🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анастасія
06.04.2025 | 14:49
Відповідь надано
Вибір посади для спеціаліста з освітою в бухгалтерії
Добрий день. Як можна назвати посаду з КП, якщо є освіта Державний професійний навчальний заклад професійний ліцей автомобільного транспорту та будівництва, професія оператор компютерного набору, конторського (офісного) службовця (бухгалтерія) (без вимог до стажу роботи)? З…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.04.2025 | 10:47
АН
Анастасія
06.04.2025 | 14:49
Відповідь надано
Посади для політолога без досвіду в дроновій промисловості
Добрий день. Як можна назвати посаду з КП, якщо є освіта ВНЗ спеціаліст, спеціальність Політологія, кваліфікація політолог, викладач (без вимог до стажу роботи)? З врахуванням та без врахування діяльності ТОВ (ТОВ займається виробництвом дронів та запчастин до них)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.04.2025 | 13:36
АН
Анастасія
06.04.2025 | 14:49
Відповідь надано
Процес прийняття на роботу без досвіду та атестаційна комісія
Добрий день. Як можна назвати посаду з КП, якщо є Диплом кваліфікованого працівника, Вище професійне училище, кваліфікація рихтувальник кузовів (без вимог до стажу роботи)? З врахуванням та без врахування діяльності ТОВ (ТОВ займається виробництвом дронів та запчастин до них)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.04.2025 | 18:00
АН
Анастасія
06.04.2025 | 14:27
Відповідь надано
Законопроєкт про відстрочку від мобілізації для студентів розглянуто
Добрий день. 4 квітня 2025 р. Уряд схвалив проєкт Закону України «Про внесення змін до статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо прав педагогічних працівників та здобувачів освіти» (далі — Законопроєкт). Законопроєкт урегулює, хто може отримати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.04.2025 | 17:50
ТЕ
Тетяна
06.04.2025 | 13:47
Відповідь надано
Визначення військового звання за документом та можливість бронювання
Добрий день. У військово-обліковому документі (Резерв+) вказано ВОС 900, це офіцер чи рядовий, звання не вказано? Такого працівника можна забронювати, "критичність" маємо? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
06.04.2025 | 16:36
OC
Cherpakova Oleksandra
06.04.2025 | 13:11
Відповідь надано
Скорочення працівниці після декретної відпустки: можливі нюанси
Доброго дня .Якщо працівниця, яка перебувала в декретній відпустці для догляду за дитиною до 3 приступає до виконання обов'язків на свою посаду в строк закінчення відпустки : але дана посада підлягає скороченню,чи можливе скорочення даної працівниці на цій посаді…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
06.04.2025 | 14:42
ОЛ
Олег
06.04.2025 | 12:35
Відповідь надано
Відмова в відстрочці військового обліку: що робити далі
Працівник отримав відмову в наданні відстрочки (особа з інвалідністю) в резерв+. Що робити в такій ситуації…
МК
Марія, консультант
експерт
06.04.2025 | 15:36
ГА
Головко Алла Володимирівна
06.04.2025 | 12:23
Відповідь надано
Коли видається наказ про відпустку під час лікарняного
Вітаю.
Коли має видаватись наказ про надання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами: у день відкриття лікарняного чи у день, коли він буде готовий до оплати?
Дякую…
Коли має видаватись наказ про надання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами: у день відкриття лікарняного чи у день, коли він буде готовий до оплати?
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.04.2025 | 23:05
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
05.04.2025 | 22:58
Відповідь надано
Зміни до штатного розпису: наказ чи витяг потрібен
Підкажіть будь ласка, зміни до штатного розпису (дадаванням ще однієі штатної одиниці у відділі) робиться тільки наказом чи ще потрібно і витяг з штатного розпису із вказаним відділом в якому вносяться зміни? Наказ про зміни до штатного розпису відноситься до кадрових наказів чи…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
06.04.2025 | 13:41
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
05.04.2025 | 22:12
Відповідь надано
Можливість перевірки зайнятості працівника через Пенсійний фонд
Підкажіть будь ласка чи можна якось прослідкувати на порталі Пенсійного фонду чи у формі ОК 7 та ОК 5 про те, де саме працівник працював, чи це була повна зайнятість і чи основне його робоче місце? Чи ця інформація відображаться у якомусь розділі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.04.2025 | 11:49
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
05.04.2025 | 22:08
Відповідь надано
Чи потрібне Положення про відділ персоналу на підприємстві
Чи має бути на підприємстві Положення про відділ персоналу? Чи це стосується тільки установ? Дякую…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
05.04.2025 | 23:04
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
05.04.2025 | 22:06
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про відсутність призовників на підприємстві
Чи потрібно подавати лист у ТЦК та СП про відсутність призовників на підприємстві, які мали б стати на військовий облік, якщо такі відсутні…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
05.04.2025 | 23:10
ЛА
Лара
05.04.2025 | 17:42
Відповідь надано
Визначення доплати дублеру під час відпустки відповідального за облік
Добрий день! Шановні експерти, підкажіть, будь ласка, як правильно зробити: відповідальний за ведення військового обліку йде у відпустку на 14 днів.Призначаєм наказом працівника, який буде виконувати обов'язки відповідального за військовий облік ці 14 днів, але зарплата у…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.04.2025 | 16:56
ЛА
Лара
05.04.2025 | 17:30
Відповідь надано
Необхідність оновлення даних при військовому обліку працівника
Добрий день! Шановні експерти, допоможіть, будь ласка, розібратись в такому питанні: у працівника в паперовому військовому квитку написано, що він непридатний до військової служби з виключенням з військового обліку (у 2005 році). Коли він оновив дані в Резерв + і сформувався…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.04.2025 | 17:09
НА
Наталя
05.04.2025 | 16:34
Відповідь надано
Перелік інструкцій з охорони праці: оформлення та затвердження
Доброго дня,підкажіть,яким чином повинен виглядати перелік інструкцій з охорони праці на підприємстві?Чи повинен він бути затверджений керівними посадами/відповідальним за охорону праці?Або ким розроблений?Наказ на затвердження саме переліку(наказ про введення інструкцій є)?Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.04.2025 | 22:46
ІР
Ірина
05.04.2025 | 16:31
Відповідь надано
Зміни у військовому обліку: уточнення щодо кількості бронювань
Доброго дня! У Звʼязку зі змінами від 2 квітня уточніть, будь ласка, якщо на підприємстві було 14 військовозобовʼязаних бронювати ми могли 7 чоловік, але в цьому списку були 3 сумісників, заброньованих за основним місцем роботи , то зараз ми будемо мати скільки місць для…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.04.2025 | 18:46
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
05.04.2025 | 16:08
Відповідь надано
Як правильно написати заяву на відпустку за свій рахунок
Добрий день! Працівник хоче з 8 квітня взяти відпустку за свій рахунок на 90 днів. як вірно йому написати заяву на цю відпустку? Можна писати що у зв'язку з військовим станом, але він 09.05 закінчується? за сімейними обставинами можна на 90 днів дати? На які законодавчі акти…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2025 | 12:39
ТЕ
Тетяна
05.04.2025 | 15:16
Відповідь надано
Чи може ТЦК викликати заброньованого на медичний огляд
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи може ТЦК викликати на медичний огляд заброньованого? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.04.2025 | 01:53
АМ
Мельникова Анастасія Вікторівна
05.04.2025 | 14:15
Відповідь надано
Прийом на роботу з тимчасовим посвідченням: нюанси обліку
Чи можна прийняти на роботу особу з тимчасовим посвідченням? Чи рахується тимчасове посвідчення без він-коду військово-обліковим документом? Працівник не має Резерв+…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.04.2025 | 01:35
КТ
Карпенко Тетяна Петрівна
05.04.2025 | 13:38
Відповідь надано
Табелювання лікарняних для працівника зі змінним графіком роботи
Якщо працівник працює позмінно ( до 08.00 працював (заканчилась зміна) , а 09.00 пішла на ліканяний. Як табелювати? Працівник фактично вже працював до 08.00…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.04.2025 | 21:24
