброго дня! Працівникам не можна дотриматися встановленої щотижневої тривалості робочого часу (щоденно працюють не більше 8 год, але на тиждень в одному місяці інколи більше 40 год. , в другому місяці менше 40 год., але за рік в сумі виходить на норму). Підприємство працює не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.04.2025 | 20:15
ВІ
Віта
21.04.2025 | 13:00
Відповідь надано
Оцінка можливості працевлаштування працівника з інвалідністю та протипоказаннями
Вітаю, працівник надав "Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування", де визначено що йому встановили 2 групу інвалідності, та має Протипоказання: важке фізичне навантаження, вплив шкідливих професійних факторів. Він обіймає посаду мийник…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2025 | 00:54
