🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
14.04.2025 | 08:22
Відповідь надано
Перехід від безстрокового до строкового трудового договору: нюанси
Доброго ранку. Чи можна працівника який працює за безстроковим трудовим договором перевести на строковий трудовий договір? Чи тільки через звільнення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.04.2025 | 10:59
ВМ
Валентина Миколаївна
14.04.2025 | 08:16
Відповідь надано
Дії кадровика після зняття працівника з військового обліку
Доброго ранку. Працівника знято з військового обліку, про що стоїть штамп в ВОД ст.37.6.3 ЗУ ПВО і ВС. Які дії кадровика…
МК
Марія, консультант
експерт
14.04.2025 | 15:48
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
14.04.2025 | 07:31
Відповідь надано
Уточнення щодо бронювання обмежено придатних військовозобов'язаних осіб
Будь ласка уточніть чи бронюють обмежено придатних військовозобов'язаних…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.04.2025 | 09:24
ОК
Оксана
14.04.2025 | 07:17
Відповідь надано
Відкриття МВТН після закінчення відпустки працівниці лікаря
наша працівниця 12.03.25 отримала ІІ групу інвалідності до 2027 року
в Рекомендаціях, які є частиною ІПР вказано, що «Загальних обмежень в професійній
діяльності, що можуть значно вплинути на погіршення здоров’я немає» (працівниця перебуває на посаді сімейного…
в Рекомендаціях, які є частиною ІПР вказано, що «Загальних обмежень в професійній
діяльності, що можуть значно вплинути на погіршення здоров’я немає» (працівниця перебуває на посаді сімейного…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.04.2025 | 10:54
СШ
Шев Світлана
14.04.2025 | 07:07
Відповідь надано
Проблеми підтвердження відпусток для матері трьох дітей
Вітаю! Яким документом можливо підтвердити, що батько дітей не отримував відпустку на дітей до 15 років, якщо мати з ним розлучена і не спілкується. Тобто довідку про те, що він цю відпустку не отримував, він не надає. Як вийти з цієї ситуації? І ще, ця працівниця не отримувала…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.04.2025 | 14:30
ОЛ
Олеся
14.04.2025 | 07:00
Відповідь надано
Відповідальність за перевірку графіка роботи сумісника: важливі нюанси
Добрий день. Приймаємо на роботу сторожа за сумісництвом, з графіком роботи доба через дві. Чи маємо ми перевіряти його графік на основному місці роботи, що не було перероботки? Тобто, чи є це нашою відповідальністю…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.04.2025 | 17:52
СШ
Шев Світлана
14.04.2025 | 06:54
Відповідь надано
Компенсація за додаткову відпустку: нюанси та можливі порушення
Вітаю! Чи можливо надати компенсацію за додаткову щорічну відпустку за період 01.07.23-30.06.24 (основна відпустка, 24дні, за цей період надана), якщо відпустки за періоди 01.07.20-30.06.21; 01.07.21-30.06.22; 01.07.22-30.06.23 ще не надавалися. Директор минулого року дозволив…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.04.2025 | 12:04
ЛЮ
Людмила
13.04.2025 | 23:33
Відповідь надано
Документи для звірки військових облікових даних: що потрібно
Добрий день. Надайте будь ласка відповідь на питання: на підприємстві отримали лист, що у травні буде перевірка ооблікових даних військовозобов"язаних , відповідальному за військовий облік треба йти з документами на звірку в ТЦК. Питання: підкажіть будь ласка: які необхідно мати…
МК
Марія, консультант
експерт
14.04.2025 | 15:02
ВИ
Виктория
13.04.2025 | 23:26
Відповідь надано
Норми робочого часу для стоматологів, медсестер та адміністраторів
Добрий вечір! Підкажіть ,будь ласка, норми робочого часу лікарів-стоматологів, медичних сестер у стоматології та адміністратора. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.04.2025 | 10:41
ЛА
Алексєєнко Людмила Володимирівна
13.04.2025 | 20:21
Відповідь надано
Переведення працівника за сумісництвом: порядок та приклади документів
Добрий день, як правильно перевести працівника за сумісництвом з 0,5 ставки на 0,25 ставки за його проханням?? Приклад наказу і заяви можна будь ласка? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.04.2025 | 13:43
АН
Анна
13.04.2025 | 19:29
Відповідь надано
Звільнення держслужбовця за прогул: правові нюанси та можливості
Добрий вечір. Чи можно звільнити держслужбовця з займаної посади за прогул по п. 4 ст. 40 КЗпП ? Не вийшов з лікарняного і нема продовження…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.04.2025 | 17:17
ЕЛ
Елена
13.04.2025 | 18:52
Відповідь надано
Обрахунок лікарняного: використання довідки про страховий стаж
Добрий день, чи правильн овикористовувати довідку про страховий та трудовий стаж для обрахунку стажу на лкарняний? і чи не викличе проблем з боку перевіряючих органів, якщо ми сплатимо лікарняний з другого дня - працівник 1 день відпрацював і після роботи вже відкрив лікарняний…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.04.2025 | 10:29
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
13.04.2025 | 17:32
Відповідь надано
Приклад заяви на матеріальну допомогу для лікування з чеками
Як пишеться заява на матеріальну допомогу облагаєму на лікування (чеки всі є) 15 тис гривень і наказ чи є приклад…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.04.2025 | 18:18
ЛБ
Башинська Людмила
13.04.2025 | 13:17
Відповідь надано
Звітність фізичної особи по КІК для іноземної компанії 2024
Добрий день) Фізична особа є контролюючою особою іноземної компанії. Чи повинна вона звітувати по КІК за 2024 рік, якщо де'вять місяців 2024 року і попередні два роки була резидентом іншої країни? Щиро дякую за відповідь…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.04.2025 | 13:47
ЯС
Ясч
13.04.2025 | 07:50
Відповідь надано
Механізм бранювання військовозобов'язаних: хто може бронювати
Чи є механізм бранювання керівником філії через дію, чи бронювати може лише керівник…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.04.2025 | 10:55
ТА
Татяна
13.04.2025 | 07:19
Відповідь надано
Зміна термінів виплати заробітної плати: документи та законність
Вітаю! На підприємстві встановлені положенням про оплату праці терміни виплати зп (аванс 15 та 2 частина в останній р день міс 30/31 або 28/29.02) плануємо змінити ці терміни 22 аванс, 7 зарплата. Якими документами це коректно провести на підприємстві? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.04.2025 | 18:45
ТА
Татяна
13.04.2025 | 07:17
Відповідь надано
Правомірність зазначення бонусів у трудовому договорі менеджера з продажів
Вітаю! Приймаємо на роботу менеджера з продажів по трудовому договору. Окрім фіксованого окладу (що прописаний у ШР) є ще система нарахування % з продажів (бонуси) щомісячно та раз на квартал. Наскільки правомірно вказати механізм розрахунку бонусів у трудовому договорі? Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.04.2025 | 12:23
ЯС
Яся
13.04.2025 | 06:57
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком: що робити у таких випадках
Поацівника переведено ст.36.5 зі звільненням. При прийнятті працівник не обновив свої данні, що робити у цьому випадку…
МК
Марія, консультант
експерт
16.04.2025 | 09:19
31
319005@ukr.net
12.04.2025 | 22:06
Відповідь надано
Вплив звільнення працівників на критичність підприємства після бронювання
Будь ласка підскажіть? Після бронювання на підприємстві може хтось звільнитися із незабраньованих працівників. Як вплине на критичность підприємства…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.04.2025 | 10:19
ОБ
Бахметьєва Олена Володимирівна
12.04.2025 | 20:33
Відповідь надано
Звільнення працівника: питання щодо порушень і згоди сторін
Добрий вечір! Отримали Розпорядження ТЦК про оповіщення про виклик працівників. Один працівник із списку написав заяву на звільнення за власним бажанням. Звільняємо в день написання заяви без відпрацювання. Чи відсутні порушення з боку підприємства? Чи краще звільнити за згодою…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.04.2025 | 10:11
