🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СО
Софія
09.04.2025 | 12:09
Відповідь надано
Оформлення прийняття працівника на основне місце та сумісництво
Доброго дня. Приймаю працівника на роботу на основне місце та 0,5 ставки по внутрішньому сумісництву. Чи можна таке прийняття на два місця роботи оформити в одному наказі? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
09.04.2025 | 22:07
ЛЕ
Леся
09.04.2025 | 12:08
Відповідь надано
Хто завіряє документи при прийнятті на роботу працівника
Добрий день, при прийнятті на роботу працівника, хто повинен завіряти паспорт ідентифікаційний номер, кадровик чи сам працівник? Які документи ще повинні бути завірені? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
09.04.2025 | 21:22
OC
Cherpakova Oleksandra
09.04.2025 | 12:05
Відповідь надано
Визначення дати мобілізації та можливість роботи під час мобілізації
Доброго дня! Працівник надав 09.04.2025р довідку (від 09.04.2025р) з наказу про мобілізацію , що його мобілізували з 04.04.2025р
До цього він вважався у відрядженні до 07.04.2025р.
1.З якої дати правильно робити наказ про мобілізацію та наказ на компенсацію…
До цього він вважався у відрядженні до 07.04.2025р.
1.З якої дати правильно робити наказ про мобілізацію та наказ на компенсацію…
МК
Марія, консультант
експерт
09.04.2025 | 17:22
НД
Денисенко Наталія Миколаївна
09.04.2025 | 12:04
Відповідь надано
Чи може працівник керувати службовим автомобілем з тимчасовим посвідченням
Добрий день! Підскажіть будь ласка чи має право працівник керувати службовим автомобілем якщо посвідчення водія тимчасове на 2 роки…
ГК
Галина, консультант
експерт
09.04.2025 | 21:16
ОН
Онофрійчук Марина
09.04.2025 | 12:04
Відповідь надано
Обов'язковість укладення договору на мобзавдання при бронюванні працівників
Доброго дня, підприємство має критичність, забронювали працівників по 76 Постанові, сьогодні прийшло розпорядження з селищної ради , на виконання наказу начальника Вінницької районної військової адміністрації, укласти договір на виконання мобзавдання. Чи обов"язково це робити…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.04.2025 | 15:30
ОЄ
Єржова Олена Валеріївна
09.04.2025 | 12:04
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з військовим обліком на окупованій території
Добрий день! Працівник оформлюється на роботу, є військовий квиток, але він стоїть на обліку у ТЦК на тимчасово-окупованій території, а не за місцем нинішнього проживання. Чи можна приймати такого працівника на роботу та куди, в такому випадку, надавати "Повідомлення про зміну…
МК
Марія, консультант
експерт
09.04.2025 | 17:46
ЛЕ
Леся
09.04.2025 | 11:56
Відповідь надано
Оформлення документів для військового обліку та змін законодавства
Вітаю! Підскажіть будь ласка, як правильно оформити документи ( протокол, повідомлення) про доведення оновлених правил військового обліку та змін в законодавстві з віійськовозобовязаними працівниками. Вимагає ТЦК(
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.04.2025 | 19:25
ЛП
Петріянчук Любов Дмитрівна
09.04.2025 | 11:56
Відповідь надано
Прийом на роботу військовозобов'язаних без військового квитка: можливості
Доброго дня, підскажіть , чи можна прийняти на роботу військовозобов'язаного працівника, у якого відсутній військовий квиток, тільки є витяг з Резерву+…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.04.2025 | 22:19
ТП
Петровська Тетяна
09.04.2025 | 11:55
Відповідь надано
Чи зобов’язаний сумісник йти у відпустку одночасно з основним
Добрий день, чи обов'язково працівнику, що працює за сумісництвом, одночасно йти у відпустку, оскільки він бере її за основним місцем роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.04.2025 | 19:11
НА
Наталія
09.04.2025 | 11:52
Відповідь надано
Документи для отримання додаткової відпустки одному з батьків
Які документи працівниця має надати нам на додаткову відпустку, як одному із батьків, які мають дитину з інвалідністю? Акт обстеження матеріально-побутових умов сім"ї також потрібно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.04.2025 | 19:08
ВН
Неволіна Вікторія Юріївна
09.04.2025 | 11:51
Відповідь надано
Чи має працівник право на додаткову відпустку за комп'ютером
Добрий день. Графік роботи працівника 4 год/день. Чи має він право на додаткову відпустку за роботу за комп"ютером…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.04.2025 | 18:49
КТ
Карпенко Тетяна Петрівна
09.04.2025 | 11:49
Відповідь надано
Відпустка у зв'язку зі смертю батька: тривалість та оплата
відпустка в зв'язку смерті батька скільки складає і чи вона додаткова оплачувальна чи без збереження…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.04.2025 | 18:22
КА
Катерина
09.04.2025 | 11:47
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого: як правильно оформити заяву на звільнення
Добрий день! Підкажіть, наш мобілізований виявив бажання звільнитися, тому що заключив котракт. Йому сказали у в/частині, щоб він звільнився. Краще написати заяву на звільнення за власним бажанням, правильно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.04.2025 | 18:20
КО
Кошель Лариса Борисівна
09.04.2025 | 11:47
Відповідь надано
Обов'язкові колонки для журналу кадрової реєстрації підприємства
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, які обов'язкові колонки для журналу реєстраціїї з кадрових питань к/тр та к/тм…
НК
Наталія, консультант
експерт
10.04.2025 | 11:24
СО
Софія
09.04.2025 | 11:46
Відповідь надано
Перелік обов'язкових документів та журналів для кадровика
Доброго дня. Надайте будь ласка перелік обов'язкових документів та журналів, які повинні бути в кадровика? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
09.04.2025 | 19:56
KA
Kateryna
09.04.2025 | 11:40
Відповідь надано
Законодавчі підстави для направлення працівника на ВЛК
При звірянні даних в ТЦК в "Журналі обліку результатів перевірки..." зробили запис; "Звірено 1 особу. Направити до ТЦК (ПІБ) для проходження мед. комісії".
Які законодавчі підстави для підприємства (держустанова) видати наказ та направити вказаного працівника на ВЛК…
Які законодавчі підстави для підприємства (держустанова) видати наказ та направити вказаного працівника на ВЛК…
МК
Марія, консультант
експерт
09.04.2025 | 15:04
АН
Антоніна
09.04.2025 | 11:34
Відповідь надано
Обмеження щодо працевлаштування неповнолітніх у вихідні дні
Доброго дня. Приймаємо на роботу особу 16 років на не повний робочий день. Підкажіть чи є обмеження щодо залучення такої особи до роботу у сб. і нд., чи якщо за графіком змінності працює і ці дні робочі, то це не є порушенням? Що ще варто врахувати при працевлаштуванні такої…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.04.2025 | 22:27
ІР
Ірина
09.04.2025 | 11:32
Відповідь надано
Посада для спеціаліста з документів EUTR та їх перекладу
оброго дня. Допоможіть підібрати назву посади для працівника, який буде займатися документами по дотриманню вимог Регламенту Європейського Союзу щодо деревини (EUTR) (де вирощений і зрубаний ліс, який ми використовуємо для виробництва меблів на експорт) та перекладом цих…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.04.2025 | 21:40
Людмила
09.04.2025 | 11:32
Відповідь надано
Військовий облік: дії роботодавця у складних ситуаціях працівника
Добрий день. І нас є працівник, який був прийнятий в штат ще в 2011 році, при прийомі ВОД не надавав. Коли підприємство почало вести військовий облік, він так і не надав свої документи. Відповідальний за ведення ВО прийняв рішення не включати його в списки, відповідно облік по…
МК
Марія, консультант
експерт
14.04.2025 | 14:21
ДВ
Добрянська Валентина Володимирівна
09.04.2025 | 11:31
Відповідь надано
Лікарняний по вагітності під час відпустки: чи буде оплата
Доброго дня. Працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 6 років без збереження заробітної плати, під час якої в неї відкривається лікарняний по вагітності та пологах. Чи оплачується такий лікарняий ПФУ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.04.2025 | 20:59
