🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
02.04.2025 | 11:44
Відповідь надано
Облік робочого часу: відпустка без збереження та зарплата працівника
Про підсумований ОРЧ. Маємо обліковий період - півроку, безперервне вир-во та змінні графіки. Працівник пішов у відпустку без збереж. зп та не відпрацював повної норми, в т.ч. числі через те, що норма годин за період відпустки береться НЕ за його графіком, а за графіком 5-ден…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.04.2025 | 15:20
ЮП
Перепелиця Юлія
02.04.2025 | 11:42
Відповідь надано
Зміни в бронюванні працівників для критичної інфраструктури: деталі
Доброго дня. КМУ постановою від 28.03.2025 № 360 вніс зміни до Порядку бронювання за постановою № 76. Наше підприємство обслуговує об'єкти, внесені до секторального переліку об'єктів критичної інфраструктури сектору системи життєзабезпечення, чи дійсно дотримання щомісячного…
НК
Наталія, консультант
експерт
03.04.2025 | 11:38
МА
Марина
02.04.2025 | 11:40
Відповідь надано
Повернення мобілізованого співробітника до штату: можливості та нюанси
Доброго дня! Співробітника 2місяці тому перевели зі штату на гіг-контракт. Звільнення з штату було за згодою сторін. Співробітник мобілізований на даний час. Чи можна повернути його до штату зараз , та щоб подалі враховувати в загальну кількість війсково забовʼязаних Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.04.2025 | 18:19
ОЛ
Олена
02.04.2025 | 11:38
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористані дні відпустки при звільненні
Доброго дня, звільняється працівник 07.04.2025, період роботи 05.01.2023-07.04.2025. За період 05.01.2023-05.01.2024- використано 14 днів відпустки, як розрахувати середню зп при звільненні, для оформлення компенсації за невикористані дні…
БК
Богдана, консультант
експерт
03.04.2025 | 01:48
ОК
Оксана
02.04.2025 | 11:37
Відповідь надано
Правильне відображення робочого часу для внутрішнього сумісника працівника
Доброго дня! Прошу допомогти в вирішенні наступного питання. Працівник на підприємстві суміщає крім основної посади також посаду кадровика (внутрішнє сумісництво). Як в такому випадку правильно відображати в табелі обліку робочого часу такого працівника? Адже якщо двома…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.04.2025 | 17:50
NA
Nataliia
02.04.2025 | 11:35
Відповідь надано
Чи можливий штраф за недоплату працівнику за заміщення
Доброго дня. Працівник з адмін. персоналу іде у відпустку. На заяві директор зазначає хто буде виконувати обов'язки та видається наказ на іншого працівника про виконання посадових обов'язків на період відпустки основного працівника. За дану роботу доплата проводитись не буде. Чи…
БК
Богдана, консультант
експерт
03.04.2025 | 02:36
ІР
Ірина
02.04.2025 | 11:34
Відповідь надано
Визначення статусу інвалідності працівника: роз'яснення необхідні
Доброго дня. Працівник надав витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи в п.16 зазначено, що йому встановлено 3 гр. інвалідності на 1 рік. В п.17.1.1 рішення щодо встановлення інвалідності зазначено -ні. В пунктах 17.1.5 , 17.1.6 стоять…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.04.2025 | 17:45
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
02.04.2025 | 11:34
Відповідь надано
Розрахунок відпустки: як враховувати відсутність працівника по НЗ
Доброго дня, Підкажить будь ласка, якщо працівник був відсутній два тижні по невизначеной причини в табелі позначка "НЗ" , при розрахунку щорічноі відпустки віднимаєтся 14 к.днів чи 10 ? так як в табелі відображаєтся нз тільки у робочи дні…
БК
Богдана, консультант
експерт
03.04.2025 | 00:33
Марина Д.
02.04.2025 | 11:33
Відповідь надано
Зміни в посаді: чи потрібно попереджати працівника за 2 місяці
ОМС. плануємо внести зміни до структури, а саме перейменувати посаду працівника додавши йому інші посадові обов'язки та внести зміни до посадової інструкції. чи потрібно повідомляти працівника про істотні зміни за 2 місяці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.04.2025 | 18:30
ЛЛ
Лега Людмила
02.04.2025 | 11:20
Відповідь надано
Зарахування стажу науково-педагогічної роботи для художнього керівника
Чи зараховується до стажу науково-педагогічної роботи період роботи на посаді художнього керівника студентського клубу в університеті…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.04.2025 | 14:12
СВ
Світлана
02.04.2025 | 11:17
Відповідь надано
Як правильно виправити дату народження у трудовій книжці
Як правильно зробити виправлення (запис) в трудовій книжці. Не вірно вказана дата народження…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.04.2025 | 14:07
НА
Надія
02.04.2025 | 11:17
Відповідь надано
Визначення віку виходу на пенсію для працівника зі стажем
Вітаю. В працівника 22 роки трудового й страхового стажу. Особі 58 років. В скільки років їй виходити на пенсію…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.04.2025 | 14:04
ИР
Ирина
02.04.2025 | 11:17
Відповідь надано
Звіти по бронюванню через "Дію": куди і які подавати
Добрий день! Які звіти по заброньованим через застосунок "Дія" потрібно подавати і в які органи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.04.2025 | 00:36
СО
Соня
02.04.2025 | 11:16
Відповідь надано
Актуалізація списків бронювання працівників: нові вимоги та рекомендації
Маю надати актуальні списки додаток 5 та дод 12.
Працівники мали бронювання до 31.03.2025 з 02.04.2025 мають нове бронювання.
Питання, чи відображать в списках попередні бронювання, якщо список я маю подати 03.03.2025.
Не всіх працівників по старому бронюванні…
Працівники мали бронювання до 31.03.2025 з 02.04.2025 мають нове бронювання.
Питання, чи відображать в списках попередні бронювання, якщо список я маю подати 03.03.2025.
Не всіх працівників по старому бронюванні…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.04.2025 | 16:11
ВІ
Вікторія
02.04.2025 | 11:14
Відповідь надано
Зміни в бронюванні військовозобов'язаних: важливі деталі та запитання
Доброго дня.
Проконсультуйте стосовно нових змін по бронюванню по постанові № 76 оприлюднених 02.04.2025: Заброньованих іншим підприємством не враховують до загальної кількості військовозобов'язаних у цілях бронювання.
зміна: КМУ постановою від 28.03.2025 № 360 вніс…
Проконсультуйте стосовно нових змін по бронюванню по постанові № 76 оприлюднених 02.04.2025: Заброньованих іншим підприємством не враховують до загальної кількості військовозобов'язаних у цілях бронювання.
зміна: КМУ постановою від 28.03.2025 № 360 вніс…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.04.2025 | 00:33
АЛ
Аліна
02.04.2025 | 11:07
Відповідь надано
Зміна графіка роботи лікаря: чи потрібне попередження під час війни
Добрий день! Змінюємо графік роботи лікарю, оскільки це істотні зміни умов праці, потрібно попереджати за два місяці? Чи в період військового стану можна не попереджати…
НК
Надія, консультант
експерт
02.04.2025 | 19:19
ОВ
Василенко Олена
02.04.2025 | 11:07
Відповідь надано
Військовий облік: чи включати працівників, виключених із нього
Добрий день! Якщо ведення во почалося тільки у березні цього року. я маю двох працівників виключених з обліку, але вони працюють в нас вже давно. чи повинна я їх мати у відомості? д12…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.04.2025 | 22:23
ВК
Ковтун Віра Володимирівна
02.04.2025 | 11:06
Відповідь надано
Оновлені критерії нарахування балів лікарям: де знайти підтвердження
Доброго дня. працюю в клініці і займаюся перевіркою Особистого портфоліо лікарів. Я визначаю бали за "Критерії нарахування балів безперервного професійного розвитку" відповідно до НАКАЗу 22.02.2019 № 446. а вчора побачила на сайті
НК
Надія, консультант
експерт
04.04.2025 | 00:03
OC
Cherpakova Oleksandra
02.04.2025 | 11:04
Відповідь надано
Питання прийняття нового співробітника під час відпустки за основним місцем роботи
Добрий день.
Новий співробітник прийшов прийматися з трудовою книжкою, в якій не внесено дані про звільнення з попереднього місця роботи. Замість того, щоб оплатити працівнику залишки відпустки, попередній роботодавець відправив його у відпустку.
Яку заяву ( згоду на…
Новий співробітник прийшов прийматися з трудовою книжкою, в якій не внесено дані про звільнення з попереднього місця роботи. Замість того, щоб оплатити працівнику залишки відпустки, попередній роботодавець відправив його у відпустку.
Яку заяву ( згоду на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.04.2025 | 07:44
ІР
Ірина
02.04.2025 | 11:01
Відповідь надано
Зміни в режимі роботи: чи потрібні нові ПВТР кожного разу
Доброго дня, якщо виникає необхідність на протязі року переглядати режим роботи окремих працівників які зайняті на спец об'єктах, підкажіть проводити такі зміни кожного разу обов'язково необхідно з затвердженням в новій редакції ПВТР? Наказом і згодою працівників обмежетись не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.04.2025 | 23:05
